Bei uns verbinden Sie moderne Medizin mit gelebter Menschlichkeit im starken Verbund. Das Evangelische Krankenhaus Darmstadt im AGAPLESION ELISABETHENSTIFT bietet 419 Betten, Anästhesie und OP, eine interdisziplinäre Intensivstation sowie Radiologie. Schwerpunkte: Innere Medizin, Allgemein und Viszeralchirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie, Psychiatrie und Psychosomatik, Geriatrie, Palliativmedizin, Darmzentrum. Campus: MVZ, ambulante und stationäre Pflege, Seniorenzentrum, Hospiz.
- Personaladministration & Organisation: Sie unterstützen unser Team bei administrativen Aufgaben entlang des gesamten Employee Lifecycles und erhalten Einblicke in die vielfältigen Tätigkeiten einer Personalabteilung.
- Recruiting & Bewerbermanagement: Sie begleiten den Bewerbungsprozess und unterstützen bei der Bearbeitung von Bewerbungsunterlagen sowie bei der Erstellung von Stellenanzeigen.
- Kommunikation & Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit den Kolleg:innen der Personalabteilung sowie verschiedenen Fachbereichen unseres Gesundheitscampus zusammen und lernen die Abläufe eines modernen Gesundheitsunternehmens kennen.
- Einblicke ins Gesundheitswesen: Sie gewinnen praktische Erfahrungen in einem Krankenhaus mit vielfältigen Fachbereichen und lernen die Besonderheiten des Personalmanagements im Gesundheitswesen kennen. Das AGAPLESION ELISABETHENSTIFT ist ein moderner Gesundheitscampus mit Krankenhaus, MVZ, Hospiz und weiteren Einrichtungen.
- Schulische Voraussetzungen: Sie absolvieren die Fachoberschule mit Schwerpunkt Wirtschaft und Verwaltung und suchen einen Praxispartner für Ihr Jahrespraktikum.
- Interesse & Motivation: Sie interessieren sich für Personalthemen, organisatorische Abläufe und die Arbeit mit Menschen.
- Arbeitsweise & Engagement: Sie arbeiten sorgfältig, zuverlässig und bringen Eigeninitiative sowie Lernbereitschaft mit.
- Kommunikation & Teamfähigkeit: Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse, treten freundlich auf und arbeiten gerne im Team.
- Digitale Kompetenzen: Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen und haben Freude an digitalen Arbeitsprozessen.
- Sicherer Arbeitsplatz & Teamkultur: Sie erwartet ein abwechslungsreicher Praktikumsplatz in einem engagierten, kollegialen Team, das Sie während Ihrer gesamten Praktikumszeit begleitet und unterstützt.
- Praxisnahe Einblicke & Verantwortung: Sie lernen die vielfältigen Aufgaben einer modernen Personalabteilung kennen und werden aktiv in das Tagesgeschäft eingebunden.
- Individuelle Betreuung & Entwicklung: Unsere Kolleg:innen unterstützen Sie bei Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung und stehen Ihnen während Ihres Praktikums als Ansprechpartner:innen zur Seite.
- Berufliche Orientierung: Sie sammeln wertvolle Praxiserfahrungen im Personalwesen und gewinnen Einblicke in die Abläufe eines modernen Gesundheitscampus.
Vertrauen, Ambition, Verantwortung und ein respektvolles Miteinander sind die Basis unseres Handelns. Sie können sich mit unseren christlich-diakonischen Werten identifizieren?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Sie haben noch Fragen?
Dann melden Sie sich gerne bei:
Soraia Pereira Vural
Personalrecruiterin
Personalabteilung
Landgraf-Georg-Straße 100, 64287 Darmstadt
soraia.pereiravural@agaplesion.de
Kontaktdaten:
Agaplesion Elisabethenstift Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Jahrespraktikum Personalabteilung(w/m/d) erhalten könnten
✨Master deine Online-Präsenz
Wir sollten sicherstellen, dass unser LinkedIn-Profil aktuell ist und unsere Praktikumssuche widerspiegelt. Nutze Plattformen wie Xing, um dich in der Personalmanagement-Community zu vernetzen und von potenziellen Praktikumsanbietern entdeckt zu werden.
✨Besuche Karrieremessen
Karrieremessen sind Gold wert! Hier kannst du direkt mit Unternehmen in Kontakt treten, die Praktika im Personalmanagement anbieten. Bereite ein paar Fragen vor, um im Gespräch zu glänzen, und vergiss nicht, Visitenkarten mitzunehmen!
✨Networking in Personal-Communities
Engagiere dich in Personalmanagement-Communities, sei es online oder offline. Teilnehm an Workshops oder Meetups, um mehr über die Branche zu lernen und wertvolle Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Praktikumssuche helfen können.
✨Ergreife die Initiative
Anstatt nur auf Ausschreibungen zu warten, schicke deine Initiativbewerbungen direkt an Unternehmen wie Agaplesion Elisabethenstift. Wenn du bereits vor deiner Anfrage dein Interesse und deine Ambitionen zeigst, könnte das einen positiven Eindruck hinterlassen!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf lebendig!:Im Personalmanagement geht's darum, die richtigen Leute für die richtigen Jobs zu finden. Das bedeutet, dass du in deinem Lebenslauf nicht nur deine Ausbildung auflisten solltest, sondern auch relevante Projekte und Erfahrungen, die zeigen, wie du im Team arbeitest oder Konflikte löst. Denk dran: Jede Erfahrung, die zeigt, dass du mit Menschen umgehen kannst, zählt!
Motivation spielt eine große Rolle!:Für ein Praktikum im Personalmanagement ist es besonders wichtig, dass du in deinem Anschreiben klar machst, warum du dich für diese Branche interessierst und was du daraus lernen möchtest. Zeig uns deine Begeisterung und erzähl, wie du dich in die Unternehmensstruktur von Agaplesion Elisabethenstift einbringen möchtest. Das ist deine Chance, uns von deinem Potenzial zu überzeugen!
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten!:Im Personalmanagement sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. Sei sicher, dass du in deinem Anschreiben und Lebenslauf deutlich machst, wie gut du kommunizieren kannst. Erwähne zum Beispiel, wenn du Erfahrung mit Präsentationen oder der Organisation von Veranstaltungen hast – das zeigt, dass du in der Lage bist, unterschiedlichste Stakeholder zu verbinden!
Sei kreativ mit deinem Portfolio!:Auch wenn es für ein Praktikum nicht unbedingt nötig ist, ein Portfolio vorzulegen, kann es nicht schaden! Wenn du Projekte oder Präsentationen hast, die deine Fähigkeiten im Personalmanagement zeigen, pack sie zusammen und erwähne sie in deiner Bewerbung. Lass uns sehen, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst. Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Agaplesion Elisabethenstift vorbereitet
✨Zeige dein Interesse am Personalmanagement
Erzähle in deinem Vorstellungsgespräch bei Agaplesion Elisabethenstift von deinen Interessen im Personalmanagement. Setze dich mit Themen wie Mitarbeiterentwicklung und Recruiting auseinander und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Verbesserung der Personalstrategien beitragen könntest. Das zeigt dein Engagement und hebt dich von anderen Kandidaten ab.
✨Bereite dich auf situative Fragen vor
Im Personalmanagement wirst du oft mit Situationen konfrontiert, in denen du Entscheidungen treffen musst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit Konflikten im Team oder der Motivation von Mitarbeitern umgehst. Überlege dir Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, die deine Problemlösungsfähigkeit zeigen.
✨Netzwerken ist alles!
Nutze dein Praktikum, um Kontakte zu knüpfen. Mach dir Gedanken darüber, welche Fragen du während des Gesprächs stellen könntest, um ein besseres Verständnis für die Kultur und die Herausforderungen bei Agaplesion Elisabethenstift zu bekommen. Zeige, dass du daran interessiert bist, langfristige Beziehungen aufzubauen.
✨Bereite deine Zielsetzung vor
Da es sich um ein Praktikum handelt, ist es wichtig, deine Lernziele und das, was du aus der Zeit bei Agaplesion Elisabethenstift mitnehmen möchtest, klar zu präsentieren. Überlege dir, wie das Praktikum dir helfen kann, deine Fähigkeiten im Personalmanagement zu erweitern und welche konkreten Projekte oder Aufgaben du gerne übernehmen würdest.
