Leitung Pflege & stellv. Leitung multiprofessionelles Team (w/m/d)
Leitung Pflege & stellv. Leitung multiprofessionelles Team (w/m/d)

Leitung Pflege & stellv. Leitung multiprofessionelles Team (w/m/d)

Darmstadt Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leitung und Koordination der akutpsychiatrischen Behandlungseinheiten mit Fokus auf patientenorientierte Versorgung.
  • Arbeitgeber: Evangelisches Krankenhaus Darmstadt im AGAPLESION ELISABETHENSTIFT mit starkem Teamgeist.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und familienfreundliche Angebote.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Behandlungsformen in einem respektvollen und wertschätzenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und Studium der Pflegewissenschaften erforderlich.
  • Andere Informationen: Stabiler Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum und offener Kommunikation.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Über Uns

Bei uns verbinden Sie moderne Medizin mit gelebter Menschlichkeit im starken Verbund. Das Evangelische Krankenhaus Darmstadt im AGAPLESION ELISABETHENSTIFT bietet 419 Betten, Anästhesie und OP, eine interdisziplinäre Intensivstation sowie Radiologie. Schwerpunkte: Innere Medizin, Allgemein und Viszeralchirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie, Psychiatrie und Psychosomatik, Geriatrie, Palliativmedizin, Darmzentrum. Campus: MVZ, ambulante und stationäre Pflege, Seniorenzentrum, Hospiz.

Das erwartet Sie bei uns

  • Führung & Leitung: Führung der beiden aufsuchenden akutpsychiatrischen Behandlungseinheiten APA 1 und APA 2 sowie verantwortliche fachliche und strategische Leitung im oberärztlich-pflegerischen Tandem.
  • Versorgung & Stationsäquivalente Behandlung: Sicherstellung der patientenorientierten Versorgung im Rahmen der stationsäquivalenten Behandlung gemäß § 115d SGB V und Koordination des Personalmanagements inklusive Administration.
  • Personalentwicklung & Teammanagement: Erstellung und Verantwortung des berufsgruppenübergreifenden Dienstplans, Führen von Mitarbeitergesprächen und zeitgemäße Ausgestaltung der Personalentwicklung.
  • Konzeptarbeit & Schnittstellenmanagement: Projektmanagement und Weiterentwicklung der wachsenden Abteilung sowie Schnittstellenarbeit zwischen APA-Teams, Klinikleitung und dem Gemeindepsychiatrischen Verbund.

Damit überzeugen Sie uns

  • Qualifikation & Ausbildung: Abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachkraft (PFK/GuK/KS/KP) sowie ein abgeschlossenes Studium der Pflegewissenschaften (mindestens Diplom oder Bachelor).
  • Multiprofessionelles Arbeiten: Ein gelebtes multiprofessionelles Selbstverständnis innerhalb der klinischen Psychiatrie und Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit.
  • Innovation & Gestaltungswille: Kreatives, innovatives Denken und Motivation, eine neue Behandlungsform aktiv als Teil der Regelversorgung zu etablieren.
  • Haltung & Werte: Ein wertschätzender und respektvoller Umgang mit Patient:innen, Angehörigen und Mitarbeitenden ist für Sie selbstverständlich.

Darauf können Sie sich freuen

  • Arbeitsgestaltung & Arbeitszeiten: Eigenverantwortliches Arbeiten mit großem Gestaltungsspielraum sowie gezielte Einarbeitung in ein engagiertes Team.
  • Sicherer Arbeitsplatz & Teamkultur: Stabiler, abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem kollegialen Team mit offener Kommunikations- und Arbeitsstruktur.
  • Vergütung & Vorsorge: Attraktive Vergütung nach AVR.HN mit Jahressonderzahlung, Sozialleistungen und arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge.
  • Urlaub & Familie: Mindestens 30 Tage Urlaub, Kinderbetreuung am Standort und Unterstützung durch ein Familienbudget.
  • Weiterbildung & Gesundheit: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie interne Sport-, Freizeit- und Firmenfitnessangebote (z. B. EGYM Wellpass).
  • Mobilität: BusinessBike-Leasing, vergünstigtes Jobticket und bezuschusste Parkmöglichkeiten.
  • Mitarbeitervorteile: Zugang zu exklusiven Mitarbeiterangeboten über Corporate Benefits.

Bewerben Sie sich jetzt! Vertrauen, Ambition, Verantwortung und ein respektvolles Miteinander sind die Basis unseres Handelns. Sie können sich mit unseren christlich-diakonischen Werten identifizieren? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Sie haben noch Fragen? Dann melden Sie sich gerne bei: Andreas Teuschel, MSc APN Aufsuchende Psychiatrische Akutbehandlung (APA) Stellvertretende Leitung der Stationsäquivalenten Behandlung Leitung Pflege der ambulanten und aufsuchenden Psychiatrie Klinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie.

Leitung Pflege & stellv. Leitung multiprofessionelles Team (w/m/d) Arbeitgeber: Agaplesion Elisabethenstift

Das Evangelische Krankenhaus Darmstadt im AGAPLESION ELISABETHENSTIFT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der moderne Medizin mit menschlicher Fürsorge verbindet. Hier profitieren Sie von einem stabilen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem kollegialen Team, das Wert auf offene Kommunikation und persönliche Entwicklung legt. Zudem bieten wir attraktive Vergütungen, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine familienfreundliche Arbeitsumgebung, die durch zahlreiche Mitarbeitervorteile ergänzt wird.
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Kontaktperson:

Agaplesion Elisabethenstift HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leitung Pflege & stellv. Leitung multiprofessionelles Team (w/m/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle und stelle Fragen, die deine Motivation unterstreichen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens informierst. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. Das zeigt, dass du dich mit uns auseinandergesetzt hast und motiviert bist.

Tipp Nummer 4

Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Pflege. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten haben, sondern auch eine positive Einstellung und Teamgeist mitbringen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Pflege & stellv. Leitung multiprofessionelles Team (w/m/d)

Führungskompetenz
Teammanagement
Personalentwicklung
Multiprofessionelles Arbeiten
Projektmanagement
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Kreatives Denken
Patientenorientierte Versorgung
Kommunikationsfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Organisationsgeschick
Strategisches Denken
Wertschätzender Umgang
Einarbeitungskompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Fähigkeiten passen.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Agaplesion Elisabethenstift vorbereitest

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Evangelische Krankenhaus Darmstadt und seine Schwerpunkte verschaffen. Schau dir die verschiedenen Abteilungen an und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu deren Zielen passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsqualitäten oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Gespräch anschaulich darzustellen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Du könntest beispielsweise nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.

Sei authentisch und zeige deine Werte

Das Evangelische Krankenhaus legt großen Wert auf einen respektvollen Umgang mit Patient:innen und Mitarbeitenden. Sei ehrlich und zeige, dass du diese Werte teilst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit eine wertschätzende Kommunikation gefördert hast und warum dir dies wichtig ist.

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Agaplesion Elisabethenstift
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