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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und versorge psychisch erkrankte Patient:innen mit Empathie und Fachkompetenz.
- Arbeitgeber: Evangelisches Krankenhaus Darmstadt im AGAPLESION ELISABETHENSTIFT - ein Ort der Menschlichkeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, und Unterstützung durch ein Familienbudget.
- Andere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und ein respektvolles Miteinander sind uns wichtig.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Erfahrung in der gerontopsychiatrischen Versorgung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Bei uns verbinden Sie moderne Medizin mit gelebter Menschlichkeit im starken Verbund. Das Evangelische Krankenhaus Darmstadt im AGAPLESION ELISABETHENSTIFT bietet 419 Betten, Anästhesie und OP, eine interdisziplinäre Intensivstation sowie Radiologie. Schwerpunkte: Innere Medizin, Allgemein und Viszeralchirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie, Psychiatrie und Psychosomatik, Geriatrie, Palliativmedizin, Darmzentrum.
Pflege & Begleitung: Sie begleiten und versorgen psychisch erkrankte Patient:innen im höheren Lebensalter einfühlsam und fachlich kompetent.
Teamarbeit & Verantwortung: Sie arbeiten verantwortungsvoll im Rahmen gemeinsam festgelegter Ziele mit dem multiprofessionellen Team sowie in Abstimmung mit Patient:innen, Angehörigen oder Betreuenden.
Qualifikation & Erfahrung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und idealerweise über Erfahrung in der Versorgung gerontopsychiatrischer Patient:innen.
Persönlichkeit & Haltung: Sie handeln eigenverantwortlich, engagiert, kreativ und zielorientiert. Ein respektvoller, wertschätzender Umgang mit den Ihnen anvertrauten Menschen ist für Sie selbstverständlich.
Sicherer Arbeitsplatz & Teamkultur: Stabiler, abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem engagierten, kollegialen Team.
Vergütung & Vorsorge: Attraktive Vergütung nach AVR.HN mit Jahressonderzahlung, Sozialleistungen und arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge.
Urlaub & Familie: Mindestens 30 Tage Urlaub, Kinderbetreuung am Standort und Unterstützung durch ein Familienbudget.
Weiterbildung & Gesundheit: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie interne Sport-, Freizeit- und Firmenfitnessangebote (z. B. EGYM Wellpass).
Mobilität: BusinessBike-Leasing, vergünstigtes Jobticket und bezuschusste Parkmöglichkeiten.
Mitarbeitervorteile: Zugang zu exklusiven Mitarbeiterangeboten über Corporate Benefits.
Vertrauen, Ambition, Verantwortung und ein respektvolles Miteinander sind die Basis unseres Handelns. Sie können sich mit unseren christlich-diakonischen Werten identifizieren? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Sie haben noch Fragen? Dann melden Sie sich gerne bei: Birgit Steindecker, Pflegedienstleitung, Landgraf-Georg-Str. 100, 64287 Darmstadt, 06151/ 403 7701
Pflegefachkraft gerontopsychiatrische Station (w/m/d) Arbeitgeber: Agaplesion Elisabethenstift
Kontaktperson:
Agaplesion Elisabethenstift HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft gerontopsychiatrische Station (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt im Krankenhaus vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke mit anderen Pflegekräften oder Fachleuten in der Branche. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Werte und die Kultur des Evangelischen Krankenhauses Darmstadt, damit du zeigen kannst, dass du gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Stelle.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft gerontopsychiatrische Station (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine Erfahrungen in der Pflege gerontopsychiatrischer Patient:innen hervor. Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast.
Teamarbeit ist wichtig: Da wir großen Wert auf Teamarbeit legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du im Team arbeitest und welche Rolle du dabei spielst. Zeig uns, dass du ein echter Teamplayer bist!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir dich schnellstmöglich kennenlernen und dir eine Rückmeldung geben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Agaplesion Elisabethenstift vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Evangelische Krankenhaus Darmstadt und dessen Werte informieren. Verstehe die Schwerpunkte der Einrichtung, insbesondere in der gerontopsychiatrischen Pflege, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflege und Teamarbeit zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu demonstrieren, wie du mit psychisch erkrankten Patient:innen umgehst und welche Verantwortung du in deinem Team übernommen hast.
✨Zeige deine Menschlichkeit
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Einstellung zur Menschlichkeit und deinen respektvollen Umgang mit Patient:innen betreffen. Zeige, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch einfühlsam auf die Bedürfnisse der Menschen eingehst.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung. Frage nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Teamkultur, um zu verdeutlichen, dass dir eine langfristige Zusammenarbeit wichtig ist.