Stepstone geprüft - Personalcontroller (w/m/d)

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt und wir arbeiten täglich Hand in Hand mit viel Herz und Engagement zum Wohle unserer Patient:innen. Wir – das AGAPLESION EV. BATHILDISKRANKENHAUS – sind ein gemeinnütziges Krankenhaus der Regel- und erweiterten Schwerpunktversorgung mit 243 Betten, das schon seit über 120 Jahren existiert. Zudem sind wir Teil einer der größten Gesundheitskonzerne in Deutschland.

Sie begeistern sich für Zahlen, Analysen und Personalthemen? Dann werden Sie Teil unseres Teams! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalcontroller (w/m/d) zur Unterstützung unserer Personalabteilung. Die Position ist aufgrund einer Elternzeitvertretung zunächst auf ein Jahr befristet. Freuen Sie sich auf ein engagiertes Team und ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum.

• Erstellung der kontinuierlichen Personalkostenhochrechnung sowie Vorbereitung des Monatsabschlusses in enger Zusammenarbeit mit der Personalleitung
• Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen und detaillierten Abweichungsanalysen
• Auswertung und Analyse relevanter Personalkennzahlen zur Unterstützung der strategischen Personalplanung mithilfe von P&I LOGA
• Erstellung von Personalbedarfsanalysen unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, z. B. zu Leistungsgruppen und Mitarbeiterqualifikationen
• Vorbereitung der Meldungen an das statistische Landesamt, die Krankenhausgesellschaft, INEK und die Kostenträger (§21-Datensatz, KHStatV, Pflegebudget, Qualitätsbericht und weitere) in enger Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Controlling
• Aufbereitung von Daten für die jährliche Wirtschaftsplanung und den Jahresabschluss

• Betriebswirtschaftliches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium Bachelor / Diplom / Master oder vergleichbarer Abschluss
• Alternativ verfügen Sie über eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Weiterbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel
• Hohe Zahlenaffinität sowie ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen
• Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine schnelle Auffassungsgabe
• Identifikation mit unseren christlich-diakonischen Werten

• Eine Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland (AVR DD) mit Jahressonderzahlung und weiteren Zulagen, wie z. B. Kinderzuschlag und Beihilfe für Zahnersatz
• Ein kollegiales Team, das sich schon auf die Zusammenarbeit mit Ihnen freut
• Ein starkes Leitungsteam, bei dem Sie in guten Händen sind, das Ihnen den Rücken stärkt und ein offenes Ohr für Sie hat
• Individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
• Gleitzeit und mobiles Arbeiten nach individueller Absprache
• Betriebliche Altersversorgung (ZVK, vermögenswirksame Leistungen, zusätzliche Altersvorsorge möglich)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Fahrradleasing, Kursen und Kooperation mit der Hufeland Therme, EGYM Wellpass sowie Betriebsfeiern