Praxismanager (w/m/d) für unser Medizinisches Versorgungszentrum
Praxismanager (w/m/d) für unser Medizinisches Versorgungszentrum

Praxismanager (w/m/d) für unser Medizinisches Versorgungszentrum

Bad Pyrmont Vollzeit 45000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und optimiere die Sprechstundenorganisation für unsere Patient:innen.
  • Arbeitgeber: AGAPLESION MED. VERSORGUNGSZENTRUM BAD PYRMONT – ein Ort, wo Menschen im Mittelpunkt stehen.
  • Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Entwicklungsmöglichkeiten, betriebliche Altersversorgung und Gesundheitsmanagement.
  • Andere Informationen: Freue dich auf individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und ein starkes Leitungsteam.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Patientenversorgung aktiv mit und arbeite in einem kollegialen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Praxismanagement und Organisationstalent sind gefragt.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Täglich arbeiten wir mit viel Herz, Kompetenz und Engagement zum Wohle unserer Patientinnen und Patienten. Wir – das AGAPLESION MED. VERSORGUNGSZENTRUM BAD PYRMONT – vereinen ambulante Facharztpraxen unter einem Dach. Dazu zählen Orthopädie, Allgemeinmedizin, Allgemeinchirurgie und Radiologie. Die enge Zusammenarbeit mit dem AGAPLESION EV. BATHILDISKRANKENHAUS BAD PYRMONT ermöglicht ein breites und vielseitiges Leistungsspektrum.

Bei uns finden Sie daher einen sicheren Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten, der sich durch die Vereinbarkeit von Familie und Berufsleben auszeichnet.

  • Leitung & Weiterentwicklung der Ambulanz- und Sprechstundenorganisation
  • Sie bringen unsere Sprechstunden auf Hochtouren: Terminplanung, Patient:innenfluss, Teamkoordination – alles läuft dank Ihnen wie am Schnürchen
  • Sie führen und planen das Sprechstundenteam und sorgen dafür, dass jede:r zur richtigen Zeit am richtigen Platz ist
  • Sie optimieren Abläufe, entwickeln Strukturen weiter und finden immer Wege, die Versorgung unserer Patient:innen noch besser zu machen
  • Steuerung des Patientenflusses unter Berücksichtigung von Qualität, Effizienz und Ressourcenauslastung
  • Professionelles Termin- und Kapazitätsmanagement in enger Abstimmung mit den beteiligten Fachbereichen

Einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive.

  • Eine Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland (AVR DD) mit Jahressonderzahlung und weiteren Zulagen, wie z. B. Kinderzuschlag und Beihilfe für Zahnersatz
  • Ein kollegiales Team, das sich schon auf die Zusammenarbeit mit Ihnen freut
  • Ein starkes Leitungsteam, bei dem Sie in guten Händen sind, das Ihnen den Rücken stärkt und ein offenes Ohr für Sie hat
  • Individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersversorgung (ZVK, vermögenswirksame Leistungen, zusätzliche Altersvorsorge möglich)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Fahrradleasing, Kursen und Kooperation mit der Hufeland Therme, EGYM Wellpass sowie Betriebsfeiern
  • Rabatte durch unsere Corporate Benefits

Ihr Profil:

  • Leitungserfahrung im Praxismanagement, MVZ, Ambulanz- oder ambulanten OP-Zentrum
  • Fundierte Erfahrung in der Organisation von Sprechstunden sowie in der Führung von Teams
  • Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und eine selbstständige Arbeitsweise
  • Empathie und Kommunikationsstärke – Sie wissen, wie man mit Patient:innen, Kolleg:innen und Ärzt:innen spricht
  • Erfahrung im Abrechnungscontrolling (EBM, GOÄ) sowie die Fähigkeit, Prozesse abrechnungsoptimierend weiterzuentwickeln
  • Mut, Verantwortung zu übernehmen – sowie Ruhe und Überblick auch in herausfordernden Situationen
  • Analytisches Gespür für Prozesse, Zahlen und Menschen
  • Freude daran, Strukturen zu verbessern und Ideen aktiv umzusetzen
  • Identifikation mit unseren christlich-diakonischen Werten

Für weitere Fragen steht Ihnen unsere Recruiterin, Frau Johanna Schäfer, gerne unter T 05281 99 – 1903 zur Verfügung.

AGAPLESION MED. VERSORGUNGSZENTRUM gemeinnützige GmbH
Maulbeerallee 4, 31812 Bad Pyrmont

Praxismanager (w/m/d) für unser Medizinisches Versorgungszentrum Arbeitgeber: Agaplesion Ev. Bathildiskrankenhaus

Das AGAPLESION MED. VERSORGUNGSZENTRUM BAD PYRMONT bietet Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein Umfeld, in dem die Vereinbarkeit von Familie und Beruf großgeschrieben wird. Mit einem kollegialen Team und einem starken Leitungsteam, das Ihre Entwicklung fördert, profitieren Sie von individuellen Fortbildungsmöglichkeiten und einem betrieblichen Gesundheitsmanagement. Hier stehen die Menschen im Mittelpunkt – sowohl unsere Patient:innen als auch unsere Mitarbeiter:innen.
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Kontaktperson:

Agaplesion Ev. Bathildiskrankenhaus HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Praxismanager (w/m/d) für unser Medizinisches Versorgungszentrum

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Praxismanager-Position und zeig dein Interesse!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir über die Werte und die Mission des AGAPLESION MED. VERSORGUNGSZENTRUMS Gedanken machst. Zeig, dass du die Philosophie verstehst und bereit bist, sie zu leben.

Tipp Nummer 3

Bring konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit, die zeigen, wie du Abläufe optimiert und Teams geleitet hast. Das macht dich für die Rolle als Praxismanager besonders attraktiv!

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praxismanager (w/m/d) für unser Medizinisches Versorgungszentrum

Leitungserfahrung im Praxismanagement
Organisation von Sprechstunden
Teamführung
Organisationstalent
Verantwortungsbewusstsein
Selbstständige Arbeitsweise
Empathie
Kommunikationsstärke
Abrechnungscontrolling (EBM, GOÄ)
Prozessoptimierung
Analytisches Gespür für Prozesse und Zahlen
Fähigkeit zur Verbesserung von Strukturen
Mut zur Übernahme von Verantwortung
Überblick in herausfordernden Situationen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!

Verbindung zu uns herstellen!: Erzähle uns, warum du gerade bei AGAPLESION arbeiten möchtest. Zeige, dass du unsere Werte teilst und wie du zur Verbesserung der Patientenversorgung beitragen kannst. Das zeigt dein Engagement!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Agaplesion Ev. Bathildiskrankenhaus vorbereitest

Verstehe die Werte des Unternehmens

Mach dich mit den christlich-diakonischen Werten des AGAPLESION MED. VERSORGUNGSZENTRUMs vertraut. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Praxismanagement, Teamführung oder in der Optimierung von Abläufen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.

Zeige deine Kommunikationsstärke

Da die Rolle viel mit Patient:innen und Kolleg:innen zu tun hat, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und empathisch zu sprechen, und sei bereit, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich kommuniziert hast.

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