Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Weiterentwicklung des Dienstplanprogramms sowie Auswertung von Personalkennzahlen.
- Unternehmen: AGAPLESION EV. KLINIKUM SCHAUMBURG - modernes Klinikum mit über 1000 motivierten Mitarbeiter:innen.
- Vorteile: Attraktiver Tarifvertrag, 31 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und umfangreiche Fortbildungen.
- Weitere Informationen: Familienfreundliches Arbeiten und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin und Pflege in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung, analytisches Denkvermögen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Herzlich Willkommen im AGAPLESION EV. KLINIKUM SCHAUMBURG! Als modernes Klinikum ist es unsere Vision, eine zukunftsorientierte Medizin und erstklassige Pflege im Einklang mit christlichen Werten zu praktizieren. Wir setzen uns als Klinikum mit 437 Betten und einem hochmotivierten Team von mehr als 1000 Mitarbeiter:innen mit Leidenschaft für das Wohlergehen unserer Patient:innen ein.
Ihre Herausforderung:
- Betreuung und Weiterentwicklung des Dienstplanprogramms ORTEC
- Auswertung von Personalkennzahlen sowie Entwicklung, Aufbereitung und Bereitstellung von Personalcontrolling-Informationen für verschiedene Steuerungszwecke und Perspektiven
- Erstellung der monatlichen personenbezogenen Personalkostenhochrechnung in Vertretung
- Reporting und Präsentation von Personalkennzahlen und Konzernberichten
- Aufbereitung und Bereitstellung jahresabschlussrelevanter Daten
Wir wünschen uns:
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Gesundheitswesen, Controlling oder Krankenhausmanagement oder vergleichbare Ausbildung/Berufserfahrung
- Berufserfahrung im Personalcontrolling oder im kfm. Controlling wünschenswert
- Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel; Kenntnisse des Krankenhausinformationssystems (KIS) Agfa Orbis sowie eines Data-Warehouse-Systems sind wünschenswert
- Selbstständige, engagierte Arbeitsweise sowie starke Kommunikations- und Teamfähigkeit
Wir bieten Ihnen:
- Attraktiver Tarifvertrag & finanzielle Sicherheit: Sie profitieren vom TVDN inklusive Jahressonderzahlung, Kinderzulage und 31 Tagen Urlaub. Zusätzlich unterstützen wir Sie mit einer betrieblichen Altersvorsorge
- Zusammenhalt: Ein motiviertes, unterstützendes Team, familienfreundliches Arbeiten, strukturierte Einarbeitung und gemeinsame Firmenfeiern für ein starkes Miteinander, zudem haben Sie die Möglichkeit der Werkfeuerwehr beizutreten
- Benefits: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungen, exklusive Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsförderung (Hansefit-Zugang, BGM-Wochenprogramm, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille), kostenfreie Parkplatzmöglichkeiten
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Wochenstunden) zu besetzen. Für nähere Informationen steht Ihnen Herr Böhm (Leitung) gerne zur Verfügung.
Kontakt: AGAPLESION EV. KLINIKUM SCHAUMBURG gGmbH
Zum Schaumburger Klinikum 131683 Obernkirchen
Roman Böhm
Leitung Personalabteilung
Telefonnummer: 05724 9580 1150
Personalreferent Dienstplanung und Personalcontrolling (m/w/d) Arbeitgeber: AGAPLESION Ev. KLINIKUM SCHAUMBURG gGmbH
Das AGAPLESION MED. VERSORGUNGSZENTRUM SCHAUMBURG bietet Ihnen als Facharzt für Orthopädie und Unfallchirurgie einen sicheren Arbeitsplatz mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten in einem interdisziplinären Team. Unsere wertschätzende Arbeitskultur fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, während Sie von einer leistungsgerechten Vergütung und individuellen Fortbildungsmöglichkeiten profitieren. Genießen Sie die Vorteile eines modernen MVZs mit kurzen Wegen zum Klinikum und einem starken Leitungsteam, das Sie unterstützt.
Kontaktdaten:
AGAPLESION Ev. KLINIKUM SCHAUMBURG gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personalreferent Dienstplanung und Personalcontrolling (m/w/d) erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf AGAPLESION Ev. KLINIKUM SCHAUMBURG gGmbH aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch AGAPLESION Ev. KLINIKUM SCHAUMBURG gGmbH, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalreferent Dienstplanung und Personalcontrolling (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei AGAPLESION Ev. KLINIKUM SCHAUMBURG gGmbH klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AGAPLESION Ev. KLINIKUM SCHAUMBURG gGmbH vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie AGAPLESION Ev. KLINIKUM SCHAUMBURG gGmbH die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
