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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Beobachtung von beatmungspflichtigen Patienten in einem motivierten Team.
- Arbeitgeber: AGAPLESION EVANGELISCHES KRANKENHAUS MITTELHESSEN gGmbH mit modernem Weaningteam.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, JobRad und innerbetriebliche Fortbildung.
- Andere Informationen: Flexible Einarbeitung durch ein Mentorensystem und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege von Patienten aktiv mit und profitiere von einem einzigartigen Teamspirit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, idealerweise mit Weiterbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Komm ins teamEV als Pflegefachmann:frau (w/m/d) Weaning. Wir suchen Sie als wichtige Säule und zur Verstärkung unseres Pflegeteams unserer neuen und modern eingerichteten Weaningstation im AGAPLESION EVANGELISCHES KRANKENHAUS MITTELHESSEN gGmbH. In unserem aufgeschlossenen Team bieten wir Ihnen neben einem guten Betriebsklima ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld sowie Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in unserem Verbund.
Das erwartet Sie:
- Neue und moderne Weaningstation
- Motiviertes Team mit guter fachübergreifender Zusammenarbeit und einem einzigartigen Teamspirit
- Wir pflegen eine Kultur der guten Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung
- Grund- und fachspezifische Behandlungspflege
- Fach- und sachgerechte Pflege und Beobachtung von beatmungspflichtigen Patienten
- Vorbereitung und Mithilfe bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
- Flexible Einarbeitung durch ein Mentorensystem
Das bieten wir Ihnen:
- Innerbetriebliche Fortbildung
- Vergütung nach AVR.HN mit betrieblicher Altersvorsorge
- Attraktives Maßnahmenpaket zur Mitarbeiterzufriedenheit mit mehreren zusätzlichen Vergütungselementen (Intensivzulage, Prämien)
- 39-Stunden-Woche
- JobRad – E-Bike-Leasing über Entgeltumwandlung
- 30 Tage Urlaub
- Sonderurlaub bei Jubiläen
- Mitarbeiter:innen Vorteile (sog. Corporate Benefits/ Rabatte bei diversen online Anbietern)
- ÖPNV-Zuschuss
Das wünschen wir uns:
- Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Pflegefachmann:frau
- Idealerweise: Weiterbildung z.B. zum (Be-)Atemtherapeut:in, in der Intensivmedizin oder als Fachkrankenpfleger:in
- Wünschenswert ist Erfahrung auf einer Weaning- oder Beatmungsstation, eine bereits erfolgte Weiterbildung oder der Wunsch, sich in diesem Bereich weiterzubilden
- Selbständige, eigenverantwortliche und gewissenhafte Arbeitsweise
- Bereitschaft zur interdisziplinären Teamarbeit
- Erhöhtes technisches Verständnis beim Einsatz der umfangreichen medizinischen Geräte
Bewerben Sie sich jetzt! Als christliches Unternehmen erwarten wir von allen Mitarbeitenden die Identifikation mit unseren christlich-diakonischen Werten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - gerne online bewerben bzw. per Mail an Frau Anke Stieland, Sekretariat Pflegedirektion. Für weitere Fragen steht Ihnen Markus Lich, Pflegedirektor, unter T - 114 gerne zur Verfügung.
Pflegefachkraft Weaning m/w/d Arbeitgeber: Agaplesion Ev. Krankenhaus Mittelhessen
Kontaktperson:
Agaplesion Ev. Krankenhaus Mittelhessen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft Weaning m/w/d
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft Weaning interessierst, zögere nicht, direkt im Krankenhaus vorbeizuschauen. Frag nach einem kurzen Gespräch mit dem Team oder dem Pflegedirektor. Das zeigt dein Interesse und kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im AGAPLESION EVANGELISCHEN KRANKENHAUS arbeiten. Sie können dir Insider-Infos geben und dich eventuell sogar empfehlen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Weaningstation und die speziellen Anforderungen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Wünschen des Unternehmens passen. So kannst du im Gespräch punkten und zeigst, dass du die richtige Wahl bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen im Unternehmen auf dem Laufenden zu halten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft Weaning m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrung in der Pflege oder auf einer Weaningstation hast, dann lass das nicht unerwähnt! Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie sie dich auf diese Position vorbereitet haben.
Zeige dein Interesse an Weiterbildung: Wir legen großen Wert auf Entwicklungsmöglichkeiten. Wenn du bereits Weiterbildungen gemacht hast oder Interesse daran hast, erwähne das unbedingt in deiner Bewerbung!
Bewirb dich online!: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Agaplesion Ev. Krankenhaus Mittelhessen vorbereitest
✨Informiere dich über die Weaningstation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Weaningstation im AGAPLESION EVANGELISCHEN KRANKENHAUS verschaffen. Informiere dich über die speziellen Herausforderungen und Abläufe in der Pflege von beatmungspflichtigen Patienten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflege und Teamarbeit unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du zur interdisziplinären Zusammenarbeit beitragen kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Einarbeitung, den Weiterbildungsmöglichkeiten oder zur Teamkultur sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und mehr über das Arbeitsumfeld erfahren möchtest.
✨Zeige deine Identifikation mit den Werten
Da es sich um ein christliches Unternehmen handelt, ist es wichtig, dass du deine Identifikation mit den christlich-diakonischen Werten zeigst. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner Arbeit umsetzen würdest und bringe dies im Gespräch zur Sprache.