Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle die ambulante Pflege in Bevern mit deinem kreativen Team.
- Unternehmen: AGAPLESION gAG, einer der größten Gesundheitskonzerne Deutschlands.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 31 Urlaubstage, faire Vergütung und zahlreiche Extras.
- Weitere Informationen: Strukturiertes Onboarding und ein starkes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege von morgen und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der ambulanten Pflege und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4490 - 5546 € pro Monat.
Die AGAPLESION gAG zählt zu den größten Gesundheitskonzernen Deutschlands und steht für moderne Medizin, Pflege und gelebte Werte. Als Teil dieses Verbunds versorgt die AGAPLESION DIAKONIE SOZIALSTATION BEVERN pflegebedürftige Menschen in ihrer eigenen Wohnung – Tag für Tag, auch mehrmals täglich.
Du führst. Du motivierst. Du bewegst. Werde Pflegedienstleitung (w/m/d) in unserem ambulanten Dienst in Bevern und entwickle gemeinsam mit deinem Team die Pflege von morgen. Vollzeit (38,5 Std./Woche).
- Gestaltung & Weiterentwicklung: Du übernimmst die Verantwortung für die ambulante Station Bevern und hast den Freiraum, deinen Bereich aktiv mitzugestalten. Mit eigenen Ideen, Kreativität und unternehmerischem Denken entwickelst du Strukturen, Prozesse und Angebote weiter, gewinnst neue Kund:innen und setzt gemeinsam mit deinem Team Ziele erfolgreich um.
- Qualität & Betreuung: Sicherstellung einer ganzheitlichen Pflege, Betreuung und Versorgung unserer Kund:innen; Umsetzung von Standards, gesetzlichen Vorgaben und Verfahrensrichtlinien; Durchführung von Pflegevisiten und Qualitätschecks; Weiterentwicklung und Umsetzung des Pflege- und Betreuungskonzeptes.
- Ansprechpartner:in & Beratung: Erste Vertrauensperson für unsere Kund:innen und deren Angehörige; Führen von Erst- und Folgegesprächen sowie Erstellen individueller Maßnahmenpläne; Erfassung und Steuerung der Kundenzufriedenheit.
- Führung & Entwicklung: Fachliche Anleitung, Förderung und Entwicklung des Teams; Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Team- und Dienstbesprechungen sowie Qualitätszirkeln; Organisation von Fort- und Weiterbildungen.
- Planung & Organisation: Erstellung von Dienst- und Tourenplänen, Koordination der Fahrzeuge und Sicherstellung reibungsloser Abläufe; Fuhrparkmanagement; Abrechnung erbrachter Leistungen und wirtschaftliche Betriebsführung.
- Personal & Prozesse: Personalbedarfsermittlung, Mitwirkung bei Einstellungsprozessen und kontinuierliche Optimierung von Betriebsabläufen.
- Hoffnung & Entwicklung: Zuversicht, Veränderungsbereitschaft und der Wille, gemeinsam Verbesserungen zu gestalten.
- Persönlichkeit: Authentizität, Entscheidungsfreude, Durchsetzungsvermögen, Konfliktfähigkeit und Kommunikationsstärke.
- Engagement: Einsatzbereitschaft, Ausgeglichenheit und Verantwortungsbewusstsein.
- Erfahrung: Berufspraxis – idealerweise in der ambulanten Pflege – sowie Führungserfahrung.
- Qualifikation: Pflegedienstleitung mit Studium oder Weiterbildung im Pflegemanagement – alternativ Pflegefachkraft mit Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft gemäß §71 SGB XI (480 Stunden).
- Arbeitsweise: Organisationstalent sowie strategisches und unternehmerisches Denken.
- Know-how: Sicherer Umgang mit EDV und Führerschein Klasse 3 oder B.
- Zukunftssicherheit: Wir bieten dir einen sicheren Rahmen für deine berufliche und persönliche Zukunft, mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und 31 Urlaubstagen.
- Faire Vergütung: Tarifgehalt zwischen 4.490,41 € und 5.546,96 € (VZ, 38,5h/Woche) zzgl. Sonderzahlung und Zuschläge.
- Zusätzliche Unterstützung: Kinderzulage, Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge.
- Weiterbildung & Karriere: Individuelle Fort- und Weiterbildungen.
- Attraktive Extras: 1.500 € Prämie für Mitarbeiterempfehlungen & Corporate Benefits, Jobrad Leasing und EGYM Wellpass Zuschuss.
- Team & Einarbeitung: Strukturiertes Onboarding, Feedbackgespräche und einem starken Teamzusammenhalt.
Unsere Einrichtungen gehören zur AGAPLESION WOHNEN & PFLEGEN gGmbH. Unsere Wohn- und Pflegeeinrichtungen bieten deutschlandweit über 3.600 Pflegeplätze an. Wir sind stolz darauf, dass wir erneut als Top Arbeitgeber 2026, Leading Employer 2025 und mit 4,5 Sternen auf Kununu ausgezeichnet wurden. Wir leben die Vielfalt und legen ausschließlich Wert auf Deine Persönlichkeit und Erfahrung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bei Fragen rund um den Bewerbungsprozess erreichst du unser Recruiting Team unter bewerbung.berlin(at)agaplesion.de.
Pflegedienstleitung (w/m/d) ambulanter Dienst Arbeitgeber: AGAPLESION EVANGELISCHE WOHNEN & PFLEGEN HOLZMINDEN gemeinnützige
Die AGAPLESION gAG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und faire Vergütung bietet, sondern auch individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine planbare Work-Life-Balance. In Bevern erwartet dich ein respektvolles Miteinander im Team und eine wertschätzende Unternehmenskultur, die auf die Förderung der Lebensqualität unserer Klienten abzielt. Zudem profitierst du von attraktiven Extras wie Mitarbeiterempfehlungsprämien und einem strukturierten Onboarding-Prozess, der dir den Einstieg erleichtert.
Kontaktdaten:
AGAPLESION EVANGELISCHE WOHNEN & PFLEGEN HOLZMINDEN gemeinnützige Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegedienstleitung (w/m/d) ambulanter Dienst erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie AGAPLESION EVANGELISCHE WOHNEN & PFLEGEN HOLZMINDEN gemeinnützige ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie AGAPLESION EVANGELISCHE WOHNEN & PFLEGEN HOLZMINDEN gemeinnützige.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei AGAPLESION EVANGELISCHE WOHNEN & PFLEGEN HOLZMINDEN gemeinnützige zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung (w/m/d) ambulanter Dienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei AGAPLESION EVANGELISCHE WOHNEN & PFLEGEN HOLZMINDEN gemeinnützige zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei AGAPLESION EVANGELISCHE WOHNEN & PFLEGEN HOLZMINDEN gemeinnützige relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft AGAPLESION EVANGELISCHE WOHNEN & PFLEGEN HOLZMINDEN gemeinnützige, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AGAPLESION EVANGELISCHE WOHNEN & PFLEGEN HOLZMINDEN gemeinnützige vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
