Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere internistischen Stationen und gestalte aktiv die Teamentwicklung.
- Unternehmen: AGAPLESION EVANGELISCHES KRANKENHAUS MITTELHESSEN - ein Ort der Wertschätzung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein dynamisches Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte Veränderungen in einem unterstützenden und respektvollen Team.
- Qualifikationen: Berufsausbildung in Gesundheits- und Krankenpflege sowie Stationsleitungsweiterbildung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Bereichsleitung für unsere internistischen Stationen in der AGAPLESION EVANGELISCHES KRANKENHAUS MITTELHESSEN gGmbH! In unserem aufgeschlossenen Team bieten wir Ihnen neben einem guten Betriebsklima ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld sowie Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Aktive Mitgestaltung der Personal- und Teamentwicklung
- Förderung und Beurteilung der Leistungsqualität der Mitarbeiter:innen
- Steuerung des Personaleinsatzes mittels elektronischem Dienstplanprogramm
- Entwicklung von Umsetzungsstrategien betrieblicher Ziele unter Einbindung des Teams in ein komplexes und interessantes Arbeitsumfeld
- Management von Veränderungsprozessen
- Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Multiprofessionelles Team
- Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
- Vergütung nach AVR-HN
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sorgfältige und umfassende Einarbeitung
- Parkplätze vor Ort
- JobRad-Leasing
- Corporate Benefits (Rabatte für unsere Mitarbeiter:innen bei diversen Anbietern)
Abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege
Abgeschlossene Stationsleitungsweiterbildung mit langjähriger Berufserfahrung in leitender Position
Persönliche Integrität und wertschätzendes Auftreten
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
Kommunikationsstärke und Interesse an interdisziplinärem Arbeiten
Sicherer Umgang mit IT-Systemen
Von unseren Mitarbeiter:innen erwarten wir, dass sie unsere Werte und unsere christlich-diakonische Ausrichtung unterstützen. Vertrauen, Ambition, Verantwortung und ein respektvolles Miteinander sind die Basis unseres Handelns. Sie können sich mit unseren christlich-diakonischen Werten identifizieren? Bewerben Sie sich jetzt in unserem Bewerberportal Softgarden unter dem grünen Link "Jetzt bewerben".
Bei weiteren Fragen kontaktieren Sie uns gerne: Markus Lich, Pflegedirektor, T 0641 9606 114.
Hinweis zur gendergerechten Sprache: Wir bei AGAPLESION stehen für Vielfalt und Toleranz. Alle Formulierungen und Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung für alle Geschlechter.
Bereichsleitung für unsere internistischen Stationen (m/w/d) Arbeitgeber: Agaplesion Evangelisches Krankenhaus Mittelhessen
Die AGAPLESION EVANGELISCHES KRANKENHAUS MITTELHESSEN gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein positives Betriebsklima und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bietet. In einem multiprofessionellen Team mit flachen Hierarchien fördern wir gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung, während wir gleichzeitig eine attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge bieten. Unsere christlich-diakonischen Werte prägen nicht nur unsere Arbeit, sondern auch die Kultur, in der Sie aktiv zur Teamentwicklung und zur Verbesserung der Patientenversorgung beitragen können.
Kontaktdaten:
Agaplesion Evangelisches Krankenhaus Mittelhessen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bereichsleitung für unsere internistischen Stationen (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit dem Team oder dem Pflegedirektor Markus Lich in Verbindung zu setzen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen in der Personal- und Teamentwicklung konkret darstellen kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Bewerberportal Softgarden! Es ist nicht nur einfach zu bedienen, sondern zeigt auch dein Interesse an der Stelle und an unserem Unternehmen. Klicke auf den grünen Link 'Jetzt bewerben' und leg los!
✨Tipp Nummer 4
Netzwerke! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen in der Rolle zu erfahren. So kannst du dich besser auf das Gespräch vorbereiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleitung für unsere internistischen Stationen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir sehen, dass du zu unserem Team passt.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das macht es uns leichter, deine Eignung für die Position zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website!:Nutze unser Bewerberportal Softgarden, um dich zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Agaplesion Evangelisches Krankenhaus Mittelhessen vorbereitet
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Mach dich mit den christlich-diakonischen Werten von AGAPLESION vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position eine Bereichsleitung umfasst, solltest du dir Gedanken über deine Erfahrungen in der Personal- und Teamentwicklung machen. Bereite Antworten auf Fragen vor, die deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Kenntnis der IT-Systeme
Informiere dich über die gängigen IT-Systeme im Gesundheitswesen, insbesondere solche, die für die Personaleinsatzsteuerung verwendet werden. Zeige im Interview, dass du sicher im Umgang mit diesen Systemen bist und bereit, dich in neue Programme einzuarbeiten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf das Betriebsklima und die flachen Hierarchien beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Unternehmenskultur und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Zusammenarbeit zu erfahren.
