Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team in der Röntgenabteilung und arbeite mit modernen medizinischen Geräten.
- Unternehmen: AGAPLESION EVANGELISCHES KRANKENHAUS MITTELHESSEN - ein Ort der Vielfalt und Toleranz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung durch Mentoren und hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Radiologie und mache einen echten Unterschied im Leben der Patienten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als MTRA und Teamfähigkeit sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38700 - 47300 € pro Jahr.
Wir suchen dich zur Verstärkung unseres Teams der Röntgenabteilung im AGAPLESION EVANGELISCHES KRANKENHAUS MITTELHESSEN gGmbH. In unserem aufgeschlossenen Team bieten wir dir neben einem guten Betriebsklima, ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld sowie Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in unserem Verbund.
- Vergütung nach AVR.HN mit betrieblicher Altersvorsorge
- Attraktives Maßnahmenpaket zur Mitarbeiterzufriedenheit mit mehreren zusätzlichen Vergütungselementen
- Sorgfältige und strukturierte Einarbeitung durch ein Mentorensystem
- Sehr gutes Arbeitsklima mit persönlicher Atmosphäre und wertschätzendem Miteinander
- Möglichkeit der internen und externen Fortbildung
- JobRad – E-Bike-Leasing über Entgeltumwandlung
- Mitarbeiter:innen Vorteile (sog. Corporate Benefits/ Rabatte bei diversen online Anbietern)
- ÖPNV-Zuschuss
- Parkplätze vor Ort
- Konventionelle Röntgendiagnostik
- CT und MRT Diagnostik
- Arbeiten mit einem modernen RIS-/PACS-System
- Vorbereitung und Mithilfe bei diagnostischen Maßnahmen
- Organisation und Koordination der Abläufe in Zusammenarbeit mit den komplementären Funktionsabteilungen und Stationen eines Krankenhauses
- Abgeschlossene Ausbildung als MTRA mit aktualisierter Fachkunde
- Aufgeschlossenheit zu Bereitschafts- und Wochenenddiensten
- Erhöhtes technisches Verständnis beim Einsatz der umfangreichen medizinischen Geräte
- Flexibilität und Freude am Umgang mit unseren Patient:innen
- Teamfähigkeit und hohe Verantwortungsbereitschaft
Bei weiteren Fragen kontaktiere uns gerne: Markus Lich, Pflegedirektor, T 0641 9606 114
Hinweis zur gendergerechten Sprache: Wir bei AGAPLESION stehen für Vielfalt und Toleranz. Alle Formulierungen und Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung für alle Geschlechter. Von unseren Mitarbeiter:innen erwarten wir, dass sie unsere Werte und unsere christlich-diakonische Ausrichtung unterstützen. Vertrauen, Ambition, Verantwortung und ein respektvolles Miteinander sind die Basis unseres Handelns. Du kannst dich mit unseren christlich-diakonischen Werten identifizieren? Bewirb dich jetzt in unserem Bewerberportal Softgarden unter dem grünen Link "Jetzt bewerben".
Medizinisch-technische:r Radiologieassistent:in (m/w/d) in Gießen Arbeitgeber: Agaplesion Evangelisches Krankenhaus Mittelhessen
Das AGAPLESION EVANGELISCHE KRANKENHAUS MITTELHESSEN bietet dir als Mitarbeiter:in an der Rezeption ein hervorragendes Arbeitsumfeld, geprägt von einem respektvollen Miteinander und einer wertschätzenden Atmosphäre. Mit flexibler Dienstplangestaltung, attraktiven Vergütungen und vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung in einem engagierten Team. Zudem profitierst du von zahlreichen Mitarbeiter:innen Vorteilen und einem hohen Maß an Serviceorientierung, was deinen Arbeitsalltag besonders bereichert.
Kontaktdaten:
Agaplesion Evangelisches Krankenhaus Mittelhessen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Medizinisch-technische:r Radiologieassistent:in (m/w/d) in Gießen erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Agaplesion Evangelisches Krankenhaus Mittelhessen siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Medizinisch-technische:r Radiologieassistent:in (m/w/d) in Gießen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Agaplesion Evangelisches Krankenhaus Mittelhessen nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Agaplesion Evangelisches Krankenhaus Mittelhessen vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Agaplesion Evangelisches Krankenhaus Mittelhessen einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
