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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre und Förderung von Auszubildenden in der Pflege, sowie Entwicklung innovativer Bildungskonzepte.
- Arbeitgeber: Wichtiger Gesundheitsdienstleister mit einem engagierten Team und moderner Medizin.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Andere Informationen: Offene Arbeitsatmosphäre mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflegeausbildung und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Pflegepädagogik oder vergleichbare Qualifikation und Freude an der Lehre.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Pflegepädagoge:in für unsere Pflegeschule. Als Krankenhaus der Grundversorgung und wichtiges Gesundheitszentrum in unserer Region bieten wir unseren Patient:innen moderne Medizin, gute Pflege und menschliche Zuwendung. Daran arbeiten wir mit vielen engagierten Mitarbeiter:innen.
Unser medizinisches Angebot besteht aus chirurgischen Kliniken (Allgemein- und Viszeralchirurgie, Orthopädie, Unfallchirurgie und Sportmedizin, Plastische Chirurgie) und Kliniken für Innere Medizin (Allgemeine Innere Medizin und Gastroenterologie, Diabetologie, Kardiologie und Angiologie, Pneumologie) sowie der Anästhesie mit den Schwerpunkten Intensivmedizin und Schmerztherapie, Klinik für Interventionelle Radiologie und einer Belegabteilung für Urologie.
- Lehrtätigkeit sowie Leistungskontrollen und Prüfungen in Theorie und Praxis
- Kursleitung
- Förderung und Begleitung der Lernentwicklung von Auszubildenden
- Übernahme und Mitarbeit organisatorischer Belange der Schule
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Schulprofils
- Weiterentwicklung und Umsetzung des schuleigenen Curriculums
Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom bzw. Master) in Berufs- oder Pflegepädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie haben Spaß an der Lehre und der Vermittlung von Wissen und Können in heterogenen Lerngruppen. Ihre Neugier auf die Entwicklung der Pflegeausbildung sowie auf die Umsetzung innovativer Bildungskonzepte und Prüfungsverfahren zeichnet Sie aus. Ihre Kreativität und Innovationsbereitschaft, die Ausbildung zukunftsorientiert zu gestalten, runden Ihr Profil und Ihre Persönlichkeit ab.
Wir bieten:
- Einen interessanten, vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich
- Eine offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre in einem multiprofessionellen Team
- Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten mit großem persönlichen Gestaltungsspielraum
- Attraktive Vergütung nach AVR.HN
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- Job-Rad
- ÖPNV Zuschuss
- Corporate Benefits (Rabatte für unsere Mitarbeiter:innen bei diversen Anbietern)
Als christliches Unternehmen erwarten wir von allen Mitarbeitenden die Identifikation mit unseren christlich-diakonischen Werten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - gerne online bewerben bzw. per Mail an Frau Anke Stieland (sek.pd.EKM@agaplesion.de), Sekretariat Pflegedirektion. Für weitere Fragen steht Ihnen Markus Lich, Pflegedirektor, unter T (0641) 96 06 - 114 gerne zur Verfügung.
Pflegepädagoge:in (w/m/d) für unsere Pflegeschule Arbeitgeber: Agaplesion Evangelisches Krankenhaus Mittelhessen
Kontaktperson:
Agaplesion Evangelisches Krankenhaus Mittelhessen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegepädagoge:in (w/m/d) für unsere Pflegeschule
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche mehr über die Unternehmenskultur und offene Stellen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Team und unsere Werte, die dir helfen können, dich besser vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflegepädagogik! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kreativität und Innovationsbereitschaft in der Lehre unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegepädagoge:in (w/m/d) für unsere Pflegeschule
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflegepädagogik sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erzähl uns, was dich an der Position als Pflegepädagoge:in reizt und wie du unsere Schule mit deinen Ideen bereichern kannst.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen gut, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein ordentliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich online!: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du hast die Chance, gleich alle notwendigen Unterlagen hochzuladen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Agaplesion Evangelisches Krankenhaus Mittelhessen vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Pflegeschule und das Krankenhaus informieren. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und das medizinische Angebot. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Stelle.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lehre und der Unterstützung von Auszubildenden zeigen. Das hilft dir, deine Eignung für die Position als Pflegepädagoge:in zu untermauern und gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinem Können.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Stelle auch die Entwicklung innovativer Bildungskonzepte umfasst, sei bereit, deine kreativen Ideen zu präsentieren. Überlege dir, wie du die Ausbildung zukunftsorientiert gestalten würdest und bringe diese Ideen im Gespräch ein.
✨Frage nach der Teamkultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das multiprofessionelle Team und die Arbeitsatmosphäre zu erfahren. Frage nach, wie die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Fachbereichen aussieht und welche Rolle du dabei spielen würdest. Das zeigt, dass du an einer harmonischen Teamdynamik interessiert bist.