Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie ein engagiertes Team in der onkologischen Pflege und gestalten Sie die Pflegequalität aktiv mit.
- Unternehmen: AGAPLESION, einer der größten Gesundheitskonzerne Deutschlands mit modernen Werten.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, betriebliche Altersversorgung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Starke interprofessionelle Zusammenarbeit und individuelle Karriereplanung.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der onkologischen Versorgung in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Berufszulassung in der Pflege und mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Onkologie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Die AGAPLESION gAG zählt zu den größten Gesundheitskonzernen Deutschlands und steht für moderne Medizin, Pflege und gelebte Werte. Als Teil dieses Verbundes sind die AGAPLESION FRANKFURTER DIAKONIE KLINIKEN mit den beiden Standorten am AGAPLESION MARKUS KRANKENHAUS und AGAPLESION BETHANIEN KRANKENHAUS in Frankfurt am Main ein wichtiger Bestandteil der regionalen Gesundheitsversorgung.
Das AGAPLESION Onkologische Zentrum Frankfurt vereint zwölf von der Deutschen Krebsgesellschaft (DKG) zertifizierte Organkrebszentren. Als Teamleitung übernehmen Sie die standortübergreifende Führung und Weiterentwicklung eines engagierten Pflegeteams, fördern die interdisziplinäre Zusammenarbeit und gestalten mit modernen onkologischen Therapiekonzepten die Pflegequalität aktiv und nachhaltig mit.
Was Sie bei uns erwartet
- Aufgabenbereich: Fachliche und organisatorische Leitung des Teams der onkologischen Pflegefachkräfte sowie Steuerung und Begleitung zentraler Pflegeprozesse im onkologischen Umfeld
- Beitrag & Wirkung: Mitgestaltung einer bedarfsorientierten, onkologischen Versorgung und Unterstützung komplexer Pflegeprozesse inkl. Durchführung von Pflegevisiten und Fallbesprechungen mit onkologischen Fragestellungen
- Organisation & Prozesse: Begleitung der Zusammenführung ambulanter und stationärer Strukturen sowie Weiterentwicklung moderner Pflege- und Organisationskonzepte
- Zusammenarbeit: Enge interprofessionelle Zusammenarbeit mit Ärzt:innen, Pflegefachkräften und weiteren Berufsgruppen innerhalb des Onkologischen Zentrums sowie Aufbau und Pflege relevanter Netzwerke
- Qualität & Verantwortung: Eigenverantwortliche Gestaltung und strategische Weiterentwicklung des eigenen Tätigkeitsbereiches auf Basis aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse sowie Sicherstellung hoher fachlicher Standards
- Mitgestaltung: Entwicklung, Planung und Durchführung von Schulungen für Pflegefachkräfte und Patient:innen sowie aktive Mitwirkung an Projekten, Innovationen und Maßnahmen der Öffentlichkeitsarbeit
Was uns überzeugt
- Fachliche Qualifikation: Berufszulassung in einem Pflegefachberuf sowie ein pflegebezogenes Hochschulstudium auf Bachelor-Niveau
- Berufserfahrung: Fachweiterbildung Onkologie oder ein Masterabschluss als Advanced Practice Nurse (APN) mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung im Bereich Onkologie
- Arbeitsweise: Hohes Interesse an evidenzbasierten Konzepten der Übernahme von Führungsaufgaben und der aktiven Gestaltung eines modernen Arbeitsbereiches
- Kommunikation: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie wertschätzender und professioneller Umgang mit Patient:innen und Kolleg:innen
- Teamorientierung: Freude an interprofessioneller Zusammenarbeit sowie erste Erfahrungen in der Leitung oder Führung von Teams wünschenswert
- Persönlichkeit: Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität sowie Offenheit für Innovationen, neue Ideen und Veränderungsprozesse
Unser Versprechen an Sie
- Leading Employer 2026: Zum 9. Mal in Folge ausgezeichnet und Teil eines wertschätzenden Umfelds mit hoher Kontinuität und Verlässlichkeit
- Arbeitsumfeld: Starke interprofessionelle Zusammenarbeit in einem pflegerisch-ärztlichen Team sowie ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit strukturierter Einarbeitung
- Einarbeitung: Individuelle Begleitung während der Einarbeitungszeit sowie Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen und Führungskräfte
- Weiterentwicklung: Individuelle Karriereplanung, regelmäßige Mitarbeitergespräche sowie ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm
- Vergütung & Vorsorge: Tarifliche Vergütung nach AVR.HN inklusive Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersversorgung sowie weiterer tariflicher Leistungen
- Work-Life-Balance: Kinderbetreuungsangebote und Ferienbetreuung am AGAPLESION MARKUS KRANKENHAUS
- Zusatzleistungen: Corporate Benefits, RMV-Zuschuss, JobRad (Fahrrad-Leasing), sowie ein Arbeitsplatz mit sehr guter Verkehrsanbindung und Infrastruktur
Vertrauen, Ambition, Verantwortung und ein respektvolles Miteinander sind die Basis unseres Handelns. Sie können sich mit unseren christlich-diakonischen Werten identifizieren?
Dann bewerben Sie sich direkt über unser Bewerbungsportal. Sie haben noch Fragen zur Position? Unser Personalmarketing und Recruiting Team beantwortet Ihre Fragen gerne. Telefon: 069 9533 9497 E-Mail: personalmarketing.fdk@agaplesion.de
AGAPLESION FRANKFURTER DIAKONIE KLINIKEN gGmbH
Ginnheimer Landstraße 94
60487 Frankfurt am Main
Teamleitung onkologische Fachpflege (w/m/d) Arbeitgeber: AGAPLESION FRANKFURTER DIAKONIE KLINIKEN gemeinnützige
AGAPLESION gAG ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem der führenden onkologischen Zentren Deutschlands zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf interprofessionelle Zusammenarbeit, individueller Einarbeitung und umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten schaffen wir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, das Ihre berufliche und persönliche Entfaltung fördert. Genießen Sie zudem attraktive Zusatzleistungen und eine hervorragende Work-Life-Balance in Frankfurt am Main.
Kontaktdaten:
AGAPLESION FRANKFURTER DIAKONIE KLINIKEN gemeinnützige Recruiting-Team
