Klinische Steuerung und Organisationsentwicklung Allgemein- und Viszeralchirurgie (w/m/d)

Klinische Steuerung und Organisationsentwicklung Allgemein- und Viszeralchirurgie (w/m/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
AGAPLESION FRANKFURTER DIAKONIE KLINIKEN gemeinnützige

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Klinik bei strategischen und organisatorischen Fragestellungen.
  • Unternehmen: AGAPLESION, einer der größten Gesundheitskonzerne Deutschlands.
  • Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und gute Work-Life-Balance.
  • Weitere Informationen: Engagiertes Team und strukturierte Einarbeitung warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Studium in Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Die AGAPLESION gAG zählt zu den größten Gesundheitskonzernen Deutschlands und steht für moderne Medizin, Pflege und gelebte Werte. Als Teil dieses Verbundes sind die AGAPLESION FRANKFURTER DIAKONIE KLINIKEN in Frankfurt am Main ein wichtiger Bestandteil der regionalen Gesundheitsversorgung. In dieser zentralen Stabsstellenfunktion unterstützen Sie die Klinik für Allgemein- und Viszeralchirurgie bei organisatorischen, strategischen und kommunikativen Fragestellungen. Als wichtige Schnittstelle zwischen ärztlichem Dienst, Verwaltung und externen Partnern tragen Sie zur Umsetzung strategischer Vorhaben sowie zur Weiterentwicklung der Leistungsfähigkeit und Sichtbarkeit der Klinik bei.

Was Sie bei uns erwartet

  • Aufgabenbereich: Unterstützung des Chefarztes bei operativen, strategischen und organisatorischen Fragestellungen sowie Steuerung und Begleitung strategischer Projekte
  • Beitrag & Wirkung: Aufbau und Pflege von Zuweiser-, Netzwerk- und Kooperationsstrukturen zur Sicherung und Steigerung des Patientenaufkommens sowie Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Gewinnung neuer Patientinnen und Patienten
  • Organisation & Prozesse: Analyse und Monitoring von Fallzahlen, Leistungskennzahlen sowie der OP- und Ambulanzauslastung und Unterstützung bei der Umsetzung der Klinikstrategie
  • Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst, der Verwaltung sowie externen Partnern und Kooperationsnetzwerken
  • Qualität & Verantwortung: Professionelle Steuerung organisatorischer, kommunikativer und strategischer Themen zur Weiterentwicklung der Leistungsfähigkeit der Klinik
  • Mitgestaltung: Organisation von Netzwerkveranstaltungen sowie Steuerung des Social-Media-Auftritts und weiterer Maßnahmen zur Stärkung der regionalen und überregionalen Sichtbarkeit der Klinik

Was uns überzeugt

  • Fachliche Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Pflegemanagement/-wissenschaft, Advanced Practice Nursing, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung: Alternativ mehrjährige Berufserfahrung im Krankenhaus- oder Klinikmanagement; Erfahrung im Projektmanagement ist von Vorteil
  • Arbeitsweise: Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Kommunikation: Hohe Kommunikations- und Netzwerkkompetenz sowie ein professionelles und sicheres Auftreten
  • Teamorientierung: Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen und internen sowie externen Partnern
  • Persönlichkeit: Analytisches Denkvermögen, strategische Kompetenz, Eigeninitiative und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein

Unser Versprechen an Sie

  • Leading Employer 2026: Zum 9. Mal in Folge ausgezeichnet und Teil eines wertschätzenden Umfelds mit hoher Kontinuität und Verlässlichkeit
  • Arbeitsumfeld: Ein engagiertes Team, das Sie willkommen heißt, und eine sinnstiftende Tätigkeit in einem werteorientierten Gesundheitskonzern
  • Einarbeitung: Strukturierte Einarbeitung, Ansprechpersonen und Unterstützung beim Einstieg in Ihr neues Aufgabenfeld
  • Weiterentwicklung: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
  • Vergütung & Vorsorge: Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarif des Diakonischen Werkes (AVR.HN) sowie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
  • Work-Life-Balance: Kindertagesstätte am AGAPLESION MARKUS KRANKENHAUS und Kinderferienbetreuung
  • Zusatzleistungen: Corporate Benefits, RMV-Zuschuss, JobRad (Fahrrad-Leasing), sowie ein Arbeitsplatz mit sehr guter Verkehrsanbindung und Infrastruktur

Vertrauen, Ambition, Verantwortung und ein respektvolles Miteinander sind die Basis unseres Handelns. Sie können sich mit unseren christlich-diakonischen Werten identifizieren?

Dann bewerben Sie sich direkt über unser Bewerbungsportal.

Sie haben noch Fragen zur Position? Unser Personalmarketing und Recruiting Team beantwortet Ihre Fragen gerne. Telefon: 069 9533 9497 E-Mail: personalmarketing.fdk@agaplesion.de

AGAPLESION FRANKFURTER DIAKONIE KLINIKEN gGmbH
Ginnheimer Landstraße 94
60487 Frankfurt am Main

Klinische Steuerung und Organisationsentwicklung Allgemein- und Viszeralchirurgie (w/m/d) Arbeitgeber: AGAPLESION FRANKFURTER DIAKONIE KLINIKEN gemeinnützige

AGAPLESION gAG ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem der führenden onkologischen Zentren Deutschlands zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf interprofessionelle Zusammenarbeit, individueller Einarbeitung und umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten schaffen wir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, das Ihre berufliche und persönliche Entfaltung fördert. Genießen Sie zudem attraktive Zusatzleistungen und eine hervorragende Work-Life-Balance in Frankfurt am Main.

AGAPLESION FRANKFURTER DIAKONIE KLINIKEN gemeinnützige

Kontaktdaten:

AGAPLESION FRANKFURTER DIAKONIE KLINIKEN gemeinnützige Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Klinische Steuerung und Organisationsentwicklung Allgemein- und Viszeralchirurgie (w/m/d) erhalten könntest

Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen

Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!

Engagier dich in Fachcommunitys

Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!

Die Stärken deines Lebenslaufs betonen

Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website

Wenn du eine Stelle bei AGAPLESION FRANKFURTER DIAKONIE KLINIKEN gemeinnützige siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Klinische Steuerung und Organisationsentwicklung Allgemein- und Viszeralchirurgie (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Organisatorische Fähigkeiten
Strategische Kompetenz
Kommunikationskompetenz
Netzwerkkompetenz
Projektmanagement
Analytisches Denkvermögen
Eigeninitiative

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.

Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.

Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei AGAPLESION FRANKFURTER DIAKONIE KLINIKEN gemeinnützige nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.

Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AGAPLESION FRANKFURTER DIAKONIE KLINIKEN gemeinnützige vorbereitet

Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements

Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.

Bereite praktische Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!

Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle

Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von AGAPLESION FRANKFURTER DIAKONIE KLINIKEN gemeinnützige einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.

Sei bereit für wichtige Fachfragen

In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.