Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie ein engagiertes Team in der onkologischen Pflege und gestalten Sie die Pflegequalität aktiv mit.
- Unternehmen: AGAPLESION, einer der größten Gesundheitskonzerne Deutschlands mit modernen Werten.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, betriebliche Altersversorgung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Starke interprofessionelle Zusammenarbeit und individuelle Karriereplanung.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der onkologischen Versorgung in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Berufszulassung in der Pflege und mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Onkologie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Die AGAPLESION gAG zählt zu den größten Gesundheitskonzernen Deutschlands und steht für moderne Medizin, Pflege und gelebte Werte. Als Teil dieses Verbundes sind die AGAPLESION FRANKFURTER DIAKONIE KLINIKEN mit den beiden Standorten am AGAPLESION MARKUS KRANKENHAUS und AGAPLESION BETHANIEN KRANKENHAUS in Frankfurt am Main ein wichtiger Bestandteil der regionalen Gesundheitsversorgung.
Das AGAPLESION Onkologische Zentrum Frankfurt vereint zwölf von der Deutschen Krebsgesellschaft (DKG) zertifizierte Organkrebszentren. Als Teamleitung übernehmen Sie die standortübergreifende Führung und Weiterentwicklung eines engagierten Pflegeteams, fördern die interdisziplinäre Zusammenarbeit und gestalten mit modernen onkologischen Therapiekonzepten die Pflegequalität aktiv und nachhaltig mit.
Was Sie bei uns erwartet
- Aufgabenbereich: Fachliche und organisatorische Leitung des Teams der onkologischen Pflegefachkräfte sowie Steuerung und Begleitung zentraler Pflegeprozesse im onkologischen Umfeld
- Beitrag & Wirkung: Mitgestaltung einer bedarfsorientierten, onkologischen Versorgung und Unterstützung komplexer Pflegeprozesse inkl. Durchführung von Pflegevisiten und Fallbesprechungen mit onkologischen Fragestellungen
- Organisation & Prozesse: Begleitung der Zusammenführung ambulanter und stationärer Strukturen sowie Weiterentwicklung moderner Pflege- und Organisationskonzepte
- Zusammenarbeit: Enge interprofessionelle Zusammenarbeit mit Ärzt:innen, Pflegefachkräften und weiteren Berufsgruppen innerhalb des Onkologischen Zentrums sowie Aufbau und Pflege relevanter Netzwerke
- Qualität & Verantwortung: Eigenverantwortliche Gestaltung und strategische Weiterentwicklung des eigenen Tätigkeitsbereiches auf Basis aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse sowie Sicherstellung hoher fachlicher Standards
- Mitgestaltung: Entwicklung, Planung und Durchführung von Schulungen für Pflegefachkräfte und Patient:innen sowie aktive Mitwirkung an Projekten, Innovationen und Maßnahmen der Öffentlichkeitsarbeit
Was uns überzeugt
- Fachliche Qualifikation: Berufszulassung in einem Pflegefachberuf sowie ein pflegebezogenes Hochschulstudium auf Bachelor-Niveau
- Berufserfahrung: Fachweiterbildung Onkologie oder ein Masterabschluss als Advanced Practice Nurse (APN) mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung im Bereich Onkologie
- Arbeitsweise: Hohes Interesse an evidenzbasierten Konzepten der Übernahme von Führungsaufgaben und der aktiven Gestaltung eines modernen Arbeitsbereiches
- Kommunikation: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie wertschätzender und professioneller Umgang mit Patient:innen und Kolleg:innen
- Teamorientierung: Freude an interprofessioneller Zusammenarbeit sowie erste Erfahrungen in der Leitung oder Führung von Teams wünschenswert
- Persönlichkeit: Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität sowie Offenheit für Innovationen, neue Ideen und Veränderungsprozesse
Unser Versprechen an Sie
- Leading Employer 2026: Zum 9. Mal in Folge ausgezeichnet und Teil eines wertschätzenden Umfelds mit hoher Kontinuität und Verlässlichkeit
- Arbeitsumfeld: Starke interprofessionelle Zusammenarbeit in einem pflegerisch-ärztlichen Team sowie ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit strukturierter Einarbeitung
- Einarbeitung: Individuelle Begleitung während der Einarbeitungszeit sowie Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen und Führungskräfte
- Weiterentwicklung: Individuelle Karriereplanung, regelmäßige Mitarbeitergespräche sowie ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm
- Vergütung & Vorsorge: Tarifliche Vergütung nach AVR.HN inklusive Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersversorgung sowie weiterer tariflicher Leistungen
- Work-Life-Balance: Kinderbetreuungsangebote und Ferienbetreuung am AGAPLESION MARKUS KRANKENHAUS
- Zusatzleistungen: Corporate Benefits, RMV-Zuschuss, JobRad (Fahrrad-Leasing), sowie ein Arbeitsplatz mit sehr guter Verkehrsanbindung und Infrastruktur
Vertrauen, Ambition, Verantwortung und ein respektvolles Miteinander sind die Basis unseres Handelns. Sie können sich mit unseren christlich-diakonischen Werten identifizieren?
Dann bewerben Sie sich direkt über unser Bewerbungsportal. Sie haben noch Fragen zur Position? Unser Personalmarketing und Recruiting Team beantwortet Ihre Fragen gerne. Telefon: 069 9533 9497 E-Mail: personalmarketing.fdk@agaplesion.de
AGAPLESION FRANKFURTER DIAKONIE KLINIKEN gGmbH
Ginnheimer Landstraße 94
60487 Frankfurt am Main
Teamleitung onkologische Fachpflege (w/m/d) Arbeitgeber: AGAPLESION FRANKFURTER DIAKONIE KLINIKEN gemeinnützige
AGAPLESION gAG ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem der führenden onkologischen Zentren Deutschlands zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf interprofessionelle Zusammenarbeit, individueller Einarbeitung und umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten schaffen wir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, das Ihre berufliche und persönliche Entfaltung fördert. Genießen Sie zudem attraktive Zusatzleistungen und eine hervorragende Work-Life-Balance in Frankfurt am Main.
Kontaktdaten:
AGAPLESION FRANKFURTER DIAKONIE KLINIKEN gemeinnützige Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleitung onkologische Fachpflege (w/m/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie AGAPLESION FRANKFURTER DIAKONIE KLINIKEN gemeinnützige ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie AGAPLESION FRANKFURTER DIAKONIE KLINIKEN gemeinnützige.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei AGAPLESION FRANKFURTER DIAKONIE KLINIKEN gemeinnützige zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung onkologische Fachpflege (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei AGAPLESION FRANKFURTER DIAKONIE KLINIKEN gemeinnützige zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei AGAPLESION FRANKFURTER DIAKONIE KLINIKEN gemeinnützige relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft AGAPLESION FRANKFURTER DIAKONIE KLINIKEN gemeinnützige, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AGAPLESION FRANKFURTER DIAKONIE KLINIKEN gemeinnützige vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
