Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehmen Sie die OP-Koordination und gestalten Sie die Patientenversorgung aktiv mit.
- Arbeitgeber: AGAPLESION FRANKFURTER DIAKONIE KLINIKEN - Innovation trifft Tradition.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, Fortbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Gynäkologie in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im medizinischen Bereich und Organisationstalent.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein kollegiales Arbeitsumfeld warten auf Sie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Willkommen in den FDK! Innovation aus Tradition - Dafür stehen die AGAPLESION FRANKFURTER DIAKONIE KLINIKEN. An unseren beiden Krankenhausstandorten in Frankfurt am Main gestalten wir das Gesundheitswesen der Zukunft schon heute - und genau dafür brauchen wir Sie! Werden Sie Teil von uns - übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie die Zukunft mit uns als OP-Manager:in (w/m/d) in der Klinik für Gynäkologie und Gynäkologische Onkologie unter der Leitung von Herrn Professor Dr. med. M. Thill im AGAPLESION MARKUS KRANKENHAUS!
Ihre Aufgaben
- Terminierung der stationären und ambulanten Patient:innen
- Planung und OP-Koordination aller gynäkologischen und gynonkologischen Patient:innen
- Sicherung der OP-Freigabe, insbesondere Kontrolle der Patient:innenunterlagen auf deren Vollständigkeit
- Enge Kommunikation zwischen Klinik, Patient:innen und Zuweiser:innen
- Erstellung und Pflege von Statistiken der durchgeführten Operationen im interdisziplinären Da Vinci Zentrum
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung in einem medizinischen Bereich (Gesundheits- und Krankenpflege, Medizinische:r Fachangestellte:r)
- Organisationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Patientenorientierte, empathische und selbstständige Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit moderner EDV
Wir bieten Ihnen
- Kollegiale, teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und starke interprofessionelle Zusammenarbeit in einem pflegerischen / ärztlichen Team
- Möglichkeit zur Teilnahme an internen und externen Fortbildungen
- Leistungsgerechte Vergütung nach AVR.HN inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
- Mitarbeitervorteilsprogramm (AGAPLESION corporate benefits)
- Betriebliches Mobilitätsmanagement (RMV-Zuschuss und JobRad (Fahrrad-Leasing))
- Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- Kindertagesstätte am AGAPLESION MARKUS KRANKENHAUS und Kinderferienbetreuung
Von unseren Mitarbeiter:innen erwarten wir, dass sie unsere Werte und unsere christlich-diakonische Ausrichtung unterstützen. Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Kontakt: Bei weiteren Fragen kontaktieren Sie uns gerne unter: Frau Anika Koch Chefarztsekretariat Klinik für Gynäkologie und Gynäkologische Onkologie Telefon: (069) 9533–2228 Anika.Koch@agaplesion.de
Hinweis zur gendergerechten Sprache: Wir bei AGAPLESION stehen für Vielfalt und Toleranz. Alle Formulierungen und Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung für alle Geschlechter.
OP-Manager:in für unsere Gynäkologie (w/m/d) Arbeitgeber: AGAPLESION FRANKFURTER DIAKONIE KLINIKEN gGmbH
Kontaktperson:
AGAPLESION FRANKFURTER DIAKONIE KLINIKEN gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: OP-Manager:in für unsere Gynäkologie (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Klinik in Kontakt zu treten. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Shadowing-Tag, um einen besseren Eindruck von der Arbeit als OP-Manager:in zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Klinik und ihre Werte genau studierst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Vision der AGAPLESION FRANKFURTER DIAKONIE KLINIKEN beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze deine Soft Skills! In der Gynäkologie ist Empathie und Kommunikation entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Patient:innen und im Team kommuniziert hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu erhalten und vielleicht sogar einen persönlichen Kontakt zu knüpfen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: OP-Manager:in für unsere Gynäkologie (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen, dass du organisiert und professionell bist. Kleinigkeiten können hier entscheidend sein!
Beziehe dich auf die Stelle!: Mach dir die Mühe, dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der OP-Manager:in Stelle zuzuschneiden. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt uns dein Interesse und Engagement!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AGAPLESION FRANKFURTER DIAKONIE KLINIKEN gGmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die AGAPLESION FRANKFURTER DIAKONIE KLINIKEN verschaffen. Schau dir die Werte und die Vision der Klinik an, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt und die Mission verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Organisationsfähigkeit und Patientenorientierung unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch direkt auf deine Stärken eingehen und diese untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Klinik. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen in der OP-Koordination oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Präsentiere deine EDV-Kenntnisse
Da ein sicherer Umgang mit moderner EDV gefordert ist, solltest du bereit sein, deine Erfahrungen mit relevanten Programmen oder Systemen zu erläutern. Zeige, dass du technikaffin bist und dich schnell in neue Systeme einarbeiten kannst.
