Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite schwerkranke Patient:innen und unterstütze sie in ihrer letzten Lebensphase.
- Unternehmen: AGAPLESION, einer der größten Gesundheitskonzerne Deutschlands mit menschlicher Pflege.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, ein unterstützendes Team und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Palliativmedizin und bringe deine Leidenschaft für Pflege ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
AGAPLESION auf einen Blick
Als einer der größten Gesundheitskonzerne Deutschlands mit über 100 Einrichtungen steht die AGAPLESION gAG für moderne Medizin und Pflege auf höchstem Niveau, geprägt von Menschlichkeit und Verantwortung.
Als Teil dieses Verbunds stehen die AGAPLESION FRANKFURTER DIAKONIE KLINIKEN. An unseren beiden Krankenhausstandorten in Frankfurt am Main gestalten wir das Gesundheitswesen der Zukunft schon heute – und genau dafür brauchen wir Sie!
Für unser Zentrum für Palliativmedizin mit 15 stationären Betten am Standort AGAPLESION BETHANIEN KRANKENHAUS suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft für unsere Palliativstation in Voll- oder Teilzeit (w/m/d).
Was Sie bei uns erwartet:
- Gesprächsbegleitung von schwerkranken Patient:innen und deren Angehörigen
- Bestmögliche Symptomkontrolle und Unterstützung bei der Krankheitsbewältigung, um eine Entlassung in das häusliche Umfeld oder eine andere stationäre Einrichtung zu ermöglichen
- Umsetzung des Palliativkonzeptes zur bestmöglichen Patient:innenversorgung
- Wundversorgung von Patient:innen
- Anleitung von Patient:innen und Angehörigen im Umgang mit Hilfsmitteln
- Multiprofessionelle Zusammenarbeit
Was uns überzeugt:
- Sie besitzen eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Pflegefachkraft oder Altenpfleger:in (w/m/d)
- Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus
- Sie sind aufgeschlossen, teamfähig, kommunikativ und bringen viel Spaß und Leidenschaft für die Pflege mit
- Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und bringen Ihre Ideen ein, um Prozesse zu verbessern
Pflegefachkraft für unsere Palliativstation (m/w/d) Arbeitgeber: AGAPLESION FRANKFURTER DIAKONIE KLINIKEN gGmbH
Die AGAPLESION FRANKFURTER DIAKONIE KLINIKEN bieten Ihnen als Stellvertretende OP-Leitung (w/m/d) eine kollegiale und teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien. Profitieren Sie von vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer individuellen Karriereplanung in einem attraktiven Standort im Rhein-Main-Gebiet, der durch eine hervorragende Verkehrsanbindung besticht. Vertrauen, Ambition und ein respektvolles Miteinander sind die Grundlagen unserer Unternehmenskultur, die Ihnen die Möglichkeit gibt, Verantwortung zu übernehmen und aktiv die Zukunft des Gesundheitswesens mitzugestalten.
Kontaktdaten:
AGAPLESION FRANKFURTER DIAKONIE KLINIKEN gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft für unsere Palliativstation (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die AGAPLESION gAG und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Palliativpflege einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile im Gespräch, warum dir die Arbeit mit schwerkranken Patient:innen am Herzen liegt und wie du sie unterstützen möchtest.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft für unsere Palliativstation (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege deutlich machen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Verstand arbeiten.
Pass dein Anschreiben an!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, dass du die Anforderungen der Palliativstation verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege, besonders im Umgang mit schwerkranken Patient:innen. Das zeigt uns, dass du die nötige Empathie und Fachkenntnis mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AGAPLESION FRANKFURTER DIAKONIE KLINIKEN gGmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Palliativmedizin
Mach dich mit den Grundlagen der Palliativmedizin vertraut. Verstehe die Herausforderungen, mit denen Patient:innen und deren Angehörige konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die Philosophie der Palliativversorgung verstehst und bereit bist, diese in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Pflege unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du mit schwierigen Situationen umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Palliativpflege ist die Zusammenarbeit im Team entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung der Teamdynamik beigetragen hast und wie du mit anderen Fachkräften zusammengearbeitet hast.
✨Stelle eigene Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen gestaltet wird. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
