Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze ältere Patient:innen mit innovativen Pflegeansätzen und arbeite im interdisziplinären Team.
- Arbeitgeber: AGAPLESION FRANKFURTER DIAKONIE KLINIKEN, führender Gesundheitskonzern in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfassende Einarbeitung.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem herzlichen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben älterer Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Examinierte Pflegefachkraft oder Altenpfleger:in mit Teamgeist und Interesse an Forschung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Als einer der größten Gesundheitskonzerne Deutschlands mit über 100 Einrichtungen steht die AGAPLESION gAG für moderne Medizin und Pflege auf höchstem Niveau, geprägt von Menschlichkeit und Verantwortung. Als Teil dieses Verbunds stehen die AGAPLESION FRANKFURTER DIAKONIE KLINIKEN. An unseren beiden Krankenhausstandorten in Frankfurt am Main gestalten wir das Gesundheitswesen der Zukunft schon heute – und genau dafür brauchen wir Sie!
Im Rahmen des innovativen Versorgungsprojektes BRIDGE zur sektorenübergreifenden Versorgung älterer Patient:innen, das am AGAPLESION MARKUS KRANKENHAUS kooperativ durchgeführt wird von der Klinik für Geriatrie, der Klinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie und dem ambulanten Pflegedienst suchen wir zum 01.01.2026 examinierte Pflegefachkräfte oder examinierte Altenpfleger:innen (w/m/d) als Teil des interdisziplinären BRIDGE Behandlungsteams mit einem Stellenumfang von bis zu 50% ab dem 01.07.2026.
Hier wird eine neue Versorgungsform für ältere Patient:innen mit depressiven Symptomen erprobt, die es so in der Regelversorgung noch nicht gibt. Im Rahmen der Studie werden die Studienteilnehmer:innen zu körperlicher Aktivität und einer positiven Alltagsroutine ermutigt und befähigt. Das Aktivierungsprogramm wird bereits im Rahmen des Klinikaufenthaltes angebahnt und dann nahtlos zu Hause durch speziell geschulte Pflegefachkräfte weitergeführt, die in einem Team mit Psychotherapeut:innen und Bewegungswissenschaftler:innen zusammenarbeiten („BRIDGE Teams“). Zusätzlich wird die Intervention auch videobasiert im häuslichen Umfeld umgesetzt. Die Wirkung der neuen Versorgungsform soll an insgesamt 800 Patient:innen im Alter von über 65 Jahren an 13 verschiedenen Standorten überprüft werden. Die Erprobung der neuen Versorgungsform wird wissenschaftlich evaluiert. Dazu erfolgen zu insgesamt 5 Messzeitpunkten Assessments durch die Pflegefachkräfte, die in einer digitalen projekteigenen digitalen Patientenakte dokumentiert werden.
Aufgaben:
- Überleitende Nachbetreuung von Patient:innen mit depressiven Symptomen nach der Krankenhausbehandlung im Projekt BRIDGE
- Ansprechen der Patient:innen während des stationären Aufenthalts zur Studienteilnahme
- Information zur Studie
- Durchführung und Dokumentation der Assessments zu Evaluationszwecken
- Absprachen und Koordination im interdisziplinären Team
- Unterstützung der Patient:innen mit der telemedizinischen Anwendung
- Durchführung von Hausbesuchen bei den Patient:innen
- Durchführung von Digitalvisiten bei den Patient:innen
- Teilnahme an multiprofessionellen Teamsitzungen
- Teilnahme an Supervisionssitzungen
- Überleitungsmanagement in die ambulante Versorgung
- Check-Up Calls nach Interventionsende bei den Patient:innen
Wir erwarten:
- Examinierte Gesundheits- und Krankenpfleger:innen, examinierte Altenpfleger:innen oder examinierte Pflegefachkraft
- Selbstständiges, eigenverantwortliches, strukturiertes und gewissenhaftes Arbeiten
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Interesse an wissenschaftlichen Studien
Bei AGAPLESION FRANKFURTER DIAKONIE KLINIKEN erwartet Sie ein attraktives Arbeitsumfeld mit zahlreichen Vorteilen:
- Leading Employer 2026: Zum 9. Mal in Folge ausgezeichnet.
- Ein herzliches Team, das Sie willkommen heißt.
- Mitarbeit in einem innovativen Projekt zur körperlichen und behavioralen Aktivierung bei älteren Menschen sowie Einblicke in wissenschaftliche Versorgungsforschung.
- Attraktive Vergütung & Zukunftssicherheit: Tarifliche Bezahlung nach AVR.HN und betriebliche Altersvorsorge.
- Flexible Arbeitseinteilung mit der Möglichkeit von Homeoffice nach Absprache.
- Finanzielle Unterstützung für Familie und Pflege, u.a. durch unsere Kindertagesstätte am AGAPLESION MARKUS KRANKENHAUS sowie Kinderferienbetreuung.
- Ein strukturiertes Onboarding, Hospitationen und vielfältige Weiterbildungen unterstützen Sie in Ihrer Entwicklung.
- Zahlreiche Corporate Benefits sowie Zuschuss zum RMV-Ticket.
- Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
Vertrauen, Ambition, Verantwortung und ein respektvolles Miteinander sind die Basis unseres Handelns. Sie können sich mit unseren christlich-diakonischen Werten identifizieren? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr Ansprechpartner bei Fragen: Dr. Peter Wagner, Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, Chefarzt, Tel.: (069) 95 33 - 4000
Weitere Informationen: https://bridge-projekt.de/
Pflegekraft BRIDGE ab 01.07.2026 Arbeitgeber: AGAPLESION FRANKFURTER DIAKONIE KLINIKEN
Kontaktperson:
AGAPLESION FRANKFURTER DIAKONIE KLINIKEN HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegekraft BRIDGE ab 01.07.2026
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit den Leuten in der Branche zu sprechen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich auf Pflege und Gesundheit konzentrieren. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt mit Entscheidungsträgern ins Gespräch kommen.
✨Tipp Nummer 2
Mach dich sichtbar! Erstelle ein professionelles Profil auf Plattformen wie LinkedIn und teile deine Erfahrungen und Interessen im Bereich Pflege. Das zeigt dein Engagement und kann dir helfen, von Recruitern gefunden zu werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über AGAPLESION und das BRIDGE-Projekt. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv zur Verbesserung der Patientenversorgung beizutragen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege und die Arbeit mit älteren Menschen in deiner Bewerbung zu betonen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegekraft BRIDGE ab 01.07.2026
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres BRIDGE-Teams zu werden!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Pflege hervor. Erzähl uns von Situationen, in denen du deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis gestellt hast – das ist für uns wichtig!
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben – so finden wir schnell, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AGAPLESION FRANKFURTER DIAKONIE KLINIKEN vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über AGAPLESION und das BRIDGE-Projekt verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und Ziele, und überlege, wie du zu ihrer Mission beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und dein Interesse an wissenschaftlichen Studien zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Qualifikationen lebendig zu machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frag nach den Herausforderungen des BRIDGE-Teams oder wie die interdisziplinäre Zusammenarbeit konkret aussieht.
✨Präsentiere deine Motivation
Sei bereit zu erklären, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit mit älteren Patient:innen begeistert. Deine Leidenschaft für die Pflege und die Unterstützung von Menschen in schwierigen Zeiten sollte klar rüberkommen.