Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der onkologischen Pflege und gestalte die Pflegequalität aktiv mit.
- Unternehmen: AGAPLESION gAG, einer der größten Gesundheitskonzerne Deutschlands.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, betriebliche Altersversorgung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Starke interprofessionelle Zusammenarbeit und individuelle Karriereplanung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der onkologischen Pflege in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Berufszulassung in der Pflege und mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Onkologie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Die AGAPLESION gAG zählt zu den größten Gesundheitskonzernen Deutschlands und steht für moderne Medizin, Pflege und gelebte Werte. Als Teil dieses Verbundes sind die AGAPLESION FRANKFURTER DIAKONIE KLINIKEN mit den beiden Standorten am AGAPLESION MARKUS KRANKENHAUS und AGAPLESION BETHANIEN KRANKENHAUS in Frankfurt am Main ein wichtiger Bestandteil der regionalen Gesundheitsversorgung. Arbeiten Sie in einem der führenden onkologischen Zentren der Region: Das AGAPLESION Onkologische Zentrum Frankfurt vereint zwölf von der Deutschen Krebsgesellschaft (DKG) zertifizierte Organkrebszentren.
Als Teamleitung übernehmen Sie die standortübergreifende Führung und Weiterentwicklung eines engagierten Pflegeteams, fördern die interdisziplinäre Zusammenarbeit und gestalten mit modernen onkologischen Therapiekonzepten die Pflegequalität aktiv und nachhaltig mit.
- Aufgabenbereich: Fachliche und organisatorische Leitung des Teams der onkologischen Pflegefachkräfte sowie Steuerung und Begleitung zentraler Pflegeprozesse im onkologischen Umfeld.
- Beitrag & Wirkung: Mitgestaltung einer bedarfsorientierten, onkologischen Versorgung und Unterstützung komplexer Pflegeprozesse inkl. Durchführung von Pflegevisiten und Fallbesprechungen mit onkologischen Fragestellungen.
- Organisation & Prozesse: Begleitung der Zusammenführung ambulanter und stationärer Strukturen sowie Weiterentwicklung moderner Pflege- und Organisationskonzepte.
- Zusammenarbeit: Enge interprofessionelle Zusammenarbeit mit Ärzt:innen, Pflegefachkräften und weiteren Berufsgruppen innerhalb des Onkologischen Zentrums sowie Aufbau und Pflege relevanter Netzwerke.
- Qualität & Verantwortung: Eigenverantwortliche Gestaltung und strategische Weiterentwicklung des eigenen Tätigkeitsbereiches auf Basis aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse sowie Sicherstellung hoher fachlicher Standards.
- Mitgestaltung: Entwicklung, Planung und Durchführung von Schulungen für Pflegefachkräfte und Patient:innen sowie aktive Mitwirkung an Projekten, Innovationen und Maßnahmen der Öffentlichkeitsarbeit.
Fachliche Qualifikation: Berufszulassung in einem Pflegefachberuf sowie ein pflegebezogenes Hochschulstudium auf Bachelor-Niveau.
Berufserfahrung: Fachweiterbildung Onkologie oder ein Masterabschluss als Advanced Practice Nurse (APN) mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung im Bereich Onkologie.
Arbeitsweise: Hohes Interesse an evidenzbasierten Konzepten der Übernahme von Führungsaufgaben und der aktiven Gestaltung eines modernen Arbeitsbereiches.
Kommunikation: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie wertschätzender und professioneller Umgang mit Patient:innen und Kolleg:innen.
Teamorientierung: Freude an interprofessioneller Zusammenarbeit sowie erste Erfahrungen in der Leitung oder Führung von Teams wünschenswert.
Persönlichkeit: Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität sowie Offenheit für Innovationen, neue Ideen und Veränderungsprozesse.
Arbeitsumfeld: Starke interprofessionelle Zusammenarbeit in einem pflegerisch-ärztlichen Team sowie ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit strukturierter Einarbeitung.
Einarbeitung: Individuelle Begleitung während der Einarbeitungszeit sowie Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen und Führungskräfte.
Weiterentwicklung: Individuelle Karriereplanung, regelmäßige Mitarbeitergespräche sowie ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm.
Vergütung & Vorsorge: Tarifliche Vergütung nach AVR.HN inklusive Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersversorgung sowie weiterer tariflicher Leistungen.
Work-Life-Balance: Kinderbetreuungsangebote und Ferienbetreuung am AGAPLESION MARKUS KRANKENHAUS.
Zusatzleistungen: Corporate Benefits, RMV-Zuschuss, JobRad (Fahrrad-Leasing), sowie ein Arbeitsplatz mit sehr guter Verkehrsanbindung und Infrastruktur.
Vertrauen, Ambition, Verantwortung und ein respektvolles Miteinander sind die Basis unseres Handelns. Sie können sich mit unseren christlich-diakonischen Werten identifizieren? Dann bewerben Sie sich direkt über unser Bewerbungsportal. Sie haben noch Fragen zur Position? Unser Personalmarketing und Recruiting Team beantwortet Ihre Fragen gerne.
Telefon: 069 9533 9497
E-Mail: personalmarketing.fdk@agaplesion.de
AGAPLESION FRANKFURTER DIAKONIE KLINIKEN gGmbH
Ginnheimer Landstraße 94
60487 Frankfurt am Main
Teamleitung onkologische Fachpflege (w/m/d) Arbeitgeber: Agaplesion Frankfurter Diakonie Kliniken
AGAPLESION ist ein herausragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem modernen und verantwortungsvollen Umfeld zu arbeiten. Mit einer attraktiven Vergütung und einem herzlichen Team, das interdisziplinäre Zusammenarbeit fördert, unterstützen wir Ihre berufliche Entwicklung und bieten Ihnen Zugang zu innovativen Radiotherapietechniken. Unsere Standorte in Frankfurt am Main sind nicht nur zentral gelegen, sondern auch mit modernster Medizintechnik ausgestattet, was Ihnen die Chance gibt, die Zukunft des Gesundheitswesens aktiv mitzugestalten.
Kontaktdaten:
Agaplesion Frankfurter Diakonie Kliniken Recruiting-Team
