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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Pflege von Bewohner:innen mit Herz und Respekt in der Intensivpflege.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team im Bereich außerklinische Beatmung und Intensivpflege.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, 31 Urlaubstage und flexible Dienstplangestaltung.
- Andere Informationen: Kollegiale Atmosphäre und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und arbeite in einem familiären Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegefachkraft und Einfühlungsvermögen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Mit Herz und Hingabe für unsere Bewohner:innen - Werden Sie Teil unseres Teams! Wir suchen zur Unterstützung und Verstärkung unseres Teams der außerklinischen Beatmung- und Intensivpflege zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Altenpflegefachkraft (w/m/d). Bringen Sie Fachkompetenz und Einfühlungsvermögen mit? Wir freuen uns auf Sie.
Ihre Aufgaben
- Umgang mit Heimbeatmungen
- Betreuung und Pflege von Bewohner:innen mit einem hohen Bedarf an Intensivpflege mit Einfühlungsvermögen und Respekt
- Professionelle Planung und gewissenhafte Dokumentation der Pflegemaßnahmen
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzt:innen und Therapeut:innen zur bestmöglichen Versorgung
- Aktive Teilnahme an Supervisionen zur Reflexion und Weiterentwicklung der eigenen Arbeit
Ihr Profil
- eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegefachkraft (m/w/d) mit fachbezogener Berufserfahrung
- Weiterbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) für außerklinische Beatmung wünschenswert
- Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
- gute PC-Kenntnisse (MS-Office-Paket, pflegerelevante Programme)
- Bereitschaft zur Fortbildung und Teilnahme an Supervisionen
- wertschätzender und einfühlsamer Umgang mit Bewohner:innen, Mitarbeitenden und Angehörigen, geprägt vom christlichen Menschenbild
- Sie sind gegen Masern geimpft oder dagegen immun
Damit können Sie bei uns rechnen
- Sie erwartet ein Dienstverhältnis in Teilzeit (maximal 35 Wochenstunden)
- Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Mitteldeutschland (AVR Fassung Diakonie Mitteldeutschland)
- Sie haben bei uns 31 Urlaubstage pro Jahr
- eine kollegiale und familiäre Arbeitsatmosphäre mit gelebter interdisziplinärer Zusammenarbeit
- ein attraktives Einarbeitungsprogramm
- eine flexible Dienstplangestaltung sowie eine zuverlässige und frühzeitige Urlaubsplanung
- eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem interessanten Arbeitsumfeld
Bei Fragen zum Bewerbungsgespräch steht Ihnen Frau Jacka unter der Telefonnummer gerne zur Verfügung. Weitere Informationen zu Karrieremöglichkeiten finden Sie hier. Wir freuen uns auf Sie!
Altenpflegefachkraft (w/m/d) für die außerklinische Beatmung und Intensivpflege im Hospiz Arbeitgeber: AGAPLESION gAG
Kontaktperson:
AGAPLESION gAG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Altenpflegefachkraft (w/m/d) für die außerklinische Beatmung und Intensivpflege im Hospiz
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Altenpflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen, die dir den Einstieg erleichtern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über die speziellen Anforderungen der außerklinischen Beatmung. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Arbeit mit den Bewohner:innen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über weitere Karrieremöglichkeiten bei uns zu informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Altenpflegefachkraft (w/m/d) für die außerklinische Beatmung und Intensivpflege im Hospiz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen mit Herz und Einfühlungsvermögen, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Fachkompetenz betonen: Vergiss nicht, deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorzuheben. Wir wollen wissen, was du drauf hast und wie du unsere Bewohner:innen unterstützen kannst.
Dokumentation ist wichtig: Achte darauf, dass du deine Fähigkeiten in der professionellen Planung und Dokumentation von Pflegemaßnahmen erwähnst. Das ist ein wichtiger Teil unserer Arbeit!
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir dich bald kennenlernen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AGAPLESION gAG vorbereitest
✨Herz zeigen
Zeige während des Interviews dein Einfühlungsvermögen und deine Leidenschaft für die Altenpflege. Sprich darüber, wie wichtig dir der respektvolle Umgang mit den Bewohner:innen ist und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein.
✨Fachwissen präsentieren
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Heimbeatmungen und Intensivpflege zu beantworten. Informiere dich über aktuelle Standards und Praktiken in der außerklinischen Beatmung, um dein Fachwissen überzeugend darzustellen.
✨Teamgeist betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir die interdisziplinäre Zusammenarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit Ärzt:innen und Therapeut:innen zusammengearbeitet hast, um die bestmögliche Versorgung der Bewohner:innen sicherzustellen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsatmosphäre und das Team zu erfahren. Fragen zur Fortbildung oder Supervision sind besonders relevant.