Auf einen Blick
- Aufgaben: Erlebe eine spannende Ausbildung in der Pflege mit vielfältigen Einsätzen und Verantwortung.
- Arbeitgeber: AGAPLESION DIAKONIEKLINIKUM ROTENBURG, das größte konfessionelle Krankenhaus in Niedersachsen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, Firmenfitness und vergünstigtes Deutschland-Ticket.
- Andere Informationen: Optimale Betreuung durch engagierte Lehrkräfte und Praxisanleiter:innen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheit von Menschen und lerne in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 17 Jahre alt, Sekundarabschluss und Interesse an Pflege.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1440 - 1603 € pro Monat.
Ausbildungsbeginn ist der 01. August eines jeden Jahres.
Die Ausbildung zum Pflegefachmann / zur Pflegefachfrau bietet dir nicht nur spannende Berufsperspektiven und beste Zukunftsaussichten, sondern gehört auch zu den TOP 5 der bestbezahltesten Ausbildungen in Deutschland!
Wir sind eine starke Gesundheitsmarke. Die AGAPLESION DIAKONIEKLINIKUM ROTENBURG gemeinnützige GmbH ist das größte konfessionelle Krankenhaus in Niedersachsen und akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Fakultät der Universität Hamburg. Als Maximalversorger mit rund 215.000 Patientenkontakten im Jahr bietet es nahezu das gesamte Spektrum moderner Krankenhausmedizin. Die fortschrittliche Hochleistungsmedizin und die professionelle Pflege mit ihren christlichen Wurzeln zeichnen das Haus aus. Unser 800-Betten-Krankenhaus liegt im verkehrsgünstigen Städtedreieck Bremen, Hamburg, Hannover. Wir bieten unseren rund 2.500 Mitarbeiter:innen einen Arbeitsplatz, der zum Bleiben einlädt. Denn wir legen Wert darauf, dass Familie und Beruf miteinander vereinbart werden können und bieten gezielte fachliche Förderung und langfristige Perspektiven.
Unsere Berufsbildenden Schulen am AGAPLESION DIAKONIEKLINIKUM ROTENBURG haben 170 Ausbildungsplätze. Durch projektbezogene handlungsorientierte Ausbildungskonzepte in Theorie und Praxis sowie durch unsere engagierten Lehrkräfte und Praxisanleiter:innen werden die Auszubildenden optimal betreut und kompetenzorientiert in drei Jahren auf den Start ins Berufsleben vorbereitet.
Wir kümmern uns um dich und deine Ausbildung. Dafür suchen wir Menschen, die sich sozial engagieren wollen – in einem Beruf, in dem Kompetenz, Verantwortung, Flexibilität, Teamgeist sowie lebenslanges Lernen gefragt sind. Gemeinsam machen wir uns stark für die Gesundheit jedes Einzelnen.
Das bieten wir dir:
- Du erhältst eine vielseitige Ausbildung mit Pflichteinsätzen in verschiedenen Fachabteilungen unseres Klinikums sowie in der ambulanten und stationären Langzeitversorgung bei unseren Kooperationspartner:innen im Pflegeausbildungsverbund Region Rotenburg/Wümme.
- Du hast die Möglichkeit früh Verantwortung übernehmen zu können und aktiv in Arbeitsabläufe eingebunden zu werden.
- Du bist nicht allein und bekommst Unterstützung durch kompetente Praxisanleiter:innen.
- Die Chance nach deiner Ausbildung in eine Festanstellung überzugehen.
- Vergünstigtes Deutschland-Ticket als Jobticket.
- 30 Urlaubstage pro Jahr.
- Firmenfitness mit Hansefit.
Das erwartet dich:
- Eine spannende Ausbildungszeit, in der du verschiedene Arbeitsfelder und Bereiche der Pflege kennenlernst.
- Wir geben dir alles an die Hand, was du brauchst, um einen Menschen in jeder Lebensphase zu pflegen und an seiner Behandlung mitzuwirken.
- Du lernst, dein Organisationstalent in den Pflegealltag einzubringen, zu beraten, zu betreuen und anzuleiten.
Dein attraktives Ausbildungsgehalt:
- Jahr 1: 1.440,69€
- Jahr 2: 1.502,07€
- Jahr 3: 1.603,38€
Das wünschen wir uns:
- Dein 17. Lebensjahr sollte bei Ausbildungsstart vollendet sein (solltest du noch jünger sein, melde dich einfach bei uns und wir finden eine Lösung).
- Mindestens einen Sekundarabschluss, oder eine 10-jährige schulische Bildung, oder einen Hauptschulabschluss mit 2-jähriger Berufsausbildung (z.B. Pflegeassistenz).
- Ein Praktikum in der Pflege (oder andere pflegerische Erfahrungen).
- Gesundheitliche Eignung für den Beruf.
- Freude und Aufgeschlossenheit im Umgang mit Menschen.
- Teamorientierung, Eigeninitiative sowie Lern- und Verantwortungsbereitschaft.
- Nicht deutschsprachige Bewerber:innen benötigen ein B2-Zertifikat nach dem Goethe-Institut.
- Nachweis über vollständigen Masernschutz.
Weitere Informationen erhältst du vorab von unserer / unserem Recruiter:in Katharina Obenauf, unter T - 2389 sowie unter [E-Mail] oder du informierst dich über unsere Homepage.
Wenn du unsere positive Einstellung zu den christlichen Werten teilst, freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Onlineformular.
Ausbildung zur Pflegefachperson (w/m/d) Arbeitgeber: AGAPLESION gAG
Kontaktperson:
AGAPLESION gAG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zur Pflegefachperson (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche zu sprechen. Netzwerken ist der Schlüssel, um die richtigen Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, übe häufige Fragen und überlege dir, was du selbst fragen möchtest. Zeig, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile deine Erfahrungen und warum du diesen Beruf gewählt hast. Authentizität kommt gut an und lässt dich von anderen Bewerbern abheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zur Pflegefachperson (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, eine Ausbildung zur Pflegefachperson zu machen.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und bringe deine persönliche Note ein. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Pflege und warum du gerade bei uns lernen möchtest.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du dir Mühe gibst und sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich online!: Nutze unser Onlineformular auf der Website, um deine Bewerbung einzureichen. So geht's schnell und unkompliziert, und wir können deine Unterlagen direkt bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AGAPLESION gAG vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über das AGAPLESION DIAKONIEKLINIKUM ROTENBURG informieren. Schau dir die Webseite an, lies über die verschiedenen Fachabteilungen und die Werte der Klinik. So kannst du im Gespräch gezielt auf deine Motivation eingehen und zeigen, dass du wirklich Interesse an der Ausbildung hast.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Leben oder Praktika, die deine Teamfähigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Ausbildung zur Pflegefachperson zu untermauern und machen dich im Interview greifbarer.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Du könntest zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur fachlichen Förderung oder den Einsatzbereichen während der Ausbildung fragen. So zeigst du, dass du aktiv an deiner Zukunft arbeiten möchtest.
✨Sei authentisch und offen
Im Interview ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeige deine Freude am Umgang mit Menschen und deine Motivation, in der Pflege zu arbeiten. Sei offen für Fragen und teile deine Gedanken ehrlich. Das hilft, eine positive Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.