Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere das Wohlbefinden unserer Bewohner:innen und organisiere spannende Events.
- Unternehmen: VILVIF Premium-Service-Residenz – modernes Wohnen für Senior:innen.
- Vorteile: Faire Vergütung, 28 Tage Urlaub und ÖPNV-Ticket.
- Weitere Informationen: Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte ein Zuhause voller Möglichkeiten und bringe Freude in den Alltag der Bewohner:innen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Hotellerie oder Gastronomie und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 16 - 16 € pro Stunde.
Die VILVIF Premium-Service-Residenz Ahrensburg bietet modernes Service-Wohnen in ruhiger, naturnaher Lage. Mit 99 barrierefreien Wohnungen, vielseitigen Gemeinschaftsbereichen und einem umfassenden Serviceangebot schaffen wir ein Zuhause, das Komfort, Wohlbefinden und selbstbestimmtes Leben verbindet. Bewirb dich jetzt als Mitarbeiter:in im Bewohnerservice (w/m/d) in Teilzeit (min. 24 Stunden pro Woche, 3 Tage à 8 Stunden) in Ahrensburg. Die Arbeitszeiten liegen aktuell montags bis sonntags zwischen 8:00-16:30 und 12:30-21:00 Uhr.
Was Dich bei uns erwartet:
- Bewohner:innen & Service: Sicherstellung des Wohlbefindens unserer Bewohner:innen, auch als Ersthelfer:in und zentrale Ansprechperson für ihre Anliegen.
- Veranstaltungen & Organisation: Planung, Durchführung und reibungslose Umsetzung von internen Events.
- Kommunikation & Empfang: Freundlicher und professioneller Kontakt zu Bewohner:innen, Gästen und externen Partnern – persönlich, telefonisch oder schriftlich.
- Speisen & Getränke: Servieren von Speisen und Getränken.
- Qualität & Technik: Sicherstellung von Produkt- und Servicequalität sowie Pflege und Kontrolle technischer Geräte.
- Bestandsmanagement: Verwaltung von Lagerbeständen, Meldung von Fehlmengen und Durchführung von Inventuren.
- Abrechnung & Buchung: Buchung von Leistungen und Abwicklung der Abrechnung.
- Hygiene & Sicherheit: Einhaltung und Umsetzung der Hygienevorschriften gemäß HACCP-Standards.
Was uns überzeugt:
- Qualifikation & Erfahrung: Abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie oder vergleichbare Berufserfahrung.
- Sprachkenntnisse: Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Persönlichkeit & Auftreten: Selbstsicheres Auftreten, kommunikationsstark und serviceorientiert.
- EDV-Kenntnisse: Grundkenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen.
Unser Versprechen an dich:
- Faire Vergütung: Leistungsgerechtes Gehalt (16€/h) mit Zuschlägen für Sonn- und Feiertagsarbeit.
- Dein Arbeitsweg: Wir stellen dir ein ÖPNV-Ticket zur Verfügung.
- Mobilität & Gesundheit: Dienstrad-Leasing sowie ein Zuschuss zum EGYM Wellpass (nutzbar für 29,90 € / Monat).
- Urlaub & Freizeit: 28 Tage Urlaub bei einer 5‑Tage‑Woche – in Vollzeit und Teilzeit.
- Arbeitsplatz & Sicherheit: Zukunftssicherer und krisenfester Arbeitsplatz.
- Zukunft & Sicherheit: Nach zwei Jahren Betriebszugehörigkeit vollständig arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
Gestalte deine Zukunft mit uns! VILVIF ist eine Premiummarke für modernes Service-Wohnen für Senior:innen im gehobenen Segment und steht für ein „Zuhause voller Möglichkeiten“. An drei Standorten in Berlin, Ahrensburg und Hamburg unter dem Dach der SWS Sophienhaus Wohnbetreuungs- und Servicegesellschaft mbH – einer Marke von AGAPLESION, einem der größten christlichen Gesundheitsanbieter Deutschlands mit über 20 Jahren Erfahrung im Service-Wohnen – gestalten wir Wohnangebote, die Komfort, Design und Lebensfreude verbinden.
Auf deine Bewerbung – bestehend aus einem kurzen Lebenslauf und Zeugnissen – freuen wir uns. Wir leben die Vielfalt und legen ausschließlich Wert auf deine Persönlichkeit und Erfahrung.
Du hast noch Fragen? Gerne beantwortet Dir diese unser Residenzleiter Vincent Nienhaus unter +49 (0) . Bei Fragen rund um den Bewerbungsprozess erreichst du unser Recruiting Team unter bewerbung.berlin(at)agaplesion.de.
Empfangsmitarbeiter (w/m/d) in Teilzeit Arbeitgeber: AGAPLESION gAG
Die AGAPLESION gAG bietet als einer der größten Gesundheitskonzerne Deutschlands nicht nur eine moderne und wertorientierte Arbeitsumgebung, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Mit einem engagierten Team in der Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie profitieren Sie von einer hervorragenden Work-Life-Balance, attraktiven Vergütungen und exklusiven Mitarbeiterbenefits, die Ihre Arbeit wertschätzen und Ihre Gesundheit fördern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Empfangsmitarbeiter (w/m/d) in Teilzeit erhalten könntest
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie AGAPLESION gAG ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Empfangsmitarbeiter (w/m/d) in Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit AGAPLESION gAG sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu AGAPLESION gAG passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AGAPLESION gAG vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
