Auf einen Blick
- Aufgaben: Fachärztliche Rufbereitschaft und Unterstützung des Teams in der Kinder- und Jugendpsychiatrie.
- Unternehmen: AGAPLESION DIAKONIEKLINIKUM ROTENBURG, ein führendes Krankenhaus in Niedersachsen.
- Vorteile: 31 Urlaubstage, tarifliche Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Ausgezeichnet als Leading Employer 2026 mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder- und Jugendpsychiatrie in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Anerkennung als Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie oder verwandtes Fachgebiet.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Über uns als Arbeitgeber
Die AGAPLESION gAG zählt zu den größten Gesundheitskonzernen Deutschlands und steht für moderne Medizin, Pflege und gelebte Werte. Als Teil dieses Verbunds ist das AGAPLESION DIAKONESIEKLINIKUM ROTENBURG gemeinnützige GmbH das größte konfessionelle Krankenhaus in Niedersachsen. Mit rund 800 Betten und über 2.500 Mitarbeitenden ist das Klinikum ein leistungsstarker Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Fakultät der Universität Hamburg. Moderne Hochleistungsmedizin, professionelle Pflege und eine klare Werteorientierung prägen die tägliche Arbeit.
Unsere Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, –psychotherapie und –psychosomatik umfasst die Institutsambulanz, zwei Tageskliniken, eine psychotherapeutische Vollstation, eine intensiv-psychiatrische geschützte Station und eine Abteilung für aufsuchende stationsäquivalente Behandlung.
Ihre Aufgaben
- Klinischer Einsatz/Fachgebiet: Fachärztliche Rufbereitschaft im Hintergrunddienst für die Kinder- und Jugendpsychiatrie mit telefonischer fachlicher Unterstützung des diensthabenden Teams
- Patientenversorgung & Spezielle Medizin: Fachärztliche Beratung bei medizinischen, psychiatrischen und therapeutischen Fragestellungen sowie Unterstützung bei der Beurteilung komplexer Behandlungs- und Notfallsituationen.
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit dem Vordergrunddienst sowie kollegialer Austausch mit den multiprofessionellen Teams der Klinik zur Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Patientenversorgung.
- Diagnostik & Systeme: Fachliche Einschätzung diagnostischer Fragestellungen, Beratung zu geeigneten diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen sowie Unterstützung bei klinischen Entscheidungsprozessen.
Ihr Profil
- Fachliche Qualifikation: Anerkennung als Fachärztin/Facharzt, idealerweise für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie oder ein verwandtes Fachgebiet
- Diagnostische Kompetenz: Fundierte klinische und diagnostische Kompetenz
- Beratungserfahrung: Erfahrung in der fachärztlichen Beratung und Entscheidungsfindung
- Teamarbeit: Hohe Teamfähigkeit und Freude an kollegialer Zusammenarbeit
- Persönlichkeit: Verantwortungsbewusste, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise
Unser Versprechen an Sie
- Leading Employer 2026: Zum 9. Mal in Folge ausgezeichnet. Dazu ein herzliches Team, das Sie willkommen heißt
- Work-Life-Balance: 31 Urlaubstage im Jahr für Ihre Erholung und Freizeit
- Vergütung: Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach TV DN, die Ihre Arbeit wertschätzt inklusive Kinderzulage
- Sicherheit für die Zukunft: Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheit & Mobilität: Dienstrad-Leasing, vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket und Firmenfitness mit Hansefit
- Exklusive Vorteile: Zahlreiche Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatte bei Top-Marken
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Facharzt (w/m/d) für den Rufbereitschaftsdienst der Kinder- und Jugendpsychiatrie erhalten könnten
✨Nutze die Mediziner-Communities
Schau dir Communities und Netzwerke für Mediziner an, wie z. B. die Deutsche Gesellschaft für Medizin oder lokale Fachgesellschaften. Dort kannst du sowohl wertvolle Kontakte knüpfen als auch Infos über offene Stellen und Trainee-Programme bekommen!
✨Präsentiere dich auf medizinischen Karrieremessen
Karrieremessen sind der perfekte Ort, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Halte Ausschau nach Veranstaltungen in deiner Stadt oder Region, bei denen sich Kliniken und medizinische Einrichtungen vorstellen. So kannst du dich direkt bei den Recruitern präsentieren und einen bleibenden Eindruck hinterlassen!
✨Praktische Erfahrungen in deinem Lebenslauf
Wenn du während deines Studiums Praktika oder Nebenjobs in der Medizin gemacht hast, bring sie aktiv ins Gespräch. Die praktischen Erfahrungen, die du gesammelt hast, sind oft entscheidender als die Noten - also zeig, was du kannst und wie du das Team bei AGAPLESION gAG unterstützen kannst!
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite
Vergiss nicht, dich über unsere Webseite bei AGAPLESION gAG zu bewerben! Dort findest du alle offenen Stellen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Lass uns zusammen den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Facharzt (w/m/d) für den Rufbereitschaftsdienst der Kinder- und Jugendpsychiatrie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine klinischen Erfahrungen:Im Bereich der Humanmedizin ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen und klinischen Einsätze hervorhebst. Zeig uns, wo du praktische Fähigkeiten erworben hast und welche Patientengruppen oder Fachbereiche besonders prägend für dich waren. Das macht deine Bewerbung direkt greifbarer.
Akademische Leistungen und Zertifikate:Besondere akademische Leistungen oder Zusatzqualifikationen sind in der Humanmedizin entscheidend. Wenn du Fachseminare, Weiterbildungen oder zusätzliche Zertifikate gemacht hast, liste diese unbedingt auf. Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch das Engagement für deine eigene Weiterbildung.
Motivation und Leidenschaft für den Beruf:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt deine Motivation und Leidenschaft für die Humanmedizin zum Ausdruck bringen. Warum möchtest du bei AGAPLESION gAG arbeiten? Was reizt dich an der Vollzeitstelle als Facharzt (w/m/d) für den Rufbereitschaftsdienst der Kinder- und Jugendpsychiatrie? Lass uns spüren, dass du bereit bist, dich für den Beruf einzusetzen und zu lernen!
Halte den Lebenslauf klar und präzise:Dein Lebenslauf sollte klar strukturiert sein und sich auf die für die Humanmedizin relevanten Punkte konzentrieren. Achte darauf, dass deine Weiterbildung, Praktika und klinischen Erfahrungen in umgekehrter chronologischer Reihenfolge aufgeführt sind. So können wir auf einen Blick sehen, was dich qualifiziert.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AGAPLESION gAG vorbereitet
✨Bereite dich auf medizinische Fachfragen vor
In einem Vorstellungsgespräch für Facharzt (w/m/d) für den Rufbereitschaftsdienst der Kinder- und Jugendpsychiatrie bei AGAPLESION gAG kannst du mit spezifischen medizinischen Fragen rechnen. Stell dich auf Szenarien ein, in denen du klinische Entscheidungen treffen oder anatomische Zusammenhänge erklären musst. Das zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Fähigkeit, in stressigen Situationen zu reagieren.
✨Präsentiere deine praktischen Erfahrungen
Egal ob du schon Praktika oder Famulaturen absolviert hast, vergiss nicht, konkrete Beispiele für deine praktischen Erfahrungen in der Humanmedizin zu nennen. Berichte von deinen Einsätzen, was du gelernt hast und wie du Patient:innen betreut hast. Das ist besonders wichtig für eine Vollzeitstelle, da es zeigt, dass du im Team arbeiten und Verantwortung übernehmen kannst.
✨Informiere dich über aktuelle medizinische Entwicklungen
Wenn du über AGAPLESION gAG und deren Tätigkeitsfelder Bescheid weißt, wirst du bei deinem Gespräch punkten können. Sprich über aktuelle Trends in der Humanmedizin, sei es neue Technologien oder Behandlungsmethoden. Das zeigt dein Interesse und dein Engagement für das Fachgebiet, und macht einen positiven Eindruck.
✨Sei bereit für Team- und Kommunikationsfragen
In der Humanmedizin ist Teamarbeit das A und O. In deinem Gespräch könnten Fragen zu Konflikten im Team oder deiner Kommunikationsweise mit Patient:innen oder Kolleg:innen auftauchen. Überlege dir im Vorfeld, wie du solche Situationen handhabst und bereite Beispiele vor, um deine soziale Kompetenz zu demonstrieren. Das wird dir helfen, auch die Soft Skills zu beweisen.
