Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Behandlung von Jugendlichen in der Kinder- und Jugendpsychiatrie und entwickle innovative Versorgungsansätze.
- Unternehmen: AGAPLESION DIAKONIEKLINIKUM ROTENBURG, ein führendes Krankenhaus in Niedersachsen.
- Vorteile: 31 Urlaubstage, tarifliche Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit zahlreichen Fortbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder- und Jugendpsychiatrie und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie oder fortgeschrittene Weiterbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über uns als Arbeitgeber Die AGAPLESION gAG zählt zu den größten Gesundheitskonzernen Deutschlands und steht für moderne Medizin, Pflege und gelebte Werte. Als Teil dieses Verbunds ist das AGAPLESION DIAKONESIEKLINIKUM ROTENBURG gemeinnützige GmbH das größte konfessionelle Krankenhaus in Niedersachsen. Mit rund 800 Betten und über 2.500 Mitarbeitenden ist das Klinikum ein leistungsstarker Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Fakultät der Universität Hamburg.
Unsere Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, -psychotherapie und -psychosomatik umfasst die Institutsambulanz, zwei Tageskliniken, eine psychotherapeutische Vollstation, eine intensiv-psychiatrische geschützte Station und eine Abteilung für aufsuchende stationsäquivalente Behandlung.
Ihre Aufgaben:
- Klinischer Einsatz/Fachgebiet: in der Kinder- und Jugendpsychiatrie, je nach Bedarf und Schwerpunkt auf der fakultativ geschützten Akutstation, einer psychotherapeutischen Voll- oder Teilstation oder perspektivisch auch im stationsäquivalenten aufsuchenden Behandlungsteam (StäB).
- Fachliche Verantwortung: Verantwortung für die Behandlungsverläufe der Patient:innen in enger Abstimmung mit der therapeutischen und pädagogischen Leitung; Behandlung von Jugendlichen mit komplexen und intensiv behandlungsbedürftigen Krankheitsbildern inklusive Suchterkrankungen; Anwendung unterschiedlicher therapeutischer Ansätze (tiefenpsychologisch, verhaltenstherapeutisch, multifamilientherapeutisch).
- Kommunikation: Austausch mit Patient:innen, Angehörigen, Kolleg:innen oder externen Partnern wie Jugendhilfe, Jugendämter, Familiengerichten und weiteren Institutionen.
- Diagnostik & Systeme: Sicherstellung strukturierter diagnostischer und therapeutischer Prozesse innerhalb der jeweiligen Behandlungsbereiche; Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Klinik sowie an innovativen Versorgungsformen wie dem StäB-Angebot.
- Fortbildung & Entwicklung: Supervision, fachliche Anleitung und Weiterentwicklung von Assistenzärzt:innen und therapeutischem Personal; Planung und Durchführung von Fortbildungen; aktive Mitgestaltung klinikübergreifender Konzepte sowie die Möglichkeit, eigene fachliche Schwerpunkte einzubringen und auszubauen.
Ihr Profil:
- Fachliche Qualifikation: Facharzt/Fachärztin für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie (bzw. fortgeschrittene Weiterbildung mit Facharztreife); fundierter fachlicher Hintergrund in der Kinder- und Jugendpsychiatrie, -psychotherapie und -psychosomatik.
- Diagnostische Kompetenz: Sichere diagnostische und therapeutische Einschätzung auch bei komplexen und intensiv behandlungsbedürftigen Krankheitsbildern; routinierter Umgang mit klinischen Abläufen und Behandlungsprozessen.
- Beratungserfahrung: Erfahrung in der fachlichen Beratung und Begleitung von Patient:innen, Angehörigen sowie im Austausch mit internen und externen Kooperationspartnern.
- Teamarbeit: Ausgeprägtes Interesse und Freude an interdisziplinärer Teamarbeit sowie an der Anleitung und Ausbildung von ärztlichen und psychotherapeutischen Kolleg:innen.
- Persönlichkeit: Hohes Maß an Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Engagement; Belastbarkeit sowie eine kollegiale und wertschätzende Haltung im Arbeitsalltag.
- Patientenorientierung: Ressourcenorientierter Blick auf Patient:innen und deren Familien sowie eine empathische, zugewandte Behandlungsweise.
- Eigenverantwortung: Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Organisationsfähigkeit sowie Freude an der aktiven Mitgestaltung und Weiterentwicklung von klinischen Prozessen und Konzepten; Führungskompetenz und Entscheidungssicherheit.
Unser Versprechen an Sie:
- Leading Employer 2026: Zum 9. Mal in Folge ausgezeichnet. Dazu ein herzliches Team, das Sie willkommen heißt.
- Work-Life-Balance: 31 Urlaubstage im Jahr für Ihre Erholung und Freizeit.
- Vergütung: Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach TV DN, die Ihre Arbeit wertschätzt inklusive Kinderzulage.
- Sicherheit für die Zukunft: Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge.
- Gesundheit & Mobilität: Dienstrad-Leasing, vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket und Firmenfitness mit Hansefit.
- Exklusive Vorteile: Zahlreiche Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatte bei Top-Marken.
(Funktions-) Oberarzt (w/m/d) für unsere Klinik der Kinder- und Jugendpsychiatrie Arbeitgeber: AGAPLESION gAG
Die AGAPLESION gAG bietet als einer der größten Gesundheitskonzerne Deutschlands nicht nur eine moderne und wertorientierte Arbeitsumgebung, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Mit einem engagierten Team in der Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie profitieren Sie von einer hervorragenden Work-Life-Balance, attraktiven Vergütungen und exklusiven Mitarbeiterbenefits, die Ihre Arbeit wertschätzen und Ihre Gesundheit fördern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Funktions-) Oberarzt (w/m/d) für unsere Klinik der Kinder- und Jugendpsychiatrie erhalten könnten
✨Nutze die Mediziner-Communities
Schau dir Communities und Netzwerke für Mediziner an, wie z. B. die Deutsche Gesellschaft für Medizin oder lokale Fachgesellschaften. Dort kannst du sowohl wertvolle Kontakte knüpfen als auch Infos über offene Stellen und Trainee-Programme bekommen!
✨Präsentiere dich auf medizinischen Karrieremessen
Karrieremessen sind der perfekte Ort, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Halte Ausschau nach Veranstaltungen in deiner Stadt oder Region, bei denen sich Kliniken und medizinische Einrichtungen vorstellen. So kannst du dich direkt bei den Recruitern präsentieren und einen bleibenden Eindruck hinterlassen!
✨Praktische Erfahrungen in deinem Lebenslauf
Wenn du während deines Studiums Praktika oder Nebenjobs in der Medizin gemacht hast, bring sie aktiv ins Gespräch. Die praktischen Erfahrungen, die du gesammelt hast, sind oft entscheidender als die Noten - also zeig, was du kannst und wie du das Team bei AGAPLESION gAG unterstützen kannst!
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite
Vergiss nicht, dich über unsere Webseite bei AGAPLESION gAG zu bewerben! Dort findest du alle offenen Stellen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Lass uns zusammen den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Funktions-) Oberarzt (w/m/d) für unsere Klinik der Kinder- und Jugendpsychiatrie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine klinischen Erfahrungen:Im Bereich der Humanmedizin ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen und klinischen Einsätze hervorhebst. Zeig uns, wo du praktische Fähigkeiten erworben hast und welche Patientengruppen oder Fachbereiche besonders prägend für dich waren. Das macht deine Bewerbung direkt greifbarer.
Akademische Leistungen und Zertifikate:Besondere akademische Leistungen oder Zusatzqualifikationen sind in der Humanmedizin entscheidend. Wenn du Fachseminare, Weiterbildungen oder zusätzliche Zertifikate gemacht hast, liste diese unbedingt auf. Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch das Engagement für deine eigene Weiterbildung.
Motivation und Leidenschaft für den Beruf:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt deine Motivation und Leidenschaft für die Humanmedizin zum Ausdruck bringen. Warum möchtest du bei AGAPLESION gAG arbeiten? Was reizt dich an der Vollzeitstelle als (Funktions-) Oberarzt (w/m/d) für unsere Klinik der Kinder- und Jugendpsychiatrie? Lass uns spüren, dass du bereit bist, dich für den Beruf einzusetzen und zu lernen!
Halte den Lebenslauf klar und präzise:Dein Lebenslauf sollte klar strukturiert sein und sich auf die für die Humanmedizin relevanten Punkte konzentrieren. Achte darauf, dass deine Weiterbildung, Praktika und klinischen Erfahrungen in umgekehrter chronologischer Reihenfolge aufgeführt sind. So können wir auf einen Blick sehen, was dich qualifiziert.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AGAPLESION gAG vorbereitet
✨Bereite dich auf medizinische Fachfragen vor
In einem Vorstellungsgespräch für (Funktions-) Oberarzt (w/m/d) für unsere Klinik der Kinder- und Jugendpsychiatrie bei AGAPLESION gAG kannst du mit spezifischen medizinischen Fragen rechnen. Stell dich auf Szenarien ein, in denen du klinische Entscheidungen treffen oder anatomische Zusammenhänge erklären musst. Das zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Fähigkeit, in stressigen Situationen zu reagieren.
✨Präsentiere deine praktischen Erfahrungen
Egal ob du schon Praktika oder Famulaturen absolviert hast, vergiss nicht, konkrete Beispiele für deine praktischen Erfahrungen in der Humanmedizin zu nennen. Berichte von deinen Einsätzen, was du gelernt hast und wie du Patient:innen betreut hast. Das ist besonders wichtig für eine Vollzeitstelle, da es zeigt, dass du im Team arbeiten und Verantwortung übernehmen kannst.
✨Informiere dich über aktuelle medizinische Entwicklungen
Wenn du über AGAPLESION gAG und deren Tätigkeitsfelder Bescheid weißt, wirst du bei deinem Gespräch punkten können. Sprich über aktuelle Trends in der Humanmedizin, sei es neue Technologien oder Behandlungsmethoden. Das zeigt dein Interesse und dein Engagement für das Fachgebiet, und macht einen positiven Eindruck.
✨Sei bereit für Team- und Kommunikationsfragen
In der Humanmedizin ist Teamarbeit das A und O. In deinem Gespräch könnten Fragen zu Konflikten im Team oder deiner Kommunikationsweise mit Patient:innen oder Kolleg:innen auftauchen. Überlege dir im Vorfeld, wie du solche Situationen handhabst und bereite Beispiele vor, um deine soziale Kompetenz zu demonstrieren. Das wird dir helfen, auch die Soft Skills zu beweisen.
