Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Dienstplanung und Zeitwirtschaft in einem großen Gesundheitskonzern.
- Unternehmen: AGAPLESION gAG, einer der größten Gesundheitskonzerne Deutschlands.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team und hohe Karrierechancen in einem wertschätzenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Dienstplanung und arbeite remote.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Personalbereich, Erfahrung mit Dienstplansystemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die AGAPLESION gAG zählt zu den größten Gesundheitskonzernen Deutschlands und steht für moderne Medizin, Pflege und gelebte Werte. Im Zentralen Dienst Personalmanagement verbinden wir konzernweite HR-Prozesse mit digitalen Lösungen und entwickeln moderne Strukturen für unsere Einrichtungen weiter.
Du möchtest die Dienstplanung und Zeitwirtschaft eines Gesundheitskonzerns mit über 100 Einrichtungen konzernweit verantworten und weiterentwickeln? Dann übernimm eine zentrale Rolle in unserem Team Personalsysteme.
- Systemverantwortung: Fachliche Betreuung und Weiterentwicklung unserer Dienstplanungs- und Workforce-Management-Systeme, insbesondere ORTEC und LOGA-Zeitwirtschaft
- Prozesse & Standards: Analyse, Optimierung und Standardisierung rund um Personaleinsatzplanung, Arbeitszeitmanagement und Auswertungen
- Konzeption & Qualität: Konzeption, Umsetzung und Dokumentation von Systemanpassungen sowie Tests, Qualitätssicherung und Abnahmen bei Systemänderungen
- Reporting: Erstellung und Weiterentwicklung von Auswertungen, Kennzahlen und Reports
- Fachliche Führung: Fachliche Führung des 2nd-Level-Support-Teams sowie Steuerung externer Dienstleister und interner Fachabteilungen
- Projekte & Beratung: Ansprechperson für unsere Einrichtungen sowie Mitwirkung an Projekten zur Digitalisierung und Prozessoptimierung im Personalbereich
Fachliche Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich (z. B. Personalfachkaufmann:frau) oder Studium in Personalmanagement, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Richtung
Berufserfahrung: Erfahrung in Dienstplanung und Arbeitszeitmanagement sowie mit Dienstplansystemen, idealerweise ORTEC, LOGA-Zeitwirtschaft o. Ä.
Fachkenntnisse: Kenntnisse in tarifrechtlichen Themen, Arbeitsvertragsrichtlinien und arbeitszeitrechtlichen Regelungen, idealerweise mit Bezug zum Gesundheits- oder Sozialwesen
Digitale Affinität: Hohe System- und IT-Affinität, Erfahrung im Umgang mit Systemschnittstellen sowie sicherer Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel
Arbeitsweise: Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
Persönlichkeit: Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
Leading Employer 2026: Zum 9. Mal in Folge ausgezeichnet und Teil eines wertschätzenden Umfelds mit hoher Kontinuität
Konzernweite Wirkung: Zentrale Rolle in der Weiterentwicklung der digitalen Dienstplanung und Zeitwirtschaft für über 100 Einrichtungen
Digitalisierung & Prozesse: Mitgestaltung konzernweiter Systemstandards, Prozessoptimierung und moderner Lösungen
Arbeitsumfeld: Zusammenarbeit in einem engagierten Team an der Schnittstelle von HR, IT und Dienstplanung
Remote & Flexibilität: Eigenverantwortliche Tätigkeit, die Du zu 100 % remote und ortsunabhängig ausüben kannst
Vergütung & Sicherheit: Tarifliche Vergütung nach AVR.HN, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits und weitere Vorteile eines starken Gesundheitskonzerns
Vertrauen, Ambition, Verantwortung und ein respektvolles Miteinander sind die Basis unseres Handelns. Kannst du dich mit unseren christlich-diakonischen Werten identifizieren? Dann bewirb Dich direkt über unser Bewerbungsportal. Du hast noch Fragen zur Position? Weitere Kontaktmöglichkeiten findest Du auf unserer Karriereseite. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.
HR-IT Referent Personaleinsatzplanung (w/m/d) Arbeitgeber: AGAPLESION gAG
Die AGAPLESION gAG bietet als einer der größten Gesundheitskonzerne Deutschlands ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Vertrauen, Ambition und Verantwortung großgeschrieben werden. Mit der Möglichkeit, die Dienstplanung und Zeitwirtschaft für über 100 Einrichtungen zu gestalten, profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer tariflichen Vergütung, die Sicherheit und finanzielle Vorteile bietet. Hier hast Du die Chance, in einem engagierten Team an der Schnittstelle von HR und IT zu arbeiten und aktiv zur Digitalisierung im Gesundheitswesen beizutragen.
