Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Ansprechpartner für psychosoziale Begleitung und Beratung in einem Hospiz.
- Arbeitgeber: Das Annen-Hospiz Eisleben bietet eine einfühlsame Umgebung für Palliativ- und Hospizversorgung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, Teamevents, Jobticket-Zuschuss und Mitarbeiter:innenrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte mit Empathie und Menschlichkeit die letzten Lebensphasen von Menschen und deren Angehörigen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen oder Sozialarbeit sowie Erfahrung in der Palliativversorgung erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristeter Vertrag mit 10 Wochenstunden und leistungsgerechter Vergütung.
Wir suchen zur Unterstützung und Verstärkung unseres Teams im Annen-Hospiz Eisleben zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) für die psychosoziale Begleitung.
Ziel der Stelle
- Beteiligung an der Gewährleistung eines reibungslosen Betriebsablaufs
- Sicherstellung sozial-professioneller Beratung und psycho-sozialer Begleitung für Betroffene, Bezugspersonen und Menschen mit Informationsbedarf in den Räumlichkeiten der AHG oder am gewünschten Ort der Betroffenen
- Sicherstellung einer adressatengerechten Überleitung in den ausgewählten bzw. angemessenen Versorgungsbereich der Palliativ- und Hospizbegleitung
- Sicherstellung der Dokumentation der Beratungsleistungen
- Beachtung der Qualitätspolitik und des Leitbildes der Pflegeeinrichtung
- Mithilfe und Mitgestaltung bei der Entwicklung und Umsetzung der Unternehmensphilosophie
- Unterstützung der Pflegedienstleitung
- Sicherstellung der Schnittstellen in der Kommunikation im regionalen Netzwerk
Ihr Profil
- Abgeschlossene Fachausbildung im Gesundheitswesen oder Fachschulstudium Sozialarbeit, Sozialpädagogik
- Abschluss einer Weiterbildung Palliative-Care mit mind. 160 Std. in der jeweiligen professionellen Ausrichtung
- Praktische Erfahrungen in der direkten Palliativ- und Hospizversorgung
- Bereitschaft zur Kooperation und zur Übernahme von Verantwortung
- Kritikfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Kollegiales Verhalten
- Bereitschaft zur Supervision und kollegialer Beratung
Ihre Aufgaben
- Ansprechpartner für Gäste und deren Angehörigen und Interessenten
- Durchführung von Beratungs- und Aufnahmegesprächen
- Durchführung von Hausbesichtigungen und Beratungsgesprächen mit Interessenten
- Durchführung von Besuchen in Krankenhäusern zur Durchführung von Maßnahmen/Beratungen im Hinblick auf die Belegung im Hospiz
- Klärungen der anfallenden Kosten mit den Pflege- und Krankenkassen sowie mit dem Sozialamt
- Kontakt zu den Sozialdiensten der Krankenhäuser
- Vertragserstellung und Aufnahmesteuerung
- Führen von Statistiken und Erhebungen sowie zeitnahe Dokumentation der Leistungen
- Erarbeitung, Umsetzung und Sicherstellung der Entwicklung von zukünftigen Begleitungs- und Beratungsangeboten
- Teilnahme an den Dienstbesprechungen und Supervisionen
- Unterstützung der kontinuierlichen Öffentlichkeitsarbeit
- Kontaktpflege zu Ärzten, Ehrenamtlichen, Krankenhäusern
- Administrative Tätigkeiten, die im Rahmen des Aufgabenspektrums anfallen
Damit können Sie bei uns rechnen
- Sie erhalten einen unbefristeten Dienstvertrag mit 10 Wochenstunden.
- Sie erhalten eine leistungsgerechte monatliche Bruttogrundvergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Mitteldeutschland (AVR Fassung Diakonie Mitteldeutschland) in der Entgeltgruppe 7.
- Über die Anerkennung anrechnungsfähiger Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden.
- Sie haben 30 Tage Urlaub im Jahr.
Das bieten wir Ihnen außerdem
- umfangreiche Angebote für Mitarbeiter:innen:
- Jahressonderzahlung
- Kinderzuschläge
- betriebliche Altersvorsorge
- Beihilfen und soziale Leistungen
- eine attraktive Prämie, wenn Sie neue Mitarbeiter:innen werben
- Teamevents
- Vergünstigungen durch Mitarbeiter:innenrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
- Zuschuss für ein Jobticket im öffentlichen Personennahverkehr
- Dienstradleasing und E-Bike-Pool
Sie haben Fragen? Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen unsere Einrichtungskoordinatorin Frau Weigang unter der Telefonnummer 0340 650196106 gern zur Verfügung.
Menschlichkeit, Würde und Empathie definieren die tägliche Arbeit in unseren Einrichtungen. Als Dienstgeber fördern wir die Vielfalt und Chancengleichheit aller Mitarbeiter:innen und begrüßen Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir freuen uns auf Sie!
Mitarbeiter (m/w/d) für die psychosoziale Begleitung Arbeitgeber: AGAPLESION gAG
Kontaktperson:
AGAPLESION gAG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) für die psychosoziale Begleitung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Bereich der psychosozialen Begleitung arbeiten oder Erfahrungen in der Palliativ- und Hospizversorgung haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Werte des Annen-Hospiz Eisleben. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie und die Qualitätspolitik der Einrichtung verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch für diese Position gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kommunikationsfähigkeit und dein kollegiales Verhalten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Supervision. Das ist besonders wichtig in der psychosozialen Begleitung, also sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dich in diesem Bereich weiterentwickeln möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) für die psychosoziale Begleitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation für die Stelle und deine Eignung für die psychosoziale Begleitung deutlich macht. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Hebe deine Qualifikationen hervor: Betone deine abgeschlossene Fachausbildung im Gesundheitswesen oder Sozialarbeit sowie deine Weiterbildung in Palliative-Care. Zeige auf, wie diese Qualifikationen dich für die Position geeignet machen.
Dokumentation und Nachweise: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente, wie Lebenslauf, Zeugnisse und Nachweise über Weiterbildungen, beifügst. Achte darauf, dass alles gut strukturiert und übersichtlich ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AGAPLESION gAG vorbereitest
✨Sei empathisch und authentisch
In der psychosozialen Begleitung ist Empathie entscheidend. Zeige während des Interviews, dass du die Bedürfnisse der Betroffenen verstehst und bereit bist, auf sie einzugehen. Authentizität wird geschätzt, also sei einfach du selbst.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen praktischen Erfahrungen in der Palliativ- und Hospizversorgung. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und dein Engagement zeigen.
✨Kenntnis der Qualitätspolitik
Informiere dich über die Qualitätspolitik und das Leitbild der Pflegeeinrichtung. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
Da kollegiales Verhalten und Zusammenarbeit wichtig sind, stelle Fragen zur Teamdynamik und wie die Einrichtung die Zusammenarbeit fördert. Das zeigt dein Interesse an einem harmonischen Arbeitsumfeld.
