Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie die Behandlung von Kindern und Jugendlichen in einem engagierten Team.
- Unternehmen: AGAPLESION gAG, einer der größten Gesundheitskonzerne Deutschlands.
- Vorteile: Faire Vergütung, 31 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Herzliches Team mit hervorragendem Arbeitsklima und vielen Mitarbeitervorteilen.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv Prozesse und fördern Sie die Entwicklung junger Menschen.
- Qualifikationen: Facharztanerkennung in Kinder- und Jugendpsychiatrie sowie mehrjährige Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Über uns als Arbeitgeber Die AGAPLESION gAG zählt zu den größten Gesundheitskonzernen Deutschlands und steht für moderne Medizin, Pflege und gelebte Werte. Als Teil dieses Verbunds ist das AGAPLESION DIAKONIEKLINIKUM ROTENBURG gemeinnützige GmbH das größte konfessionelle Krankenhaus in Niedersachsen. Mit rund 800 Betten und über 2.500 Mitarbeitenden ist das Klinikum ein leistungsstarker Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Fakultät der Universität Hamburg.
Was Sie bei uns erwartet:
- Leistungsverantwortung: Sie sind eine engagierte Persönlichkeit mit fundiertem Fachwissen, gutem Einfühlungsvermögen, ressourcenorientiertem Blick und Teamgeist.
- Ärztliche Versorgung: Gemeinsam mit dem therapeutischen und pädagogischen Leitungen der Station sind Sie für die Behandlungsverläufe der Patient:innen, die Begleitung und Unterstützung der Stationsthearpeut:innen und Assistenzärzt:innen und deren Weiterentwicklung zuständig.
- Teamarbeit: Sie gestalten für das gesamte Team verschiedenste Fortbildungen. Sie nehmen regelmäßig an Visiten und Fallbesprechungen im multiprofessionellen Team teil und fördern so eine enge, kollegiale Zusammenarbeit im therapeutischen Alltag.
- Strukturen der Kliniken: Unsere Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie und -psychosomatik umfasst die Institutsambulanz, zwei Tageskliniken, eine psychotherapeutische Vollstation, eine intensiv-psychiatrische geschützte Station und eine Abteilung für aufsuchende stationsäquivalente Behandlung.
Was uns überzeugt:
- Persönlichkeit: Sie verfügen über viel Einfühlungsvermögen.
- Fachlicher Hintergrund: Facharztanerkennung im Bereich Kinder- und Jugendpsychiatrie, -psychotherapie und -psychosomatik.
- Berufserfahrung: Sie haben mehrjährige Erfahrung im Bereich Kinder- und Jugendpsychiatrie, -psychotherapie und -psychosomatik und sind sicher in den Berufsabläufen.
- Führungspersönlichkeit: Sie besitzen ausgeprägte Organisationsfähigkeit, Führungskompetenz und Teamorientierung und haben Freude daran, Prozesse aktiv mitzugestalten.
Unser Versprechen an Sie:
- Leading Employer 2026: Zum 9. Mal in Folge ausgezeichnet. Dazu ein herzliches Team, das Sie willkommen heißt.
- Faire Vergütung: Vergütung nach Tarifvertrag (TV DN).
- Work-Life-Balance: 31 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung, Kinderzulage.
- Sicherheit für die Zukunft: Zusätzliche betriebliche Altersversorgung.
- Weiterbildung: Möglichkeiten der fachlichen Weiterentwicklung und Spezialisierung, z. B. Erlernen neuer Therapieverfahren in der Psychotherapie (CBASP, DBT etc.) oder Hirnstimulation (EKT, VNS) außerdem Möglichkeiten der Weiterentwicklung von Führungskompetenzen durch Führungskräfteseminare und Coaching.
- Mitarbeitervorteile: Dienstrad-Leasing, Firmenfitness mit Hansefit, Vergünstigtes Deutschland-Ticket als Jobticket.
- Teamkultur: Sehr gutes Arbeitsklima mit persönlicher Atmosphäre und wertschätzendem Miteinander.
Oberarzt Kinder- und Jugendpsychiatrie, -psychotherapie und -psychosomatik (w/m/d) Arbeitgeber: AGAPLESION gAG
Die AGAPLESION gAG zählt zu den führenden Gesundheitskonzernen in Deutschland und bietet als Arbeitgeber im AGAPLESION DIAKONIEKLINIKUM ROTENBURG ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung. Mit einer fairen Vergütung, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer hervorragenden Work-Life-Balance schaffen wir eine wertschätzende Atmosphäre, die es unseren Mitarbeitenden ermöglicht, ihre Fähigkeiten voll auszuschöpfen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Oberarzt Kinder- und Jugendpsychiatrie, -psychotherapie und -psychosomatik (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Kinder- und Jugendpsychiatrie arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur fachlich fit bist, sondern auch gut ins Team passt!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst dich direkt bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen! Teile in Gesprächen deine Erfahrungen und Erfolge, um zu zeigen, wie wichtig dir diese Arbeit ist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Oberarzt Kinder- und Jugendpsychiatrie, -psychotherapie und -psychosomatik (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Persönlichkeiten, die mit Einfühlungsvermögen und Teamgeist überzeugen. Lass deine Leidenschaft für die Kinder- und Jugendpsychiatrie durchscheinen!
Fachwissen einbringen:Stell sicher, dass du dein fundiertes Fachwissen klar und präzise darstellst. Wir wollen wissen, was dich zu einem Experten in der Kinder- und Jugendpsychiatrie macht und wie du das Team unterstützen kannst.
Teamarbeit betonen:Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Teamarbeit! Wir legen großen Wert auf kollegiale Zusammenarbeit, also zeig, wie du das Team bei Fortbildungen und Fallbesprechungen bereichern kannst.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AGAPLESION gAG vorbereitet
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die Werte und die Mission von AGAPLESION. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest. Das zeigt dein Interesse und deine Identifikation mit dem Unternehmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kinder- und Jugendpsychiatrie unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Rolle entscheidend ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zur Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten zu beantworten und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Team. Frage nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Teamkultur, um mehr über das Arbeitsumfeld zu erfahren.
