Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstellung und Verwaltung von Mitarbeiterausweisen sowie Unterstützung im Recruitingprozess.
- Unternehmen: Modernes Klinikum mit über 1000 motivierten Mitarbeiter:innen und christlichen Werten.
- Vorteile: Attraktiver Tarifvertrag, 31 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zur Teilzeit nach drei Monaten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin und Pflege in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung im Personalwesen und Erfahrung in der Personalarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Herzlich Willkommen im AGAPLESION EV. KLINIKUM SCHAUMBURG! Als modernes Klinikum ist es unsere Vision eine zukunftsorientierte Medizin und erstklassige Pflege im Einklang mit christlichen Werten zu praktizieren. Wir setzen uns als Klinikum mit 437 Betten und einem hochmotivierten Team von mehr als 1000 Mitarbeiter:innen mit Leidenschaft für das Wohlergehen unserer Patient:innen ein.
Ihre Herausforderung
- Erstellung, Verwaltung und Pflege von Mitarbeiterausweisen (m/w/d)
- Unterstützung im Bewerbungs- und Recruitingprozess
- Unterstützung der Kolleg:innen im Tagesgeschäft
- Mitarbeit an der Optimierung interner Abläufe und Personalprozesse
Wir wünschen uns
- Eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich Personalwesen
- Einschlägige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit, idealerweise in der Gesundheitsbranche
- Hohe Dienstleistungsorientierung und Eigeninitiative
- Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office
Wir bieten Ihnen
- Attraktiver Tarifvertrag & finanzielle Sicherheit: Sie profitieren vom TVDN inklusive Jahressonderzahlung, Kinderzulage und 31 Tagen Urlaub. Zusätzlich unterstützen wir Sie mit einer betrieblichen Altersvorsorge
- Zusammenhalt: Ein motiviertes, unterstützendes Team, familienfreundliches Arbeiten, strukturierte Einarbeitung und gemeinsame Firmenfeiern für ein starkes Miteinander, zudem haben Sie die Möglichkeit der Werkfeuerwehr beizutreten
- Benefits: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungen, exklusive Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsförderung (Hansefit-Zugang, BGM-Wochenprogramm, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille), kostenfreie Parkplatzmöglichkeiten
Haben Sie Lust auf eine neue Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Zunächst erfolgt die Beschäftigung in Vollzeit (38,5 Wochenstunden) für drei Monate, im Anschluss ist eine Reduzierung auf Teilzeit mit 20 Wochenstunden vorgesehen. Für nähere Informationen steht Ihnen Herr Bohm (Leitung) gerne zur Verfügung.
Kontakt: AGAPLESION EV. KLINIKUM SCHAUMBURG gGmbH
Zum Schaumburger Klinikum 1
31683 Obernkirchen
Roman Böhm
Leitung Personalabteilung
Telefonnummer: 05724 9580 1150
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: AGAPLESION gAG
Das AGAPLESION EV. KLINIKUM SCHAUMBURG bietet Ihnen nicht nur einen attraktiven Tarifvertrag und finanzielle Sicherheit, sondern auch ein unterstützendes und motiviertes Team, das Wert auf familiäre Arbeitsbedingungen legt. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem starken Fokus auf Gesundheitsförderung schaffen wir eine Umgebung, in der Sie sich sowohl beruflich als auch persönlich weiterentwickeln können. Unsere christlichen Werte und der Zusammenhalt im Team machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber im Gesundheitswesen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Aktiv in HR-Communities sein
Schau dir Netzwerke wie XING oder lokale HR-Stammtische an. Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch Infos über aktuelle Stellenangebote und Trends im Personalmanagement aus erster Hand bekommen.
✨Jobmessen nutzen
Besuche Jobmessen, die speziell für den Bereich Personalmanagement ausgerichtet sind. Das ist eine super Gelegenheit, direkt mit den Personalverantwortlichen von Unternehmen wie AGAPLESION gAG ins Gespräch zu kommen und dich vorzustellen.
✨Flexibel und schnell sein
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, schnell zu reagiert. Halte ein Auge auf kurzfristige Stellenausschreibungen und sei bereit, auch mal spontan zu einem Gespräch zu erscheinen. Die Flexibilität kann dir einen riesen Vorteil verschaffen!
✨Nutze unsere Plattform!
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Webseite bei AGAPLESION gAG zu bewerben. Wir haben viele tolle Angebote im Personalmanagement, die nicht überall ausgeschrieben sind. Das könnte deine Chance sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine Soft Skills!:Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. In deinem Lebenslauf und deinem Anschreiben solltest du unbedingt Beispiele anführen, wo du deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Lass uns wissen, wie du Konflikte gelöst oder ein tolles Teamaufgebaut hast!
Spezifische Weiterbildungen und Zertifikate:Wenn du spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Personalmanagement hast, z. B. im Bereich Recruiting oder Konfliktmanagement, dann hau sie raus! Das zeigt uns, dass du nicht nur Interesse hast, sondern auch aktiv an deiner Weiterentwicklung arbeitest.
Motivation ist der Schlüssel!:Da du dich für eine befristete Stelle bewirbst, wollen wir wissen, warum du gerade jetzt mit uns arbeiten möchtest. Teile uns deine Motivation im Anschreiben mit und erkläre, wie du dich in einem befristeten Arbeitsverhältnis weiterentwickeln willst und was du für AGAPLESION gAG erreichen möchtest.
Präsentiere deine Erfahrungen:Befristete Stellen haben oft spezifische Anforderungen, also stell sicher, dass dein Lebenslauf klar und strukturiert ist. Füge relevante Erfahrungen aus früheren Beschäftigungen hinzu und liste auf, wie du dabei zur Verbesserung von HR-Prozessen oder zur Mitarbeitermotivation beigetragen hast. Zeig uns, was du drauf hast!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AGAPLESION gAG vorbereitet
✨Verstehe die HR-Dynamiken
Personalmanagement dreht sich viel um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Konfliktlösungsfähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen testen. Denke an Beispiele, in denen du erfolgreich mit schwierigen Situationen umgegangen bist – das zeigt deine Eignung für die Position.
✨Die Bedeutung von Teamarbeit betonen
In einem befristeten Vertrag wird Wert auf deine Teamfähigkeit gelegt, da du möglicherweise schnell integrierbar sein musst. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und Abteilungen zu sprechen. Zeige auch, wie du in verschiedenen Umgebungen agiert hast.
✨Lerne die Tools und Software kennen
Stelle sicher, dass du mit gängigen HR-Tools und Software wie SAP oder Personio vertraut bist. Während des Interviews kannst du dein technisches Wissen und deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung präsentieren. Zeige, dass du dich auch mit den neuesten Trends im Personalmanagement auseinandersetzt.
✨Flexibilität und Anpassungsvermögen zeigen
Da es sich um einen befristeten Job handelt, ist es wichtig, dass du Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zeigst. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit demonstrieren, abrupten Veränderungen zu begegnen und dich schnell in neue Aufgaben einzuarbeiten. Das wird sicher gut ankommen!
