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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die praktische Ausbildung und unterstütze Auszubildende in einem modernen Krankenhaus.
- Arbeitgeber: AGAPLESION DIAKONIEKLINIKUM ROTENBURG, ein führendes konfessionelles Krankenhaus in Niedersachsen.
- Mitarbeitervorteile: 31 Tage Urlaub, tarifliche Vergütung, betriebliche Altersversorgung und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Examinierte Pflegefachperson mit Zusatzqualifikation in Praxisanleitung.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Praxisanleiter (w/m/d)
in Freistellungin Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Die AGAPLESION DIAKONIEKLINIKUM ROTENBURG gemeinnützige GmbH ist das größte konfessionelle Krankenhaus in Niedersachsen und akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Fakultät der Universität Hamburg. Als Maximalversorger mit rund 215.000 Patientenkontakten im Jahr bietet es nahezu das gesamte Spektrum moderner Krankenhausmedizin. Die fortschrittliche Hochleistungsmedizin und die professionelle Pflege mit ihren christlichen Wurzeln zeichnen das Haus aus. Unser 800-Betten-Krankenhaus liegt im verkehrsgünstigen Städtedreieck Bremen, Hamburg, Hannover. Wir bieten unseren rund 2.500 Mitarbeiter:innen einen Arbeitsplatz, der zum Bleiben einlädt. Denn wir legen Wert darauf, dass Familie und Beruf miteinander vereinbart werden können und bieten gezielte fachliche Förderung und langfristige Perspektiven.
Gute Gründe mit uns zu arbeiten
- Bestehende Konzepte der Hauptamtlichen Praxisanleitung umsetzen und gestalten
- Mitwirkung und Mitsprache in der konzeptionellen Weiterentwicklung
- Kontinuierliche Ansprechbarkeit durch übergeordnete Koordination der praktischen Ausbildung
- Bestehender Expertenzirkel „Praxisanleitung“
- Sehr gutes Arbeitsklima mit persönlicher Atmosphäre und wertschätzendem Miteinander in einem multiprofessionellen Team
- Frühzeitige Dienstplanung
- Vergütung nach Tarifvertrag (TV DN)
- 31 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung, Kinderzulage
- Zusätzliche betriebliche Altersversorgung
- Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung
- Digitale Patientendokumentation
- Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Vergünstigtes Deutschland-Ticket als Jobticket
- Dienstrad-Leasing
- Firmenfitness mit Hansefit
Deine Aufgaben sind
- Verantwortlich für den geregelten Ablauf der praktischen Ausbildung unter Beachtung der aktuellen gesetzlichen Vorschriften und unternehmensspezifischen Vorgaben
- Praxisanleitung in sämtlichen Fachbereichen des Klinikums
- Praxisnahe und kontinuierliche Anleitung von Auszubildenden und neuen Mitarbeitenden, sowie Sicherstellung der Ausbildungs- und Einarbeitungsqualität
- Umsetzung des internen Konzeptes zur praktischen Ausbildung und eines Traineeprogramms für Berufsanfänger:innen
- Tätigkeit im 3-Schicht-System inklusive Wochenend-Diensten
- Eigenständige Bearbeitung von fachlichen Themen innerhalb der Praxisanleitung
- Mitarbeit im Expertenzirkel „Praxisanleitung“
- Interprofessionelle Zusammenarbeit
Das wünschen wir uns von Dir
- 3-jährig examinierte Pflegefachpersonen mit der Zusatzqualifikation „Praxisanleitung“
- Lösungsorientiertes Arbeiten
- Pädagogisches Geschick und Einfühlungsvermögen
- Kommunikations-und Kooperationsfähigkeit
- Selbständige und konzeptionelle Arbeitsweise
Weitere Informationen bekommst Du gerne von unserer Pflegedirektorin Natascha Möller-Seseke
T (04261) 77 – 2401.
Wir freuen uns auf Dich!
Wenn Du unsere positive Einstellung zu den christlichen Werten teilst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung über das Onlineformular.
#J-18808-Ljbffr
Praxisanleiter (w/m/d) Arbeitgeber: AGAPLESION gAG
Kontaktperson:
AGAPLESION gAG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praxisanleiter (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst!
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Praxisanleitung! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und dein Engagement unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Stelle.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praxisanleiter (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Praxisanleitung und wie du diese in unserem Klinikum einbringen möchtest. Konkrete Beispiele machen einen großen Unterschied!
Achte auf die Struktur!: Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere deine Unterlagen klar und übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt auch, dass du organisiert bist!
Bewirb dich online!: Nutze unser Onlineformular für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AGAPLESION gAG vorbereitest
✨Informiere dich über die AGAPLESION DIAKONIEKLINIKUM ROTENBURG
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit dem Krankenhaus und seinen Werten auseinandersetzen. Verstehe die christlichen Wurzeln und die Philosophie der Einrichtung, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Praxisanleitung oder Pflegeerfahrung, die deine Fähigkeiten und dein pädagogisches Geschick unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch anschaulich zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen zur interprofessionellen Zusammenarbeit
Bereite Fragen vor, die sich auf die Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team beziehen. Zeige Interesse an der interdisziplinären Arbeit und wie du dazu beitragen kannst, die Ausbildung der neuen Mitarbeitenden zu verbessern.
✨Sei offen für Feedback
Im Interview kann es sein, dass dir konstruktives Feedback gegeben wird. Zeige, dass du bereit bist, daraus zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Das zeigt deine lösungsorientierte Einstellung und dein Engagement für die persönliche und berufliche Entwicklung.
