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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Kreißsaal und betreue Risikoschwangere mit einem engagierten Team.
- Arbeitgeber: Unsere Frauenklinik bietet umfassende gynäkologische Versorgung und ein zertifiziertes Brustzentrum.
- Mitarbeitervorteile: 31 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag, Firmenfitness und vergünstigtes Deutschlandticket.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams mit Fokus auf Qualität und persönliche Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Frauenheilkunde und Geburtshilfe mit Erfahrung in Ultraschalldiagnostik.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein neues Eltern-Kind-Zentrum und ein positives Arbeitsklima.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Sektionsleiter/Oberarzt (w/m/d)
für unsere Frauenklinik – Geburtshilfe und Perinatologiein Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Unsere Frauenklinik mit den Schwerpunkten Allgemeine Gynäkologie, minimalinvasive Gynäkologie, gynäkologische Onkologie, Dysplasie, Urogynäkologie/Beckenboden Chirurgie, und zertifiziertes Brustzentrum bietet ebenfalls spezielle Perinatologie, Pränataldiagnostik und Geburtshilfe in einem Klinikum mit Perinatalzentrum Level II an.
Wir verfügen derzeit über 36 Planbetten in der Frauenklinik, 4 Kreißsäle, 1 Wehenzimmer und einen angegliederten geburtshilflichen Sprechstundenbereich. Aktuell erweitern wir das Kreißsaal-Areal um ein extra ausgewiesenes Areal für Risikoschwangere. Wir befinden uns in freudiger Erwartung auf den Baubeginn des komplett neuen Eltern-Kind-Zentrums mit angeschlossener Neonatologie Tür an Tür.
Die Geburtenzahl von diesem Jahr wird 1.200 Geburten erreichen. Wir legen ein besonders großes Augenmerk auf die Qualität und Hinwendung in unserer Geburtshilfe. Aktuell konnten wir die Sectio-Rate innerhalb des Hauses auf unter 25 % senken. Wir entbinden gerne Beckenendlagen auch bei Primärparität und ebenso Mehrlinge (Zwillinge und Drillinge), wenn dies von den Frauen gewünscht wird. Diese Hinwendung in unserer Geburtshilfe zeichnet uns als Team aus. Kompetenzen in den einzelnen Bereichen können erworben werden.
Gute Gründe mit uns zu arbeiten
- Entwicklungsmöglichkeit zur Übernahme einer Leitungsposition
- Leistungsgerechte Vergütung
- 31 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung, Kinderzulage nach TV DN
- Zusätzliche betriebliche Altersversorgung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktiver Arbeitsplatz mit vielseitigem Aufgabenspektrum
- Sehr gutes Arbeitsklima mit persönlicher Atmosphäre und wertschätzendem Miteinander
- Sorgfältige und auf Ihre Vorkenntnisse angepasste Einarbeitung
- Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung
- Ein familienfreundlicher Arbeitsort mit allen Schulformen
- Vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket
- Dienstrad-Leasing
- Firmenfitness mit Hansefit
Ihre Aufgaben sind
- Betreuung und Leitung des Kreißsaals und der Risikoschwangerensprechstunde (Ermächtigungsambulanz, KV und Selbstzahler)
- Die Ausweitung einer pränataldiagnostischen Sprechstunde wird unterstützt
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Hebammenteam und der Kinderklinik
- Professionelle, sowohl fachlich als auch individuell menschlich einfühlsame Behandlung der Patient:innen
- Weiterer Ausbau unserer geburtshilflichen Kompetenz im gesamten Kreißsaal-Team
Das wünschen wir uns von Ihnen
- Facharzt (w/m/d) für Frauenheilkunde und Geburtshilfe mit Schwerpunkt Spezielle Geburtshilfe und Perinatalmedizin
- Entsprechende Erfahrung in der Ultraschalldiagnostik, gerne DEGUM II
- Kommunikationsfreudigkeit, Sozialkompetenz und Teamgeist
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und Engagement in Hinblick auf die weiterhin anstehenden Innovationen in unserer Klinik
Weitere Informationen erhalten Sie gerne vorab von unserer Chefärztin Dr. Karen Wimmer-Freys unter T (04261) 77 – 3402.
Wenn Sie unsere positive Einstellung zu den christlichen Werten teilen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über das Onlineformular.
#J-18808-Ljbffr
Sektionsleiter / Oberarzt (w/m/d) Frauenklinik Arbeitgeber: AGAPLESION gAG
Kontaktperson:
AGAPLESION gAG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sektionsleiter / Oberarzt (w/m/d) Frauenklinik
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein berufliches Netzwerk, um Kontakte zu Kollegen in der Frauenheilkunde und Geburtshilfe zu knüpfen. Besuche Fachkonferenzen oder Seminare, um dich mit anderen Fachleuten auszutauschen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen zu erhalten.
✨Informiere dich über die Klinik
Setze dich intensiv mit der Frauenklinik auseinander, um deren Werte und Schwerpunkte zu verstehen. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie der Klinik teilst und bereit bist, zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Eignung für die Position unterstreichen. Sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung in der Ultraschalldiagnostik und zur Zusammenarbeit im Team zu beantworten.
✨Zeige Engagement für Weiterbildung
Betone dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung und neuen Entwicklungen in der Geburtshilfe und Perinatalmedizin. Dies zeigt, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten zu erweitern und einen wertvollen Beitrag zum Team zu leisten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sektionsleiter / Oberarzt (w/m/d) Frauenklinik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Sektionsleiter/Oberarzt in der Frauenklinik hervorhebt. Betone deine Facharztausbildung und relevante Weiterbildungen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Geburtshilfe und Perinatologie darlegst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und welche Werte dir wichtig sind.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über das Onlineformular ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AGAPLESION gAG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fachfragen vor
Da die Position als Sektionsleiter/Oberarzt in der Frauenklinik viel Fachwissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Themen wie Geburtshilfe, Perinatologie und Ultraschalldiagnostik vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kompetenzen in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
In der Frauenklinik ist eine enge Zusammenarbeit mit dem Hebammenteam und der Kinderklinik wichtig. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und deine Kommunikationsfähigkeiten verdeutlichen. Zeige, dass du ein empathischer und verständnisvoller Arzt bist.
✨Hebe dein Engagement für Qualität hervor
Die Klinik legt großen Wert auf Qualität in der Geburtshilfe. Sei bereit, über deine Ansätze zur Verbesserung der Patientensicherheit und zur Reduzierung der Sectio-Rate zu sprechen. Dies zeigt dein Verantwortungsbewusstsein und dein Engagement für die bestmögliche Versorgung der Patient:innen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Die Klinik bietet Entwicklungsmöglichkeiten zur Übernahme einer Leitungsposition. Stelle Fragen zu den Möglichkeiten der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung innerhalb der Klinik. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Wunsch, aktiv zur Weiterentwicklung des Teams beizutragen.
