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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein multiprofessionelles Team und gestalte die Pflegequalität aktiv mit.
- Arbeitgeber: AGAPLESION DIAKONIEKLINIKUM ROTENBURG, das größte konfessionelle Krankenhaus in Niedersachsen.
- Mitarbeitervorteile: 31 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung und Firmenfitness.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege in einem unterstützenden und wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und idealerweise Leitungserfahrung.
- Andere Informationen: Familienfreundlicher Arbeitsplatz mit digitalen Lösungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unsere Neurologischen Stationen mit Stroke Unit in Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Stationsleitung im Tandem (w/m/d). Die AGAPLESION DIAKONIEKLINIKUM ROTENBURG gemeinnützige GmbH ist das größte konfessionelle Krankenhaus in Niedersachsen und akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Fakultät der Universität Hamburg. Als Maximalversorger mit rund 215.000 Patientenkontakten im Jahr bietet es nahezu das gesamte Spektrum moderner Krankenhausmedizin.
Wir bieten unseren rund 2.500 Mitarbeiter:innen einen Arbeitsplatz, der zum Bleiben einlädt. Denn wir legen Wert darauf, dass Familie und Beruf miteinander vereinbart werden können und bieten gezielte fachliche Förderung und langfristige Perspektiven.
Gute Gründe mit uns zu arbeiten:- Inhaltlicher Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen
- Förderung von Qualifikationen zur fachlichen und persönlichen Kompetenzerweiterung
- Vergütung nach Tarifvertrag (TV DN)
- 31 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung, Kinderzulage
- Zusätzliche betriebliche Altersversorgung
- Sehr gutes Arbeitsklima mit persönlicher Atmosphäre und wertschätzendem Miteinander in einem multiprofessionellen Team
- Ein familienfreundlicher Arbeitsort mit allen Schulformen
- Digitale Patientendokumentation
- Vergünstigtes Deutschland-Ticket als Jobticket
- Dienstrad-Leasing
- Firmenfitness mit Hansefit
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem multiprofessionellen Team
- Teamführung und Teamentwicklung in Zusammenarbeit mit der zweiten Stationsleitung
- Personaleinsatzplanung unter Beachtung der gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Regelungen in Zusammenarbeit mit der zweiten Stationsleitung
- Planung und Durchführung individueller Personalentwicklungsmaßnahmen und Teambuilding-Maßnahmen in Zusammenarbeit mit der zweiten Stationsleitung
- Sicherstellen der internen und externen Anforderungen an die Pflegequalität, Umsetzung der Expertenstandards in der Pflege
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder zur Pflegefachkraft (m/w/d)
- Idealerweise Leitungserfahrung in der Pflege
- Bereitschaft für eine Weiterbildung als FLP und Stroke Unit Nurse
Weitere Informationen erhalten Sie gerne von unserer Pflegedirektorin Natascha Möller-Seseke. Wir freuen uns auf Sie! Wenn Sie unsere positive Einstellung zu den christlichen Werten teilen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über das Onlineformular.
Stationsleitung im Tandem (w/m/d) Neurologische Stationen mit Stroke Unit Arbeitgeber: AGAPLESION gAG
Kontaktperson:
AGAPLESION gAG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stationsleitung im Tandem (w/m/d) Neurologische Stationen mit Stroke Unit
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Arbeitsumfeld und die Werte, die uns wichtig sind.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Erkläre im Gespräch, warum dir die Arbeit in der Neurologie am Herzen liegt und wie du zur Verbesserung der Pflegequalität beitragen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stationsleitung im Tandem (w/m/d) Neurologische Stationen mit Stroke Unit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass deine Bewerbung an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die Skills und Erfahrungen hast, die wir suchen!
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und deiner Teamführung. Wir wollen wissen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du in unser Team einbringen kannst.
Bewirb dich online!: Nutze unser Onlineformular für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu sichten und schnell zu reagieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AGAPLESION gAG vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die AGAPLESION DIAKONIEKLINIKUM ROTENBURG verschaffen. Schau dir die Werte und die Philosophie der Klinik an, insbesondere die christlichen Wurzeln. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Team einzufügen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und Teamarbeit zeigen. Bereite dich darauf vor, wie du Herausforderungen gemeistert hast, insbesondere in der Pflege oder bei der Teamentwicklung. So kannst du deine Eignung für die Stationsleitung überzeugend darlegen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamdynamik, zu den Herausforderungen in der Stroke Unit oder zu den Möglichkeiten der fachlichen Weiterbildung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.
✨Sei authentisch und positiv
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit und deine Begeisterung für die Pflege. Ein positives Auftreten und Authentizität sind entscheidend, um einen guten Eindruck zu hinterlassen. Lass die Interviewer spüren, dass du nicht nur die Qualifikationen mitbringst, sondern auch die richtige Einstellung für das Team.