Technischer Leiter (w/m/d) Technischer Leiter (w/m/d) in Vollzeit für unsere Technische Abteilung im Diakonieklinikum
Technischer Leiter (w/m/d) Technischer Leiter (w/m/d) in Vollzeit für unsere Technische Abteilung im Diakonieklinikum

Technischer Leiter (w/m/d) Technischer Leiter (w/m/d) in Vollzeit für unsere Technische Abteilung im Diakonieklinikum

Vollzeit 60000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)
AGAPLESION gAG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die technische Abteilung und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Klinikum.
  • Arbeitgeber: AGAPLESION DIAKONIEKLINIKUM ROTENBURG ist das größte konfessionelle Krankenhaus in Niedersachsen.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung und Gesundheitsmanagement.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Krankenhausmedizin in einem motivierten Team mit Verantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ingenieurwissenschaftliches Studium und mehrjährige Erfahrung im Krankenhausbereich erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewerbungen werden über die Hire a Doctor Group bearbeitet.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.

Technischer Leiter (w/m/d) in Vollzeit für unsere Technische Abteilung im Diakonieklinikum

Die AGAPLESION DIAKONIEKLINIKUM ROTENBURG gemeinnützige GmbH ist das größte konfessionelle Krankenhaus in Niedersachsen und akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Fakultät der Universität Hamburg. Als Maximalversorger mit rund 215.000 Patientenkontakten im Jahr bietet es nahezu das gesamte Spektrum moderner Krankenhausmedizin. Die fortschrittliche Hochleistungsmedizin und die professionelle Pflege mit ihren christlichen Wurzeln zeichnen das Haus aus. Unser 800-Betten-Krankenhaus liegt im verkehrsgünstigen Städtedreieck Bremen, Hamburg, Hannover.

Wir bieten unseren rund 2.500 Mitarbeiter:innen einen Arbeitsplatz, der zum Bleiben einlädt. Denn wir legen Wert darauf, dass Familie und Beruf miteinander vereinbart werden können und bieten gezielte fachliche Förderung und langfristige Perspektiven. Für unseren in Ruhestand tretenden Technischen Leiter suchen wir eine Nachfolge.

Gute Gründe mit uns zu arbeiten

  • Eine über viele Jahre auf höchstem Niveau entwickelte Gebäudetechnik
  • Raum für selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Verantwortung des reibungslosen technischen Ablaufs in einem Klinikum der Maximalversorgung
  • Ein motiviertes 30köpfiges Team
  • Vergütung nach TV DN
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung, Kinderzulage
  • Zusätzliche betriebliche Altersversorgung
  • Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit finanzieller Unterstützung
  • Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Familienfreundlicher Arbeitsort mit allen Schulformen
  • Vergünstigtes Deutschland-Ticket als Jobticket

Ihre Aufgaben sind

  • Bauherrenseitige Begleitung und Betreuung großer Baumaßnahmen
  • Planung und Betreuung von Investitions-, Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten
  • Budgetplanung und Kostencontrolling
  • Begleitung der Installation von Großgeräten der Medizintechnik
  • Mitwirkung bei der Raum- und Beschaffungskommission sowie Arbeitssicherheit
  • Zusammenarbeit mit Behörden, Institutionen und Geschäftspartnern

Das wünschen wir uns von Ihnen

  • Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium mit einschlägiger Fachrichtung Krankenhausbetriebstechnik / Elektrotechnik / Versorgungstechnik
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer verantwortungsvollen Position im Krankenhausbereich oder in vergleichbarer Tätigkeit
  • Erfahrung in der Personalführung
  • Versierter Umgang mit IT-Programmen
  • Sehr gute Kenntnisse für die den Bereich betreffenden Gesetze, Verordnungen, Normen und Vorschriften

Weitere Informationen erhalten Sie gerne vorab von unserer Personalleiterin Alexandra Grothe unter (04261) 77 - 2287 oder unserem Technischen Leiter Herrn Schaper unter T (04261) 77 - 2480. Wenn Sie unsere positive Einstellung zu den christlichen Werten teilen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Wir haben die Personalberatung der Hire a Doctor Group beauftragt, dieses Bewerbungsverfahren zu betreuen. Alle Bewerbungen und damit verbundenen Unterlagen werden von der Hire a Doctor Group entgegengenommen und bearbeitet. Durch die Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Unterlagen an die Hire a Doctor Group weitergeleitet und von ihr im Rahmen des Besetzungsverfahrens verarbeitet werden.

Technischer Leiter (w/m/d) Technischer Leiter (w/m/d) in Vollzeit für unsere Technische Abteilung im Diakonieklinikum Arbeitgeber: AGAPLESION gAG

Die AGAPLESION DIAKONIEKLINIKUM ROTENBURG bietet Ihnen als Technischer Leiter (w/m/d) nicht nur einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem der größten konfessionellen Krankenhäuser Niedersachsens, sondern auch ein familiäres Arbeitsumfeld, das die Vereinbarkeit von Beruf und Familie fördert. Mit gezielten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem motivierten Team von 30 Fachkräften haben Sie die Chance, Ihre Karriere aktiv zu gestalten und Verantwortung in einem innovativen und zukunftsorientierten Klinikum zu übernehmen.
AGAPLESION gAG

Kontaktperson:

AGAPLESION gAG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Technischer Leiter (w/m/d) Technischer Leiter (w/m/d) in Vollzeit für unsere Technische Abteilung im Diakonieklinikum

Tip Number 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits im Krankenhausbereich tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.

Tip Number 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Krankenhausbetriebstechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Trends in deiner zukünftigen Rolle umsetzen könntest.

Tip Number 3

Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich ein Team geleitet oder Projekte koordiniert hast.

Tip Number 4

Zeige deine Identifikation mit den christlichen Werten des Diakonieklinikums. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest und bringe dies in Gesprächen zur Sprache.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Leiter (w/m/d) Technischer Leiter (w/m/d) in Vollzeit für unsere Technische Abteilung im Diakonieklinikum

Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium
Berufserfahrung im Krankenhausbereich
Erfahrung in der Personalführung
Kenntnisse in Krankenhausbetriebstechnik
Kenntnisse in Elektrotechnik
Kenntnisse in Versorgungstechnik
Budgetplanung und Kostencontrolling
Planung und Betreuung von Instandhaltungsarbeiten
Versierter Umgang mit IT-Programmen
Kenntnisse der relevanten Gesetze und Vorschriften
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Projektmanagementfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Analytische Fähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Understand the Role: Make sure you fully understand the responsibilities and requirements of the Technischer Leiter position. Highlight your relevant experience in hospital technology and management in your application.

Tailor Your CV: Customize your CV to reflect your engineering background, leadership experience, and familiarity with hospital operations. Use specific examples that demonstrate your skills in budget planning and project management.

Craft a Compelling Cover Letter: Write a cover letter that not only outlines your qualifications but also expresses your alignment with the values of the Diakonieklinikum. Mention your commitment to family-friendly work environments and professional development.

Follow Application Instructions: Ensure you submit your application through the specified channels, as outlined by the Hire a Doctor Group. Double-check that all required documents are included and formatted correctly before sending.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AGAPLESION gAG vorbereitest

Zeige deine Führungskompetenzen

Als Technischer Leiter ist es wichtig, dass du deine Erfahrung in der Personalführung klar kommunizierst. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast.

Kenntnisse über Krankenhausbetriebstechnik

Stelle sicher, dass du mit den spezifischen Gesetzen, Verordnungen und Normen im Bereich Krankenhausbetriebstechnik vertraut bist. Zeige, dass du diese Kenntnisse in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast.

Budgetplanung und Kostencontrolling

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Budgetplanung und im Kostencontrolling zu sprechen. Konkrete Zahlen und Erfolge können hier sehr hilfreich sein, um deine Fähigkeiten zu untermauern.

Fragen zur Unternehmenskultur

Informiere dich über die christlichen Werte des Diakonieklinikums und bereite Fragen vor, die zeigen, dass du diese Werte teilst. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Motivation unterstreichen.

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    Vollzeit
    60000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)
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    Bewerbungsfrist: 2026-10-29

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