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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser HR-Team bei spannenden Projekten und lerne die HR-Welt hautnah kennen.
- Arbeitgeber: Ein führender Arbeitgeber mit einem motivierten und herzlichen Team.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und attraktive Corporate Benefits.
- Andere Informationen: Strukturierter Einstieg und regelmäßige Feedbackgespräche für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte moderne Personalarbeit und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Eingeschriebene:r Student:in in einem relevanten Studiengang mit HR-Bezug.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Du möchtest die HR-Welt aus nächster Nähe erleben und aktiv an der Gestaltung moderner Personalarbeit mitwirken? Dann werde Teil unserer Personalabteilung als Werkstudent:in! Bei uns erhältst du spannende Einblicke in die vielfältigen Aufgaben eines HR-Teams – von der Betreuung unserer Mitarbeitenden über die Unterstützung im Recruiting bis hin zur Mitwirkung an strategischen HR-Projekten. Du arbeitest eng mit deinen Kolleg:innen zusammen und lernst, wie Personalprozesse in einem dynamischen Unternehmensumfeld gestaltet und weiterentwickelt werden.
Deine Aufgaben:
- Unterstützung im Projekt der Systemumstellung unserer digitalen Lern- und Weiterbildungsplattform
- Schulung von Mitarbeitenden und Führungskräften zur Nutzung der digitalen Lernplattform sowie Bearbeitung fachlicher und organisatorischer Anfragen
- Unterstützung im operativen Personalmanagement, z. B. bei der Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen und Dokumentationen
- Einblicke in strategische HR-Themen wie Vergütungsstrategien, Digitalisierung oder Nachfolgeplanung
- Enge Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus verschiedenen Bereichen
Was uns überzeugt:
- Du bist immatrikuliert in einem wirtschafts-, sozial- oder geisteswissenschaftlichen Studiengang – idealerweise mit HR-Bezug
- Du arbeitest strukturiert, eigenständig und mit einem guten Gespür für Menschen
- Du bist kommunikationsstark, zuverlässig und hast Lust, dich aktiv einzubringen
- Erste praktische Erfahrungen im Personalbereich sind von Vorteil, aber kein Muss
Unser Versprechen an Dich:
- Vielfalt: Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem „Leading Employer“
- Team: Ein motiviertes, herzliches Team und ein professionelles Arbeitsumfeld
- Onboarding: Ein strukturierter Einstieg und regelmäßige Feedbackgespräche
- Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung nach AVR.HN sowie attraktive Corporate Benefits
- Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten – besonders während deiner Prüfungsphasen sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten
Werkstudent Personalmanagement (w/m/d) Arbeitgeber: AGAPLESION gAG
Kontaktperson:
AGAPLESION gAG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent Personalmanagement (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder ehemaligen Praktikanten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht online ausgeschrieben sind. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Networking brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die HR-Branche. Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist. Wir können dir helfen, häufige Interviewfragen zu üben!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle siehst, die dir gefällt, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige Initiative und bringe deine Ideen ein, wie du das Team unterstützen kannst!
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Bewerbungen aktuell und passe sie an jede Stelle an. Wir sind hier, um dich auf deinem Weg zu unterstützen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent Personalmanagement (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähle uns, warum du dich für die HR-Welt interessierst.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Zeige deine Motivation!: Erkläre uns, warum du bei StudySmarter arbeiten möchtest und was dich an der Position als Werkstudent:in im Personalmanagement reizt. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AGAPLESION gAG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Personalabteilung und die Unternehmenskultur zu erfahren. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und informiere dich über die Projekte, an denen das HR-Team arbeitet. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Praktika, die deine Fähigkeiten im Personalmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du strukturiert gearbeitet, kommuniziert oder Probleme gelöst hast. Das macht dich greifbarer für die Interviewer.
✨Zeige deine Begeisterung für HR
Lass deine Leidenschaft für das Personalmanagement durchscheinen! Erkläre, warum du dich für diesen Bereich interessierst und was dich an der Arbeit im HR-Team reizt. Deine Motivation kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du aktiv zur Gestaltung der Personalarbeit beitragen möchtest.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, herauszufinden, ob das Unternehmen und die Position wirklich zu dir passen. Frage nach den aktuellen Projekten im HR-Bereich oder wie das Team zusammenarbeitet. Das wird dir helfen, einen besseren Eindruck zu bekommen.