Fachkraft für gerontopsychiatrische Betreuung und Pflege (m/w/d)

Fachkraft für gerontopsychiatrische Betreuung und Pflege (m/w/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 3000 - 3500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Agaplesion Gemeinnuetzige Ag

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Optimiere die Pflege und Betreuung von Bewohner:innen mit Herz und Hingabe.
  • Unternehmen: AGAPLESION gAG, einer der größten Gesundheitskonzerne Deutschlands.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, faire Vergütung und viele Extras.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten für deine Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Demenz und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.

AGAPLESION gAG zählt zu den größten Gesundheitskonzernen Deutschlands und steht für moderne Medizin, Pflege und gelebte Werte. Als Teil dieses Verbunds übernimmt das AGAPLESION Oberin Martha Keller Haus in Frankfurt-Sachsenhausen die pflegerische Versorgung und liebevolle Betreuung von insgesamt 80 Bewohner:innen auf insgesamt 4 Wohnbereichen. Ein Wohnbereich ist speziell für die Pflege und Betreuung von Menschen mit Demenz.

Was Dich bei uns erwartet:

  • Mitwirken an optimaler Pflege: Durchführen und Überprüfen aller Aufgaben im Bereich Pflege.
  • Fachgerechte Pflegeplanung, -durchführung und Dokumentation: Planung, Umsetzung und Evaluation einer professionellen Pflege sowie vollständige und sorgfältige Pflegedokumentation.
  • Gestaltung einer individuellen Betreuungs- und Lebenskultur: Planen, Durchführen und Überprüfen einer bewohnerbezogenen Betreuungs- und Lebenskultur, insbesondere auch bei Bewohner:innen mit Demenz.
  • Mitwirken am Pflegestufenmanagement: Unterstützung bei der Sicherstellung eines effizienten Pflegestufenmanagements zur optimalen Versorgung der Bewohner:innen.

Was uns überzeugt:

  • Qualifikation: Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft im Bereich Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege.
  • Weiterbildung: Als Fachkraft für Gerontopsychiatrie.
  • Erfahrung: im Umgang mit alten und hilfsbedürftigen Menschen.
  • Empathie & emotionale Stabilität: Einfühlsames Handeln und Belastbarkeit in herausfordernden Situationen.
  • Eigenverantwortung & Engagement: Selbstständiges, zielorientiertes Arbeiten mit hoher Motivation.
  • Werteorientierung: Identifikation mit unseren christlich-diakonischen Grundwerten.

Unser Versprechen an Dich:

  • Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristete Anstellung mit 30 Tagen Urlaub – für Planungssicherheit und Erholung.
  • Faire Vergütung: Bezahlung nach AVR.HN-Tarif.
  • Mehr als nur Gehalt: Familienfördernde finanzielle Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge sowie ein Fahrtkostenzuschuss.
  • Guter Start von Anfang an: Strukturierte Einarbeitung und eine offene, wertschätzende Willkommenskultur.
  • Weiterkommen ausdrücklich erwünscht: Individuelle Fort- und Weiterbildungen für Deine fachliche und persönliche Entwicklung.
  • Work-Life-Balance, die planbar ist: Flexible Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
  • Ein starkes Team: Kollegiale Zusammenarbeit in einer mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur mit geschulten, ansprechbaren Führungskräften.
  • Attraktive Extras: Mitarbeiterrabatte in über 600 Shops.

Gestalte Deine Zukunft mit uns. Unsere Einrichtung gehört zur Markus Diakonie gemeinnützigen GmbH, die Teil der AGAPLESION Wohnen & Pflegen gGmbH ist. Unsere Wohn- und Pflegeeinrichtungen bieten deutschlandweit über 3.600 Pflegeplätze an. Wir leben die Vielfalt und legen ausschließlich Wert auf Deine Persönlichkeit und Erfahrung.

Du hast noch Fragen? Als Ansprechpartnerin steht dir Frau Matic unter T 6 – 242 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Fachkraft für gerontopsychiatrische Betreuung und Pflege (m/w/d) Arbeitgeber: Agaplesion Gemeinnuetzige Ag

Die AGAPLESION BETHESDA KRANKENHAUS WUPPERTAL gGmbH ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur eine faire Vergütung und betriebliche Altersvorsorge bietet, sondern auch ein herzliches Team, das Sie willkommen heißt. Mit einem starken Fokus auf kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung und einer respektvollen, teamorientierten Arbeitskultur schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie Ihre Karriere in der Frauenheilkunde und Geburtshilfe aktiv gestalten können. Unsere Klinik ist bekannt für ihre innovative medizinische Versorgung und bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem akademischen Lehrkrankenhaus zu arbeiten, das sich durch seine christlich-diakonischen Werte auszeichnet.

Agaplesion Gemeinnuetzige Ag

Kontaktdaten:

Agaplesion Gemeinnuetzige Ag Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Fachkraft für gerontopsychiatrische Betreuung und Pflege (m/w/d) erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten in der Branche, besuche Veranstaltungen oder trete Gruppen bei, die sich mit gerontopsychiatrischer Pflege beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die Werte und Anforderungen des Unternehmens anpasst. Zeige, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch die Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle geforderten Unterlagen enthält und du keine Fristen verpasst.

Tipp Nummer 4

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, das Unternehmen direkt zu kontaktieren, um mehr über die Position zu erfahren. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil gegenüber anderen Bewerbern verschaffen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft für gerontopsychiatrische Betreuung und Pflege (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Fachliche Pflegekompetenz
Pflegeplanung
Dokumentation
Betreuung von Menschen mit Demenz
Empathie
Emotionale Stabilität
Eigenverantwortung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Sei authentisch in deinem Anschreiben und erzähle uns, warum du für die gerontopsychiatrische Betreuung brennst.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Umgang mit alten und hilfsbedürftigen Menschen hervor. Zeige uns, wie du Empathie und emotionale Stabilität in herausfordernden Situationen beweist.

Pflegeplanung im Fokus:Erkläre, wie du die Pflegeplanung und -dokumentation angehst. Wir suchen jemanden, der die individuelle Betreuungs- und Lebenskultur aktiv gestaltet und umsetzt.

Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Homepage einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir schnell auf dich reagieren können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Agaplesion Gemeinnuetzige Ag vorbereitet

Verstehe die Werte der Einrichtung

Mach dich mit den christlich-diakonischen Grundwerten von AGAPLESION vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner täglichen Arbeit umsetzen kannst und bringe konkrete Beispiele mit, die deine Identifikation mit diesen Werten zeigen.

Bereite dich auf praktische Fragen vor

Erwarte Fragen zu spezifischen Situationen in der gerontopsychiatrischen Pflege. Überlege dir, wie du in herausfordernden Situationen empathisch und professionell handeln würdest. Bereite auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Zeige dein Engagement für Weiterbildung

AGAPLESION legt Wert auf individuelle Fort- und Weiterbildungen. Sei bereit, über deine bisherigen Weiterbildungen zu sprechen und zeige Interesse an zukünftigen Möglichkeiten, um deine Kenntnisse in der Gerontopsychiatrie zu vertiefen.

Stelle Fragen zur Teamkultur

Zeige dein Interesse an der kollegialen Zusammenarbeit, indem du Fragen zur Teamdynamik und zur Einarbeitung stellst. Das zeigt, dass du Wert auf ein gutes Arbeitsumfeld legst und bereit bist, aktiv zum Team beizutragen.