Leitung (m/w/d) für soziale Betreuung in der stationären Altenpflege
Leitung (m/w/d) für soziale Betreuung in der stationären Altenpflege

Leitung (m/w/d) für soziale Betreuung in der stationären Altenpflege

Fürth Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Agaplesion Gemeinnuetzige Ag

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der sozialen Betreuung und plane individuelle Angebote für unsere Bewohner:innen.
  • Arbeitgeber: AGAPLESION JOHANNES GUYOT HAUS - ein christliches Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und Mitarbeitervergünstigungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und arbeite in einem motivierten Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Sozial-/Gesundheitswesen und Freude am Umgang mit Menschen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Für unsere Wohn- und Pflegeeinrichtung AGAPLESION JOHANNES GUYOT HAUS in Fürth suchen wir eine Leitung für die soziale Betreuung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Das AGAPLESION JOHANNES GUYOT HAUS in Fürth (Odenwald) wurde 1993 eröffnet. Es bietet 75 vollstationäre Pflegeplätze in wohnlichen Einzel- und Doppelzimmern sowie einige Kurzzeitpflegeplätze und verfügt über langjährige Erfahrungen in der Betreuung von Menschen mit Demenz.

Was sind Ihre Aufgaben?

  • Als Leitung des Betreuungsteams koordinieren Sie die Arbeit der Kolleg:innen der Sozialen Betreuung und der zusätzlichen Betreuungskräfte.
  • Sie planen die Soziale Betreuung im Haus in Abstimmung mit der Pflegedienstleitung und den Wohnbereichsleitungen.
  • Sie pflegen die Schnittstellen zur Hauswirtschaft, zum Belegungsmanagement, zur Verwaltung und zum Catering.
  • Sie erstellen die Dienstpläne für das Betreuungsteam, führen Mitarbeiter:innengespräche und gewährleisten die Fortbildung der Mitarbeiter:innen Ihres Teams und die kontinuierliche qualitative Entwicklung.
  • Sie sind für die Erhebung der psychosozialen Bedürfnisse der Bewohner:innen zuständig und erarbeiten individuelle Angebote zum Erhalt und Ausbau der sozialen Kontakte unserer Bewohner:innen.
  • Sie übernehmen die Verantwortung für die Planung, Durchführung und Überprüfung einer individuellen, an den aktuellen Interessen und Fähigkeiten der Bewohner:innen orientierten tagesstrukturierenden Beschäftigung und Aktivierung mittels Gruppen- und Einzelangeboten.
  • Sie leiten die Hilfskräfte und Alltagsbegleiter:innen an und verantworten die fachgerechte Umsetzung des Betreuungskonzeptes entsprechend der Ihnen zugewiesenen Aufgaben.
  • Sie koordinieren den Einsatz ehrenamtlicher Mitarbeitender und entwickeln Konzepte zur sinnvollen Erweiterung der ehrenamtlichen Einrichtungsangebote.
  • Sie beraten die Bewohner:innen in betreuungs- und sozialhilferechtlichen Fragestellungen und unterstützen die Tätigkeit des Beirats als Selbstverwaltungsgremium der Bewohner:innen.

Was sollten Sie mitbringen?

  • Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik/-arbeit oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im Sozial-/Gesundheitswesen.
  • Praktische Kenntnisse im Bereich der sozialen Betreuung.
  • Erfahrungen und Freude im Umgang mit alten und hilfsbedürftigen Menschen.
  • Eigenverantwortliches, engagiertes und zielorientiertes Handeln sowie eine selbstständige Arbeitsweise und die Fähigkeit im Team zu agieren.
  • Identifikation mit unseren christlich-diakonischen Werten.

Was erwartet Sie?

  • Leistungsgerechte Vergütung nach AVR.HN und weitere geldwerte Leistungen.
  • Zusätzliche Altersvorsorge.
  • Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen.
  • Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich und 30 Urlaubstage im Jahr.
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung und familienfördernde finanzielle Maßnahmen.
  • Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit eigenverantwortlichen und abwechslungsreichen Tätigkeiten.
  • Mitarbeit in einem motivierten und kollegialen Team bei einer mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur und geschulten Führungskräften.
  • Strukturierte Einarbeitung und zentrale Willkommens- und Einführungsveranstaltung.
  • Vielseitige Fort- und Weiterbildungsangebote sowie exzellente Aufstiegsmöglichkeiten.
  • Mitarbeitervergünstigungen in über 600 Shops.
  • Vergünstigte Firmenfitnessangebote.

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich an unsere Einrichtungsleitung Frau U. Lichtenberg, T - 120. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Nutzen Sie unser Online-Bewerbungstool.

Leitung (m/w/d) für soziale Betreuung in der stationären Altenpflege Arbeitgeber: Agaplesion Gemeinnuetzige Ag

Die HDV gemeinnützige GmbH bietet Ihnen als Leitung der sozialen Betreuung in der stationären Altenpflege im AGAPLESION JOHANNES GUYOT HAUS in Fürth ein engagiertes und kollegiales Arbeitsumfeld, das auf christlich-diakonischen Werten basiert. Sie profitieren von einer leistungsgerechten Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Zudem erwartet Sie ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit einem motivierten Team und zahlreichen Mitarbeitervergünstigungen.
Agaplesion Gemeinnuetzige Ag

Kontaktperson:

Agaplesion Gemeinnuetzige Ag HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leitung (m/w/d) für soziale Betreuung in der stationären Altenpflege

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der sozialen Betreuung am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung für die Leitung der sozialen Betreuung unterstreichen.

Tipp Nummer 4

Nutze unser Online-Bewerbungstool! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet und du keine wichtigen Informationen vergisst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung (m/w/d) für soziale Betreuung in der stationären Altenpflege

Sozialpädagogik
Erfahrung in der sozialen Betreuung
Kommunikationsfähigkeiten
Teamfähigkeit
Eigenverantwortliches Handeln
Engagement
Zielorientierung
Planungsfähigkeiten
Fähigkeit zur individuellen Betreuung
Kenntnisse im Umgang mit alten und hilfsbedürftigen Menschen
Entwicklung von Konzepten
Beratungskompetenz
Fortbildungsmanagement
Koordination von Ehrenamtlichen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und sich mit unseren Werten identifizieren können. Zeig uns, wer du bist!

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst.

Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibung und Grammatik. Ein sauberer und professioneller Eindruck zählt! Lass uns wissen, dass du dir Mühe gibst und die Position ernst nimmst.

Nutze unser Online-Bewerbungstool!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns alle einfacher und schneller. Also, klick dich durch und sende uns deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Agaplesion Gemeinnuetzige Ag vorbereitest

Verstehe die Einrichtung

Informiere dich gründlich über das AGAPLESION JOHANNES GUYOT HAUS und seine Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Leitung der sozialen Betreuung umsetzen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit alten und hilfsbedürftigen Menschen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.

Teamarbeit betonen

Da die Position viel Teamarbeit erfordert, solltest du betonen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit Kolleg:innen ist. Bereite dich darauf vor, Fragen zur Teamkoordination und zu deiner Führungsphilosophie zu beantworten.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Fortbildung.

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Agaplesion Gemeinnuetzige Ag
Standort: Fürth
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