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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für eine bewohnerorientierte Pflege.
- Arbeitgeber: AGAPLESION OBERIN MARTHA KELLER HAUS - ein Ort der sozialen und kulturellen Begegnung.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege für Senioren und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Erfahrung in der Altenpflege.
- Andere Informationen: Motiviertes Team mit exzellenten Aufstiegsmöglichkeiten und vielfältigen Fortbildungsangeboten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unsere Pflegeeinrichtung AGAPLESION OBERIN MARTHA KELLER HAUS in Frankfurt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Wohnbereichsleitung (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit. Bewerber ohne Führungserfahrung aber mit mind. 2 Jahren Berufserfahrung als examinierte Pflegefachkraft sind herzlich willkommen!
Die AGAPLESION MARKUS DIAKONIE ist kompetenter Ansprechpartner für Wohnen und Pflegen im Alter in Frankfurt am Main und bietet ein differenziertes Angebot für Senior:innen - von der vollstationären Pflege über die Tagespflege bis hin zu Leistungen im Bereich von Wohnen mit Service.
Zu den Standorten der AGAPLESION MARKUS DIAKONIE gehören das HAUS SAALBURG in Bornheim mit 73 vollstationären Pflegeplätzen, das SCHWANTHALER CARRÉE in Sachsenhausen mit 49 vollstationären Pflegeplätzen sowie das OBERIN MARTHA KELLER HAUS in Sachsenhausen mit 105 vollstationären Pflegeplätzen und einer TAGESPFLEGE mit 20 Plätzen.
Das AGAPLESION OBERIN MARTHA KELLER HAUS versteht sich als soziale und kulturelle Einrichtung und vereint unter einem Dach vollstationäres Pflegewohnen für Senioren, die Betreuung von Menschen mit Demenz in einem besonderen Wohnbereich sowie eine Tagespflege. Das Haus liegt in Sachsenhausen auf dem Mühlberg, wo sowohl S-Bahn, Straßenbahn und Busse eine ideale Verkehrsanbindung bieten.
Was sind Ihre Aufgaben?
- Gewährleistung einer bewohnerorientierten Pflege und deren Dokumentation
- Durchführung und Überwachung eines effizienten Pflegemanagements
- Planung eines bedarfsorientierten Personaleinsatzes unter Berücksichtigung der Qualifikationen
- Dienstaufsicht sowie Fürsorge für die Mitarbeitenden
- Mitarbeitergespräche führen und deren Maßnahmen nachverfolgen
- Fachliche Anleitung von Pflegehelfern sowie Einarbeitung neuer Mitarbeitender sicherstellen
Was sollten Sie mitbringen?
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft sowie relevante Berufserfahrung
- Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder ein vergleichbares Studium
- Erste Erfahrungen in einer Führungsposition sind wünschenswert
- Erfahrung im Umgang mit älteren und hilfsbedürftigen Menschen
- Empathie und emotionale Stabilität
- Selbstständiges, engagiertes und zielorientiertes Handeln
- Fähigkeit, Konflikte konstruktiv zu lösen und gut zu organisieren
- Identifikation mit christlich-diakonischen Werten
Was erwartet Sie?
- Leistungsgerechte Vergütung nach dem AVR-HN-Tarif sowie weitere geldwerte Leistungen
- Zusätzliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit eigenverantwortlichen und abwechslungsreichen Tätigkeiten
- Mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur und gut geschulte Führungskräfte
- Strukturierte Einarbeitung sowie vielseitige Fort- und Weiterbildungsangebote
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung
- 30 Urlaubstage pro Jahr und Mitarbeitervergünstigungen in über 600 Shops
Als christliches Unternehmen erwarten wir von allen Mitarbeitenden die Identifikation mit unseren christlich-diakonischen Werten. Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt verstehen wir uns als eine Einrichtung, welche von einer offenen und akzeptierenden Haltung gezeichnet ist und stehen für kultursensible Pflege.
Bewerben Sie sich jetzt! Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich an unsere Einrichtungsleitung Florian Scheib, T 069 60906242. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Nutzen Sie unser Online-Bewerbungstool.
Wohnbereichsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Agaplesion Gemeinnuetzige Ag
Kontaktperson:
Agaplesion Gemeinnuetzige Ag HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wohnbereichsleitung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Arbeitgeber stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! In Gesprächen kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung einbringen, die deine Empathie und dein Engagement unter Beweis stellen. Das kommt bei den Arbeitgebern gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen in der AGAPLESION MARKUS DIAKONIE zu informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach authentisch. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Leidenschaft dabei sind!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders in der Pflege und Führung. Wenn du bereits mit älteren Menschen gearbeitet hast oder Führungserfahrung sammeln konntest, lass es uns wissen! Das macht einen großen Unterschied.
Verwende klare Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und verständlich ist. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und formuliere deine Sätze so, dass sie leicht zu lesen sind. Wir wollen deine Botschaft schnell erfassen können!
Nutze unser Online-Bewerbungstool: Wir empfehlen dir, dich über unser Online-Bewerbungstool zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen und wir alles schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Agaplesion Gemeinnuetzige Ag vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die christlich-diakonischen Werte der AGAPLESION MARKUS DIAKONIE. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und in deiner Arbeit umsetzt. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Pflege oder im Umgang mit Mitarbeitenden unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle der Wohnbereichsleitung zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Auch wenn du noch keine umfangreiche Führungserfahrung hast, kannst du zeigen, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du Konflikte gelöst oder dein Team unterstützt hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Teamdynamik im Wohnbereich.