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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und entwickle individuelle Pflegekonzepte.
- Arbeitgeber: AGAPLESION gAG, einer der größten Gesundheitskonzerne Deutschlands.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, faire Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Kollegiales Umfeld mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität aktiv und führe dein Team zu Höchstleistungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Erfahrung in der Teamleitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Die AGAPLESION gAG zählt zu den größten Gesundheitskonzernen Deutschlands und steht für moderne Medizin, Pflege und gelebte Werte. Als Teil dieses Verbunds bietet das AGAPLESION Gertrudenstift 99 vollstationäre Pflegeplätze auf 3 Wohnbereichen an.
Teamführung & Entwicklung: Verantwortung für die Mitarbeiter:innen des Wohnbereichs sowie Durchführung von Feedback- und Entwicklungsgesprächen.
Dienstplanung: Erstellung der Dienstpläne und Sicherstellung einer optimalen Besetzung im Wohnbereich.
Zentrale Ansprechperson: Betreuung von Bewohner:innen und enge Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und externen Dienstleistern.
Pflegekonzepte & Qualität: Weiterentwicklung und Evaluierung des ganzheitlichen Pflegekonzeptes sowie Sicherstellung hoher Pflegequalität.
Ganzheitliche Pflege & Dokumentation: Mitwirkung in der aktivierenden Pflege sowie sorgfältige Pflegeplanung und digitale Pflegedokumentation (DAN).
Assessments, Prüfungen & Einarbeitung: Monatliche Überprüfung der Pflegebedürftigkeit, Begleitung von MD-Prüfungen und strukturierte Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen.
Qualifikation: Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Altenpfleger:in (m/w/d) und bringst eine Zusatzqualifikation als Wohnbereichsleitung mit.
Berufserfahrung: Du hast bereits Erfahrungen in der Pflege sowie erste Leitungserfahrung gesammelt und kannst deine fachliche und organisatorische Kompetenz gezielt einbringen.
Kommunikation & Persönlichkeit: Du bist kommunikativ, aufgeschlossen und bringst eine positive Ausstrahlung mit – du lachst gern und freust dich darauf, dein engagiertes Team anzuleiten, zu motivieren und weiterzuentwickeln.
EDV-Kenntnisse: Der Umgang mit dem PC ist dir vertraut und du kannst dich schnell in neue Systeme einarbeiten.
Sprachkenntnisse: Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens auf dem Niveau B2.
Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub.
Faire Vergütung nach AVR.KW Tarif.
Zusätzliche Unterstützung: Kinderzuschlag, Vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlungen und betriebliche Altersvorsorge.
Strukturierte Einarbeitung: Plus zentrale Willkommens- und Einführungsveranstaltung.
Weiterbildung & Karriere: Individuelle Fort- und Weiterbildungen.
Planbare Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung.
Kollegiales Team: Mitarbeit in einer mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur mit geschulten Führungskräften.
Mitarbeitervergünstigungen: Rabatte in über 600 Shops.
Unsere Einrichtung gehört zur AGAPLESION WOHNEN & PFLEGEN gGmbH und bietet deutschlandweit über 3.600 Pflegeplätze an. Wir leben die Vielfalt und legen ausschließlich Wert auf Deine Persönlichkeit und Erfahrung.
Du hast noch Fragen? Wende dich an unsere Einrichtungsleitung Frau Kira Stickler, T (05601) 9777-28.
Wohnbereichsleitung (w/m/d) Arbeitgeber: Agaplesion Gertrudenstift
Kontaktperson:
Agaplesion Gertrudenstift HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wohnbereichsleitung (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir den Einstieg erleichtern können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte und die Mission von AGAPLESION verstehst und lebst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile deine Erfahrungen und Erfolge in der Teamführung und wie du zur Weiterentwicklung von Pflegekonzepten beigetragen hast. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wohnbereichsleitung (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Sei authentisch in deinem Anschreiben und erzähl uns, warum du die perfekte Wohnbereichsleitung für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Pflege und Führung hervor. Zeig uns, wie du dein Wissen und deine Fähigkeiten in die Weiterentwicklung unseres Pflegekonzepts einbringen kannst.
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und du hast die besten Chancen, schnell von uns zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Agaplesion Gertrudenstift vorbereitest
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die Werte und die Philosophie von AGAPLESION. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Teamführung, Dienstplanung oder die Entwicklung von Pflegekonzepten erfolgreich gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu untermauern.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Arbeitsumgebung, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Wohnbereichsleitung stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und gut ins Team passen möchtest.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz für die Position ist, übe, wie du deine Gedanken klar und positiv ausdrücken kannst. Lächle und sei aufgeschlossen – das hinterlässt einen guten Eindruck!