Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere individuelle Pflege und Betreuung unserer Bewohner*innen in einem engagierten Team.
- Unternehmen: AGAPLESION HAUS SALEM KASSEL, führende Gesundheitseinrichtung in Nordhessen.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Gesundheitsmanagement, Mitarbeiterentwicklung und attraktive Rabatte.
- Weitere Informationen: Multikulturelles Team mit regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege mit und bringe deine Werte in einem unterstützenden Umfeld ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Erfahrung in der Anleitung von Mitarbeitenden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Das AGAPLESION HAUS SALEM KASSEL steht in der Tradition der AGAPLESION DIAKONIE KLINIKEN KASSEL gGmbH, einem der führenden Gesundheitseinrichtungen in Nordhessens. Mit einer über 135-jährigen Erfahrung in der medizinischen Versorgung, Kranken- und Altenpflege ist das HAUS SALEM KASSEL Teil des AGAPLESION-Verbundes. Als der kompetente Ansprechpartner für WOHNEN & PFLEGEN in Kassel bieten wir ein bewohnerorientiertes Pflege- und Betreuungsangebot für Senioren zur vollstationären Pflege, als auch Kurzzeit- und Verhinderungspflege.
Für die tagesstrukturierte Pflege von Menschen mit Demenz, die spezialisierte Palliativ Care Pflege und die am Hausgemeinschaftskonzept orientierte Betreuung unserer Bewohner suchen wir engagierte Pflegefachkräfte, die gemeinsam im Team die christliche Tradition und Werte des Hauses mitgestalten.
Was erwartet Sie?
- Sicherstellung der individuellen, ganzheitlichen und aktivierenden Pflege und Betreuung unserer Bewohner*innen
- Vertrauensvolle Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen, Betreuern, Hausärzten und Dienstleistern
- Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen im Sinne unseres Qualitätsmanagements
- Unterstützung der Zusammenarbeit aller Berufsgruppen in den Wohngruppen
- Zusammenarbeit in multikulturellen Teams
- Anleiten und Motivieren der Kolleg:innen
- Effiziente Personaleinsatz-, Dienst- und Urlaubsplanung
- Vertreten der Wohnbereichsleitung bei Abwesenheit unter Berücksichtigung unseres Leitbildes
Was wir Ihnen bieten!
- einen sicheren Arbeitsplatz
- kirchliche Zusatzversorgung
- betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. Gesundheitskurse (Yoga)
- jährliches Mitarbeiterentwicklungsgespräch
- Businessbike u. Job-DeutschlandTicket
- Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte
- regelmäßige Fort- und Weiterbildung, sowie Sprachcoaching
- tarifliche Vergütung nach AVR.
Wenn Sie weiterhin mit Ihren Lieblingskolleg:innen zusammenarbeiten wollen, dann holen Sie ihn bzw. sie nach und erhalten noch eine zusätzliche Prämie über unser Programm „Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“.
Was sollten Sie mitbringen?
- Abschluss einer Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)
- Erfahrungen in der Anleitung und Führung von Mitarbeitenden
- Idealerweise verfügen Sie über eine Zusatzausbildung im Casemanagement
- Hohe fachliche Kompetenz mit großem Einfühlungsvermögen
- Respektvoller Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
- Mindest-Sprachniveau von B1
- Gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit dem PC
Stellv. Wohnbereichsleitung m/w/d Arbeitgeber: Agaplesion Haus Salem
Das AGAPLESION HAUS SALEM KASSEL bietet Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einer der führenden Gesundheitseinrichtungen Nordhessens, sondern auch ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen sowie einem betrieblichen Gesundheitsmanagement fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entfaltung. Genießen Sie die Vorteile einer kirchlichen Zusatzversorgung und attraktive Mitarbeiterrabatte, während Sie in einem multikulturellen Team die christlichen Werte unseres Hauses mitgestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellv. Wohnbereichsleitung m/w/d erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Jobmessen und sprich direkt mit den Verantwortlichen. So kannst du einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 3
Nutze soziale Medien, um dich über die neuesten Entwicklungen in der Pflegebranche zu informieren und dich mit anderen Fachkräften auszutauschen. LinkedIn ist eine großartige Plattform, um Kontakte zu knüpfen und deinen beruflichen Werdegang zu präsentieren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellv. Wohnbereichsleitung m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die unsere Werte teilen und sich mit unserem Leitbild identifizieren können.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und wie du deine Kolleg:innen anleitest. Das zeigt uns, dass du die nötige Kompetenz mitbringst, um unser Team zu unterstützen.
Sprache ist wichtig:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und verständlich ist. Ein Mindest-Sprachniveau von B1 ist erforderlich, also zeig uns, dass du gut kommunizieren kannst!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Agaplesion Haus Salem vorbereitet
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die christlichen Traditionen und Werte des AGAPLESION HAUS SALEM KASSEL. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Pflege und Anleitung von Mitarbeitenden unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen und Kollegen eine zentrale Rolle spielt, übe, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview präsentieren kannst. Überlege dir, wie du Vertrauen aufbauen und empathisch auf die Bedürfnisse der Bewohner eingehen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung.
