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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne die Pflege von Menschen aller Altersgruppen in einer praxisnahen Ausbildung.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovativer Anbieter im Gesundheitswesen mit einem starken Fokus auf ethische Werte.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, E-Learning, individuelle Betreuung und gute Übernahmechancen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und entwickle deine sozialen Kompetenzen in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Motivation und Interesse an der Arbeit mit Menschen sind die Hauptqualifikationen.
- Andere Informationen: Die Ausbildung kann auch in Teilzeit absolviert werden, um Flexibilität zu bieten.
Ausbildung zur Pflegefachmann/-frau (m/w/d)
Schwerpunkte:
- stationäre Akutversorgung
- Pädiatrie
- Weiterbildung Praxisanleitung
Ausbildungsinhalte:
Unsere Ausbildung begreift und vermittelt die Tätigkeit im Gesundheitswesen als Dienstleistung am, für den und mit dem Menschen. Wir nehmen dabei Bezug auf das christliche Menschenbild und die ethischen und moralischen Werte der Gesellschaft. Wir unterstützen Sie beim Erwerb dieser Kenntnisse und Fertigkeiten:
- Erhebung und Feststellung des Pflegebedarfs
- Planung, Organisation, Durchführung und Dokumentation der Pflege von Menschen aller Altersgruppen
- Beratung, Anleitung und Unterstützung von pflegebedürftigen Menschen und deren Bezugspersonen
- Bewertung und Qualitätssicherung
Neben Unterrichtsmethoden, wie Gruppenarbeiten, Seminaren und Projekten setzen wir zunehmend das Problemorientierte Lernen (POL) ein. Diese moderne Form der Erarbeitung kombiniert eigenverantwortliches Selbststudium mit Expertenvorträgen, praktischen Übungen und Kleingruppendiskussionen. Anhand von praxisnahen und relevanten Fallbeispielen erarbeiten sich die Auszubildenden eigene Lernziele, deren Erreichung in ihrer eigenen Verantwortung liegt. Da sowohl in Kleingruppen als auch alleine gearbeitet wird, werden personelle und soziale Kompetenzen der Auszubildenden gefördert.
Dauer und Gliederung:
- Gesamtdauer: 3 Jahre
- Theorie-Stunden insgesamt: 2.100
- Praxis-Stunden insgesamt: 2.500
Es besteht die Möglichkeit, die Ausbildung zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann in Teilzeit zu absolvieren. Hier verlängert sich die Ausbildungszeit auf 4 Jahre. Die vielfältigen Praxiseinsätze und die praxisorientierten Theorieeinheiten während der Ausbildung unterscheiden sich nicht.
Unsere Benefits:
- Attraktive Ausbildungsvergütung inklusive Zusatzversorgung
- Sehr gute Übernahmechancen nach erfolgreicher Ausbildung
- Kurse zur eigenen Gesundheitsförderung
- E-Learning mit E-Library für das Lernen an jedem Ort
- Lerncoaching
- Individuelle Betreuung durch motivierte Lehrkräfte
- Die moderne Lernmethode „Problemorientiertes Lernen“
- Abwechslungsreiche Einsätze im eigenen Haus und bei interessanten Partnern
- Sprachcafé (integratives Sprachtraining bei Kaffee und Kuchen)
- Exkursionen und Ausflüge, Schulfeste
Ausbildung Pflegefachmann/-frau (m/w/d) Arbeitgeber: AGAPLESION KLINIKUM HAGEN gGmbH
Kontaktperson:
AGAPLESION KLINIKUM HAGEN gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung Pflegefachmann/-frau (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die verschiedenen Bereiche der Pflege, insbesondere über die stationäre Akutversorgung und Pädiatrie. Zeige in Gesprächen oder während des Vorstellungsgesprächs, dass du ein echtes Interesse an diesen Themen hast.
✨Tip Nummer 2
Nutze soziale Netzwerke, um dich mit aktuellen Auszubildenden oder Fachkräften im Gesundheitswesen zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in den Ausbildungsalltag gewinnen und eventuell sogar Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf praktische Übungen vor, die Teil des Auswahlprozesses sein könnten. Überlege dir, wie du deine sozialen und personellen Kompetenzen in realistischen Szenarien unter Beweis stellen kannst.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die modernen Lernmethoden, die in der Ausbildung verwendet werden, wie das problemorientierte Lernen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du eigenverantwortliches Lernen angehst und welche Lernziele du dir setzen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Pflegefachmann/-frau (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Ausbildung: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über die Ausbildung zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann. Verstehe die Inhalte, Schwerpunkte und Anforderungen, um deine Motivation klar darzustellen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Ausbildung interessierst. Gehe auf deine persönlichen Stärken und Erfahrungen ein, die dich für den Beruf geeignet machen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten im Gesundheitswesen, die deine Eignung unterstreichen.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente wie Zeugnisse, Nachweise über Sprachkenntnisse und dein Lebenslauf vollständig und aktuell sind. Achte darauf, dass alles gut formatiert und fehlerfrei ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AGAPLESION KLINIKUM HAGEN gGmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Einrichtung informieren, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, ihre Philosophie und die Art der Pflege, die sie anbieten. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen im Umgang mit Menschen zeigen. Diese können dir helfen, deine Eignung für die Ausbildung zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Ausbildung interessiert bist und mehr über die Inhalte und Erwartungen erfahren möchtest.
✨Zeige deine sozialen Kompetenzen
In der Pflege sind soziale Kompetenzen entscheidend. Sei während des Interviews freundlich, empathisch und zeige, dass du gut im Team arbeiten kannst. Dies wird positiv wahrgenommen und kann dir einen Vorteil verschaffen.
