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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Datenmanagement für Mitarbeiter.
- Arbeitgeber: AGAPLESION gAG, einer der größten Gesundheitskonzerne Deutschlands.
- Mitarbeitervorteile: 39-Stunden-Woche, 31 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung.
- Andere Informationen: Umfassende Einarbeitung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung mit einem herzlichen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Entgeltabrechnung und abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Als einer der größten Gesundheitskonzerne Deutschlands mit über 100 Einrichtungen steht die AGAPLESION gAG für moderne Medizin und Pflege auf höchstem Niveau, geprägt von Menschlichkeit und Verantwortung. Das AGAPLESION KLINIKUM HAGEN ist das größte Krankenhaus an einem Standort in Hagen. Mit 13 Fachabteilungen und mehreren Kompetenzzentren bieten wir ein breites medizinisches Spektrum. Wir versorgen jährlich rund 60.000 Patient:innen und engagieren uns als Akademisches Lehrkrankenhaus aktiv in Ausbildung und Pflege-Nachwuchs.
Eigenständige Entgeltabrechnung: Sie führen die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen festen Mitarbeiterkreis mit P&I LOGA durch.
Datenmanagement: Sie pflegen und verwalten alle abrechnungsrelevanten Mitarbeiterdaten im System.
Melde- und Bescheinigungswesen: Sie übernehmen die Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträgern.
Beratung & Service: Sie sind zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und Personalabteilungen bei abrechnungsrelevanten Fragen.
Administrative Prozesse: Sie bearbeiten Ein- und Austritte, Vertragsänderungen, Sonderfälle in der Entgeltabrechnung sowie Daten aus der Zeitwirtschaft.
Mitwirkung & Optimierung: Sie unterstützen bei Jahresabschlussarbeiten und bringen sich in die Weiterentwicklung von Payroll-Prozessen ein.
Persönlichkeit: Sie arbeiten serviceorientiert, zuverlässig und behalten auch in arbeitsintensiven Phasen den Überblick. Diskretion und Teamgeist sind für Sie selbstverständlich.
Payroll-Erfahrung: Sie verfügen über mehrjährige praktische Erfahrung in der Entgeltabrechnung beziehungsweise Lohn- und Gehaltsabrechnung und sind mit den Abläufen der monatlichen Abrechnung vertraut.
Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. Eine Weiterbildung im Bereich Payroll ist von Vorteil.
Rechtskenntnisse: Sie verfügen über gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht und sind sicher im Umgang mit Tarifverträgen, idealerweise im AVR.DD.
Systemkenntnisse: Sie arbeiten sicher mit digitalen Anwendungen, idealerweise mit einem Abrechnungssystem wie P&I LOGA.
Arbeitsweise: Sie arbeiten strukturiert, sorgfältig und eigenständig.
Leading Employer 2026: Zum 9. Mal in Folge ausgezeichnet. Dazu ein herzliches Team, das dich willkommen heißt.
Work-Life-Balance & Flexibilität: 39-Stunden-Woche, 31 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit mobil zu arbeiten.
Attraktive Vergütung & Zukunftssicherheit: Tarifliche Bezahlung nach AVR.DD und betriebliche Altersvorsorge.
Umfassende Einarbeitung: Ein strukturiertes Onboarding, Hospitationen und vielfältige Weiterbildungen unterstützen dich in deiner Entwicklung.
Exklusive Vorteile: Fahrrad-Leasing mit BusinessBike.
Payroll Specialist / Sachbearbeiter Gehaltsabrechnung (w/m/d) Arbeitgeber: AGAPLESION KLINIKUM HAGEN gGmbH
Kontaktperson:
AGAPLESION KLINIKUM HAGEN gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Payroll Specialist / Sachbearbeiter Gehaltsabrechnung (w/m/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Fuß in die Tür bringen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen oder Praktika. Zeig, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe häufige Interviewfragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Payroll-Bereich am besten präsentieren kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst, erhöhst du deine Chancen, gesehen zu werden. Also, leg los und zeig uns, was du drauf hast!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Payroll Specialist / Sachbearbeiter Gehaltsabrechnung (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen negativen Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Nutze die Informationen aus der Jobbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AGAPLESION KLINIKUM HAGEN gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Payroll Specialist vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Umgang mit Abrechnungssystemen wie P&I LOGA zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz während des Interviews zu untermauern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Sei du selbst
Zeige deine Persönlichkeit! Die AGAPLESION gAG ist auf der Suche nach jemandem, der nicht nur fachlich kompetent ist, sondern auch gut ins Team passt. Sei offen, freundlich und zeige, dass du serviceorientiert und teamfähig bist.