Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere Talente und unterstütze das Recruiting-Team bei spannenden HR-Projekten.
- Unternehmen: AGAPLESION, ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit einem engagierten Team.
- Vorteile: 15,80 € Stundenlohn, 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten für eine optimale Balance.
- Weitere Informationen: Offene Teamkultur und regelmäßige Feedbackgespräche für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Recruitings aktiv mit.
- Qualifikationen: Studierende der (Wirtschafts-)Psychologie oder verwandter Studiengänge mit Interesse an HR.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 15 - 20 € pro Stunde.
Die AGAPLESION Servicegesellschaften gGmbHs sind Tochtergesellschaften der AGAPLESION gAG mit rund 1.900 engagierten Mitarbeiter:innen. Unsere Leistungen erstrecken sich über die Bereiche Reinigung, Catering, Logistik, Medizintechnik und Homecare – allesamt essenzielle Dienstleistungen zur Unterstützung einer modernen Gesundheitsversorgung.
Als HR-Team betreuen wir die Mitarbeiter:innen aller Servicegesellschaften über den gesamten Employee Life Cycle hinweg und gestalten die Weiterentwicklung unserer Organisation aktiv mit. Für unser achtköpfiges HR-Team in Obertshausen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudenten Recruiting (w/m/d) für 15 bis 20 Wochenstunden. Die Position ist auf 6 Monate befristet.
Active Sourcing steht im Mittelpunkt deiner Tätigkeit:
- Du identifizierst und gewinnst passende Talente über Plattformen wie LinkedIn und Xing.
- Du übernimmst das Bewerbermanagement über unser System Softgarden.
- Die Koordination von Vorstellungsgesprächen sowie die Kommunikation mit Bewerber:innen gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben.
- Bei der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen wirkst Du aktiv mit.
- Du unterstützt bei Benchmarkanalysen zu Ausschreibungskanälen, Gestaltung von Stellenanzeigen und der Zielgruppenansprache.
- Bei Bedarf führst Du telefonische Erstgespräche zur Vorqualifizierung von Kandidat:innen durch.
Du bist immatrikulierte:r Student:in der (Wirtschafts-)Psychologie, Betriebswirtschaftslehre, Sozial- und Geisteswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Bezug zum Personalwesen. Idealerweise konntest du bereits praktische Erfahrungen im Personalwesen oder Active Sourcing sammeln. Interesse an Recruiting, Personalgewinnung und modernen HR-Prozessen zeichnet dich aus. Du trittst freundlich und professionell auf und hast die Fähigkeit, Bewerber:innen für unser Unternehmen zu begeistern. Deine guten Kenntnisse in MS Office bringst Du routiniert in der Praxis ein. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.
Dich erwartet ein Arbeitsplatz mit viel Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten sowie einer offenen und kollegialen Teamkultur. Flexible Arbeitszeiten unterstützen dich dabei, Studium und Beruf optimal miteinander zu vereinbaren. Du erhältst einen Stundenlohn von 15,80 € brutto. 30 Urlaubstage sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. sorgen für zusätzliche Erholungszeit. Regelmäßige Feedbackgespräche fördern deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Attraktive Corporate Benefits und Mitarbeiter:innenangebote bei Top-Marken. Vertrauen, Ambition, Verantwortung und ein respektvolles Miteinander sind die Basis unseres Handelns.
Du kannst dich mit unseren christlich-diakonischen Werten identifizieren? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Du hast Fragen oder sonstige Anliegen? Hierfür steht dir unsere Personalabteilung unter helpdesk.persoSG@agaplesion.de gerne zur Verfügung.
Wir bitten um Verständnis, dass wir keine Kosten übernehmen, die durch das Vorstellungsgespräch entstehen.
Werkstudent Recruiting (w/m/d) Arbeitgeber: Agaplesion Logistikzentrum
Die AGAPLESION Servicegesellschaften gGmbH bieten dir als Werkstudent im Recruiting eine hervorragende Möglichkeit, praktische Erfahrungen im Personalwesen zu sammeln. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einer offenen Teamkultur kannst du Studium und Beruf optimal vereinbaren, während regelmäßige Feedbackgespräche deine persönliche und fachliche Entwicklung fördern. Zudem erwarten dich attraktive Corporate Benefits und ein respektvolles Miteinander, das auf christlich-diakonischen Werten basiert.
Kontaktdaten:
Agaplesion Logistikzentrum Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkstudent Recruiting (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze LinkedIn und Xing aktiv, um potenzielle Talente zu finden. Sei proaktiv und sprich die Leute direkt an – zeig ihnen, warum AGAPLESION der richtige Ort für sie ist!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Kandidat:innen und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest, um ihre Eignung für unser Team zu prüfen.
✨Tipp Nummer 3
Sei kreativ bei der Erstellung von Stellenanzeigen! Überlege dir, wie du die Vorteile von AGAPLESION hervorheben kannst, um die besten Talente anzuziehen.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, deine Erfahrungen im Bewerbermanagement zu nutzen! Zeige, dass du mit Softgarden umgehen kannst und bringe deine Ideen zur Verbesserung des Prozesses ein.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent Recruiting (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Anpassung ist der Schlüssel:Passe dein Anschreiben und deinen Lebenslauf an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen des Werkstudenten Recruiting passen.
Korrekturlesen nicht vergessen:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Lass sie von jemand anderem gegenlesen, um sicherzustellen, dass alles klar und professionell wirkt.
Bewirb dich über unsere Website:Um den Prozess für uns beide so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Agaplesion Logistikzentrum vorbereitet
✨Informiere dich über AGAPLESION
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die AGAPLESION Servicegesellschaften verschaffen. Schau dir ihre Dienstleistungen und Werte an, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Recruiting und Active Sourcing unter Beweis stellen. Das hilft dir, deine Eignung für die Position klar zu kommunizieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Neugierde. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen im Recruiting oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da die Kommunikation mit Bewerber:innen eine wichtige Rolle spielt, solltest du deine sozialen Fähigkeiten betonen. Zeige, dass du freundlich und professionell auftrittst und in der Lage bist, andere zu begeistern.
