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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle unser HR-System P&I LOGA im Payroll- und Personalmanagement.
- Arbeitgeber: AGAPLESION gAG, einer der größten Gesundheitskonzerne Deutschlands.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, faire Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und 30 Urlaubstage.
- Andere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der HR-Digitalisierung und verbessere unsere Prozesse aktiv.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung im HR-Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Werde Teil unseres Teams! Über 100 Einrichtungen machen die AGAPLESION gAG zu einem der größten Gesundheitskonzerne Deutschlands. Für unseren Zentralen Dienst Personalmanagement suchen wir Verstärkung im Team Personalsysteme. In dieser Rolle übernimmst du die fachliche Betreuung und Weiterentwicklung unseres HR-Systems P&I LOGA mit Fokus auf Payroll und Personalmanagement. Du bist zentrale Ansprechperson für Kolleg:innen und trägst maßgeblich zur Stabilität und Qualität unserer HR-Prozesse bei.
Unser Team Personalsysteme betreut, entwickelt und dokumentiert HR-Softwarelösungen in den Bereichen Personaleinsatzplanung, Personalmanagement inklusive Gehaltsabrechnung und Lernmanagement.
Aufgaben
- Du verantwortest gemeinsam mit dem Team die fachliche Betreuung und Weiterentwicklung unseres HR-Systems P&I LOGA in den Bereichen Payroll und Personalmanagement.
- Du übernimmst die fachliche Führung im Tagesgeschäft und stehst Kolleg:innen als Sparringspartner:in zur Seite.
- Als zentrale Ansprechperson löst du Troubleshooting-Fälle und unterstützt aktiv bei technischen oder fachlichen Herausforderungen.
- Du begleitest und qualifizierst Mitarbeitende in fachlichen Themen rund um P&I LOGA.
- Du stellst einen reibungslosen Ablauf im HR-System sicher und trägst dazu bei, die Qualität und Stabilität unserer HR-Prozesse kontinuierlich zu verbessern.
Profil
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung im HR-Umfeld, idealerweise in der Betreuung und Weiterentwicklung von HR-Systemen.
- Sehr gute Kenntnisse in P&I LOGA oder die Motivation, diese weiter auszubauen.
- Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Ausgeprägte IT-Affinität und Freude an HR-Digitalisierung und Prozessoptimierung.
- Kommunikationsstärke, Teamgeist und die Fähigkeit, Menschen für Veränderungen zu begeistern.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir bieten
- Flexibles Arbeiten: Genieße ein familienfreundliches hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 3 Tagen mobilem Arbeiten und flexiblen Arbeitszeiten durch Gleitzeit.
- Umfassende Einarbeitung: Freue dich auf ein strukturiertes Onboarding, spannende Hospitationen und vielfältige Weiterbildungsangebote, die dich in deiner Entwicklung unterstützen.
- Faire Vergütung: Du erhältst eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach AVR.HN, die deine Leistungen wertschätzt.
- Sicherheit für die Zukunft: Profitiere von einer betrieblichen Altersvorsorge sowie finanzieller Unterstützung für die Kinderbetreuung und die Pflege von Angehörigen.
- Work-Life-Balance: Mit einer 39-Stunden-Woche und 30 Urlaubstagen pro Jahr hast du genügend Zeit für Erholung und Freizeit.
- Exklusive Vorteile: Nutze zahlreiche Corporate Benefits und Mitarbeiterangebote bei Top-Marken, die dir das Leben erleichtern.
- Und zu guter Letzt: ein herzliches Team: Werde Teil eines motivierten und sympathischen Teams, das sich darauf freut, gemeinsam mit dir Großartiges zu erreichen!
Referent HR Systeme - P&I LOGA (w/m/d) Arbeitgeber: Agaplesion Management- und Beratungsgesellschaft mbH
Kontaktperson:
Agaplesion Management- und Beratungsgesellschaft mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent HR Systeme - P&I LOGA (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über AGAPLESION und deren HR-Systeme, insbesondere P&I LOGA. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen kennst, sondern auch, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du Fragen hast oder mehr über die Rolle erfahren möchtest, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über weitere offene Stellen informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent HR Systeme - P&I LOGA (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen mit P&I LOGA: Wenn du bereits Erfahrung mit P&I LOGA hast, lass es uns wissen! Erkläre, wie du das System in der Vergangenheit genutzt hast und welche Erfolge du damit erzielt hast. Wenn nicht, zeig uns deine Motivation, dich in dieses Thema einzuarbeiten.
Strukturiere deinen Lebenslauf klar: Ein übersichtlicher Lebenslauf macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Gliedere deine Erfahrungen chronologisch und hebe relevante Fähigkeiten hervor, die zu der Stelle passen. Denk daran, dass wir auf Teamgeist und Kommunikationsstärke Wert legen!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher dran, Teil unseres großartigen Teams zu werden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Agaplesion Management- und Beratungsgesellschaft mbH vorbereitest
✨Verstehe das HR-System P&I LOGA
Mach dich mit den Funktionen und Möglichkeiten von P&I LOGA vertraut. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen in der Betreuung und Weiterentwicklung von HR-Systemen einbringen kannst. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen des Systems verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Troubleshooting-Fälle gelöst oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein analytisches Denkvermögen zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsstärke
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation betreffen. Überlege dir, wie du andere motivieren kannst, Veränderungen zu akzeptieren und wie du als Sparringspartner:in agierst. Das wird in einem Team wie dem von AGAPLESION besonders geschätzt.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du nach den angebotenen Weiterbildungsprogrammen fragst. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv zur Verbesserung der HR-Prozesse beizutragen.