Teamleitung Payroll (w/m/d)

Lern uns kennen! Gemeinsam mit über 30 Kolleg:innen stellen wir die Entgeltabrechnung von über 13.500 Mitarbeiter:innen von AGAPLESION sicher. Wir sind kein klassisches Abrechnungsbüro – wir stehen bei AGAPLESION gemeinsam mit dem gesamten HR Bereich für die Prozesse in der Entgeltabrechnung ein. Für die Personalabteilungen sind wir deshalb ebenso wichtige Ansprechpartner:innen wie für unsere Kolleg:innen vor Ort. Uns geht es neben der korrekten Entgeltabrechnung auch um die individuelle Betreuung und Zufriedenheit der einzelnen Kolleg:innen unserer Gesundheitseinrichtungen. Wir arbeiten in Teams – hier ist Profession, Leidenschaft, Spaß und gegenseitiges Vertrauen Tagesgeschäft. Führung und Koordination der Aufgaben eines unserer Payroll-Teams Unterstützung des zugewiesenen Teams bei der Vorbereitung, Erstellungen und Nachbereitung der Entgeltabrechnung von gewerblichen und diakonischen Mitarbeiter:innen Erstellung von anfallenden Berichten und Statistiken im Leistungspaket für die zugewiesenen Einrichtungen Ansprechpartner:in in allen abrechnungsrelevanten, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen für dein Team und auch die Personalabteilungen der zugewiesenen Einrichtungen Ständige Überprüfung und Weiterentwicklung der Abrechnungsprozesse Mitwirkung in Projekten des Zentralen Dienstes bei dem Thema Entgeltabrechnung Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung Du bringst eine Leidenschaft für den Personalbereich mit und übernimmst gerne Verantwortung für dich und dein Team Du verfügst über umfangreiche Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und bringst idealerweise fundierte Kenntnisse des Personalinformationssystems P&I LOGA mit Du kannst gute Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht vorweisen Du hast Erfahrung in der Steuerung von komplexen Abrechnungsprozessen Du arbeitest selbstständig und überzeugst durch Professionalität, Kompetenz und Ambition Eine abwechslungsreiche Tätigkeit an einem interessanten und modernen Arbeitsplatz bei einem „Leading Employer“ Einarbeitung in Dein Aufgabenfeld durch eine feste Ansprechperson und ein engagiertes Team Freiraum für selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Flexible Arbeitszeiten in einer 39h-Woche und 30 Urlaubstage im Jahr Leistungsgerechte und attraktive Vergütung nach AVR.HN Betriebliche Altersvorsorge sowie Familienbudget Zahlreiche Corporate Benefits Jährliche Entwicklungsgespräche, vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten JBTC1_DE