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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Fragen und begleite spannende Projekte.
- Arbeitgeber: AGAPLESION, ein führender Arbeitgeber mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und attraktive Vergütung.
- Andere Informationen: Einarbeitung durch ein engagiertes Team und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den Erfolg von AGAPLESION mit und arbeite an innovativen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Volljurist:in mit Schwerpunkt Arbeitsrecht und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Du hast eine Leidenschaft fürs Arbeitsrecht? Du möchtest spannende Projekte vorantreiben und zentrale Prozesse und Standards im Personalbereich erarbeiten? Dann bist Du bei uns genau richtig! Als interdisziplinäres Team mit unterschiedlichsten Kompetenzen freuen wir uns über Menschen, die mit Herzblut begeistern. Als Teamplayer:in und freudige:r Mitgestalter:in kannst Du Dich auf ein vertrauensvolles Miteinander und abwechslungsreiche Tätigkeiten freuen. Gemeinsam mit Dir wollen wir am nachhaltigen Erfolg von AGAPLESION arbeiten.
Du berätst Geschäftsleitungen und Führungskräfte der AGAPLESION-Verbundeinrichtungen in arbeitsrechtlichen und tarifrechtlichen Fragestellungen. Die Umsetzung von Tarifänderungen und Änderungen von Arbeitsvertragsrichtlinien begleitest Du mit. Du bereitest interne Schulungen und Workshops vor und führst sie durch. Du behältst die aktuelle Rechtsprechung und Gesetzesänderungen im Blick und deren Auswirkungen auf AGAPLESION und ihre Mitarbeiter:innen. Du begleitest und erarbeitest zentrale oder regionale Prozesse, Projekte und Standards im Personalbereich. Du übernimmst die Projektkoordination von Betriebsübergangen sowie die Beratung bei rechtlichen Fragestellungen.
Du bist Volljurist:in mit Schwerpunkt im oder einer Vorliebe fürs Arbeitsrecht. Du hast Spaß an Projektarbeit und der Begleitung von übergreifenden Projekten. Du bringst Teamfähigkeit, Flexibilität sowie Durchsetzungsfähigkeit mit. Beratungs- und Verhandlungsgeschick sowie Überzeugungsfähigkeit zeichnen Dich aus. Eigeninitiative, Engagement und Lösungsorientierung sind für Dich keine Fremdworte.
Eine abwechslungsreiche Tätigkeit an einem interessanten und modernen Arbeitsplatz bei einem „Leading Employer“. Einarbeitung in Dein Aufgabenfeld durch eine feste Ansprechperson und ein engagiertes Team. Freiraum für selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten. Flexible Arbeitszeiten in einer 39h-Woche und 30 Urlaubstage im Jahr. Leistungsgerechte und attraktive Vergütung nach AVR.HN. Betriebliche Altersvorsorge sowie Familienbudget. Zahlreiche Corporate Benefits. Jährliche Entwicklungsgespräche, vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Vertrauen, Ambition, Verantwortung und ein respektvolles Miteinander sind die Basis unseres Handelns. Du kannst dich mit unseren christlich-diakonischen Werten identifizieren? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Kontakt: Wir haben Dein Interesse geweckt? Für weitere Fragen stehen wir Dir natürlich sehr gerne zur Verfügung. Melde Dich bei uns!
Anne Schreiner
Leiterin Arbeits- und Vertragsrecht
T (069) 1540853-38
anne.schreiner@agaplesion.de
Volljurist für Arbeitsrecht (w/m/d) Arbeitgeber: AGAPLESION Management- und Beratungsgesellschaft
Kontaktperson:
AGAPLESION Management- und Beratungsgesellschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Volljurist für Arbeitsrecht (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und überzeugend formulierst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Projekte, bei denen du deine Leidenschaft fürs Arbeitsrecht einbringen kannst. Das zeigt auch dein Interesse an unserem Unternehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal führt der Weg über ein Praktikum oder eine Projektarbeit zu deinem Traumjob. Zeig uns, dass du bereit bist, neue Herausforderungen anzunehmen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Volljurist für Arbeitsrecht (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Leidenschaft fürs Arbeitsrecht sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Lass uns wissen, warum du genau zu AGAPLESION passt und was dich motiviert.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen. Das zeigt uns, dass du die Beschreibung aufmerksam gelesen hast und wirklich interessiert bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AGAPLESION Management- und Beratungsgesellschaft vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den christlich-diakonischen Werten von AGAPLESION vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit oder deinem Studium umgesetzt hast und sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Laufbahn, in denen du deine Teamfähigkeit, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Aktuelle Rechtsprechung im Blick
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Arbeitsrecht und deren Auswirkungen auf Unternehmen. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch die praktischen Implikationen verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den nächsten Projekten.