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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Payroll-Team bei Abrechnungskontrolle und Prozessverbesserungen.
- Arbeitgeber: Leading Employer mit einem motivierten und herzlichen Team.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und attraktive Corporate Benefits.
- Andere Informationen: Strukturierter Einstieg und regelmäßige Feedbackgespräche für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Erlebe die spannende Welt der Entgeltabrechnung und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Immatrikuliert in einem wirtschafts-, sozial- oder geisteswissenschaftlichen Studiengang, idealerweise mit HR-Bezug.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Du willst erleben, wie Entgeltabrechnung im Konzern funktioniert – strukturiert, qualitätsorientiert und nah am Tagesgeschäft? Dann komm zu uns ins Payroll-Team! Als Werkstudent:in unterstützt du uns bei der Abrechnungskontrolle und wirkst an Projekten zur Prozess- und Qualitätsverbesserung mit. Dabei arbeitest du eng mit erfahrenen Kolleg:innen zusammen und bekommst Einblicke, wie Payroll-Prozesse sicher gesteuert, dokumentiert und kontinuierlich weiterentwickelt werden.
- Unterstützung bei der Abrechnungskontrolle: Prüfen, Nachhalten und Dokumentieren von Prüflisten/Abweichungen zwischen Abrechnungsläufen
- Mitwirkung bei der Aufbereitung und Ablage relevanter Unterlagen zur Nachvollziehbarkeit und Qualitätssicherung
- Unterstützung bei Auswertungen/Analysen (z. B. in Excel) und bei der Erstellung kleiner Übersichten/Reports
- Mitarbeit in Payroll-Projekten (z. B. Prozessoptimierung, Standardisierung, Digitalisierung, Schnittstellen-Themen)
- Enge Zusammenarbeit mit dem Payroll-Team und angrenzenden HR-/Servicebereichen
Du bist immatrikuliert in einem wirtschafts-, sozial- oder geisteswissenschaftlichen Studiengang – idealerweise mit HR-Bezug. Du arbeitest strukturiert, eigenständig und mit einem guten Gespür für Menschen. Du bist kommunikationsstark, zuverlässig und hast Lust, dich aktiv einzubringen. Erste praktische Erfahrungen im Personalbereich sind von Vorteil, aber kein Muss.
Vielfalt: Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem „Leading Employer“
Team: Ein motiviertes, herzliches Team und ein professionelles Arbeitsumfeld
Onboarding: Ein strukturierter Einstieg und regelmäßige Feedbackgespräche
Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung nach AVR.HN sowie attraktive Corporate Benefits
Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten – besonders während deiner Prüfungsphasen sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten
Vertrauen, Ambition, Verantwortung und ein respektvolles Miteinander sind die Basis unseres Handelns. Du kannst Dich mit unseren christlich-diakonischen Werten identifizieren? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Kontakt: Wir haben Dein Interesse geweckt? Für weitere Fragen stehen wir Dir natürlich sehr gerne zur Verfügung. Melde Dich bei uns!
Lina Freudenberg
Leiterin Zentraler Personalservice
Werkstudent Payroll / Entgeltabrechnung (w/m/d) Arbeitgeber: AGAPLESION Management- und Beratungsgesellschaft
Kontaktperson:
AGAPLESION Management- und Beratungsgesellschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent Payroll / Entgeltabrechnung (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Kommilitonen oder ehemaligen Praktikanten, die bereits im Payroll-Bereich arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Insider-Tipps, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Payroll-Prozesse. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Ideen zur Prozessoptimierung einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Projekten oder Workshops teilzunehmen, nutze diese Chance. Das zeigt dein Engagement und gibt dir wertvolle Einblicke in die Arbeitsweise des Teams.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Payroll und Teamarbeit in deiner Kommunikation zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent Payroll / Entgeltabrechnung (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du genau zu unserem Payroll-Team passt.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du auch in der Entgeltabrechnung einen kühlen Kopf bewahren kannst!
Mach es konkret!: Wenn du praktische Erfahrungen hast, sei konkret! Nenne Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit Zahlen oder Prozessen gearbeitet hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AGAPLESION Management- und Beratungsgesellschaft vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen und das Payroll-Team verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte an und überlege, wie du dich mit ihnen identifizieren kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die zeigen, wie du strukturiert arbeitest oder Probleme löst. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und machen dich für die Interviewer greifbarer.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Projekten oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt, dass du aktiv interessiert bist und mehr über die Position erfahren möchtest.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Achte darauf, klar und präzise zu sprechen und auf die Fragen des Interviewers einzugehen. Ein freundliches Auftreten kann ebenfalls einen positiven Eindruck hinterlassen.