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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Auszubildende in der Pflege an und koordiniere die Ausbildung.
- Arbeitgeber: Pflegeheim AGAPLESION MARIA VON GRAIMBERG mit modernem Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Entwicklungsmöglichkeiten und wertschätzender Kultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und unterstütze junge Talente.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Qualifikation zur Praxisanleitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Im Pflegeheim AGAPLESION MARIA VON GRAIMBERG in Heidelberg finden ältere Menschen ein fürsorgliches Zuhause mit 166 Pflegeplätzen. Neben der vollstationären Versorgung gehört ein gerontopsychiatrischer Wohnbereich zu unserem Angebot. Wir stehen für moderne Pflege auf hohem Qualitätsniveau, die von verschiedenen Berufsgruppen im interdisziplinären Austausch getragen wird. Deshalb bieten wir sichere Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld für Menschen, die in ihrer Arbeit Sinn und Erfüllung suchen.
Wir suchen eine übergeordnete Praxisanleitung (w/m/d).
- Anleitung von Auszubildenden: Unterstützung der Auszubildenden beim Erwerb von Fachwissen und Handlungskompetenz in den Bereichen Pflege und Betreuung.
- Ausbildungskoordination: Koordination der Ausbildung im Haus und mit den Pflegeschulen, Begleitung bei Praxisbesuchen und Mitwirkung am Vorbereitungskurs für die Kenntnisprüfung von Pflegefachkräften aus dem Ausland.
- Teamarbeit: Zusammenarbeit mit den Praxisanleitungen auf den einzelnen Wohnbereichen.
- Moderne Ausstattung: Ausbildung mit modernen Hilfsmitteln, wie z.B. in unserem „Skills Lab“ in Wiesloch mit vollautomatischer Pflegepuppe.
- Qualitätssicherung: Weiterentwicklung des Ausbildungskonzepts nach aktuellen Standards.
- Fachkompetenz: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und zusätzliche eine Qualifikation zur Praxisanleitung oder eine vergleichbare berufspädagogische Zusatzqualifikation.
- Respekt und Empathie: Einfühlungsvermögen im Umgang mit den Auszubildenden unter Berücksichtigung der individuellen Stärken und Biografien.
- Teamfähigkeit: Kooperativer, verlässlicher Arbeitsstil und konstruktive Kommunikation im Team.
- Verantwortungsbewusstsein: Sorgfältiges Arbeiten und Zuverlässigkeit beim Wissenstransfer zur Sicherung eines hohen Ausbildungsstandards.
- Flexibilität: Bereitschaft, sich auf wechselnde Situationen und Anforderungen in der stationären Pflege einzustellen.
- Attraktives Gehalt: Vergütung nach AVR.HN, betriebliche Altersvorsorge und jährliche Sonderzahlung(en) sowie steuerfreie Zuschläge und Zulagen.
- Wertschätzung: Kollegiale Führungskultur, Teambuilding und Anerkennung Ihrer Arbeit.
- Entwicklung und Karriere: Umfangreiche Möglichkeiten, sich fachlich weiterzuentwickeln, Ihre Kenntnisse zu erweitern und neue Positionen zu übernehmen.
- Erholung: 30 Tage Urlaub. Weihnachten, Silvester und der Reformationstag (31.10.) sind Feiertagen gleichgestellt.
- Interessante Benefits: Rabatte bei vielen Marken (Corporate Benefits), Fahrradleasing über JobRad, vergünstigtes Deutschlandticket, Familienbudget, Kostenbeitrag zum Fitnessstudio und vieles mehr.
Vertrauen, Ambition, Verantwortung und ein respektvolles Miteinander sind die Basis unseres Handelns. Sie können sich mit unseren Werten identifizieren? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Für Rückfragen steht Ihnen unsere Pflegedienstleitungen Frau Eva Schröder und Frau Sabrina Warnemann unter der Telefonnummer (06221) 3644-0 zur Verfügung.
Kommen Sie in unser Team, wir freuen uns auf Sie!
Übergeordnete Praxisanleitung (w/m/d) Arbeitgeber: AGAPLESION MARIA VON GRAIMBERG gemeinnützige
Kontaktperson:
AGAPLESION MARIA VON GRAIMBERG gemeinnützige HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Übergeordnete Praxisanleitung (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die Werte und Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Philosophie des Pflegeheims verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du Auszubildende unterstützt hast oder welche innovativen Ansätze du in der Ausbildung verfolgt hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Übergeordnete Praxisanleitung (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für die Stelle als übergeordnete Praxisanleitung interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und Ausbildung. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Wie hast du Auszubildende unterstützt? Das gibt uns einen guten Eindruck von deiner Eignung für die Rolle.
Mach es übersichtlich!: Halte dein Bewerbungsschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte auf eine gute Lesbarkeit. So können wir schnell die wichtigsten Informationen erfassen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AGAPLESION MARIA VON GRAIMBERG gemeinnützige vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über AGAPLESION MARIA VON GRAIMBERG verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und das Pflegekonzept. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Praxisanleitung unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Auszubildende unterstützt oder Ausbildungsprozesse koordiniert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenz zu verdeutlichen.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Erkläre, wie du konstruktive Kommunikation pflegst und Konflikte löst. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Ausbildung, den Herausforderungen im Pflegeheim oder zur Teamkultur sein. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.