Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Auszubildende in der Pflege an und fördere ihre Kompetenzen.
- Unternehmen: AGAPLESION MARKUS DIAKONIE gGmbH, einer der größten Gesundheitskonzerne Deutschlands.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, faire Vergütung und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Attraktive Mitarbeiterrabatte und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und arbeite in einem starken Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und Weiterbildung zur Praxisanleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Arbeitgeber: AGAPLESION MARKUS DIAKONIE gGmbH
Arbeitsort: Frankfurt am Main
Anstellungsart: Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)
Berufsbezeichnung: Praxisanleiter/in - Pflegeberufe
AGAPLESION gAG zählt zu den größten Gesundheitskonzernen Deutschlands und steht für moderne Medizin, Pflege und gelebte Werte. Als Teil dieses Verbunds übernimmt das AGAPLESION Oberin Martha Keller Haus in Frankfurt-Sachsenhausen die pflegerische Versorgung und Betreuung von insgesamt 80 Bewohner:innen auf vier Wohnbereichen, darunter ein Bereich für Menschen mit Demenz.
Was Dich bei uns erwartet
- Enge Zusammenarbeit im Ausbildungsverbund: Du arbeitest eng mit der Ausbildungskoordinatorin sowie den Praxisanleitungen der weiteren Häuser der MARKUS DIAKONIE zusammen und pflegst den Austausch mit kooperierenden Pflegeschulen.
- Wohnbereichsübergreifende Praxisanleitung: Du führst wohnbereichsübergreifend Anleitungen nach dem Pflegeberufgesetz durch.
- Vertretung: Du bist bereit, auch in den beiden anderen Häuser der MARKUS DIAKONIE vertretungsweise Anleitungen zu übernehmen.
- Förderung von Kompetenzen: Du erarbeitest Maßnahmen zur Entwicklung von Fähigkeiten und Kompetenzen der Auszubildenden.
Was uns überzeugt
- Qualifikation: Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft.
- Weiterbildung: Eine abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung nach WPO-Pflege Hessen.
- Kenntnisse des Pflegeberufegesetzes.
- Pädagogisches Geschick & Methodenkompetenz: Die Fähigkeit, praktische Ausbildungsinhalte an die Auszubildenden zu vermitteln.
Unser Versprechen an Dich
- Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristete Anstellung mit 30 Tagen Urlaub (bei einer 5‑Tage‑Woche) – für Planungssicherheit und Erholung.
- Faire Vergütung: Bezahlung laut AVR.HN-Tarif zwischen 3.829,00€ und 4.698,90€ inkl. Pflegezulage.
- Mehr als nur Gehalt: Familienfördernde finanzielle Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge sowie ein Fahrtkostenzuschuss.
- Guter Start von Anfang an: Strukturierte Einarbeitung und eine offene, wertschätzende Willkommenskultur.
- Weiterkommen ausdrücklich erwünscht: Individuelle Fort- und Weiterbildungen für Deine fachliche und persönliche Entwicklung.
- Work-Life-Balance, die planbar ist: Flexible Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Ein starkes Team: Kollegiale Zusammenarbeit in einer mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur mit geschulten, ansprechbaren Führungskräften.
- Attraktive Extras: Mitarbeiterrabatte in über 600 Shops.
Unsere Einrichtung gehört zur MARKUS DIAKONIE gemeinnützigen GmbH, die Teil der AGAPLESION Wohnen & PflegengGmbH ist. Unsere Wohn- und Pflegeeinrichtungen bieten deutschlandweit über 3.600 Pflegeplätze an. Wir leben die Vielfalt und legen ausschließlich Wert auf Deine Persönlichkeit und Erfahrung.
Praxisanleitung (w/m/d) in Teilzeit (15h/Woche) Arbeitgeber: AGAPLESION MARKUS DIAKONIE gGmbH
Als Arbeitgeber im Gesundheitswesen in Frankfurt am Main bieten wir Ihnen nicht nur eine unbefristete Anstellung, sondern auch flexible Arbeitszeiten, die es Ihnen ermöglichen, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während attraktive Zusatzleistungen und ein engagiertes Team dazu beitragen, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und Ihre Fähigkeiten voll entfalten können.
Kontaktdaten:
AGAPLESION MARKUS DIAKONIE gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Praxisanleitung (w/m/d) in Teilzeit (15h/Woche) erhalten könntest
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie AGAPLESION MARKUS DIAKONIE gGmbH ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praxisanleitung (w/m/d) in Teilzeit (15h/Woche) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit AGAPLESION MARKUS DIAKONIE gGmbH sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu AGAPLESION MARKUS DIAKONIE gGmbH passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AGAPLESION MARKUS DIAKONIE gGmbH vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
