Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte das Pflegemanagement und gestalte die Wohnbereichsatmosphäre aktiv mit.
- Unternehmen: AGAPLESION, einer der größten Gesundheitskonzerne Deutschlands.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, faire Vergütung und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Attraktive Mitarbeiterrabatte und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Arbeitsort: Frankfurt am Main
Anstellungsart: Vollzeit
Berufsbezeichnung: Leiter/in - Altenpflegeeinrichtung
Die AGAPLESION gAG zählt zu den größten Gesundheitskonzernen Deutschlands und steht für moderne Medizin, Pflege und gelebte Werte. Als Teil dieses Verbunds übernimmt das AGAPLESION Oberin Martha Keller Haus in Frankfurt-Sachsenhausen die pflegerische Versorgung und liebevolle Betreuung von insgesamt 80 Bewohner:innen auf 4 Wohnbereichen. Ein Wohnbereich ist speziell für die Pflege und Betreuung von Menschen mit Demenz.
Was Dich bei uns erwartet:
- Verantwortung für ein effizientes Pflegemanagement: Du stellst die Durchführung und Überwachung eines strukturierten Pflegemanagements sicher, inklusive Prüfung der Pflegedokumentation auf Vollständigkeit, Qualität und Aktualität.
- Ansprechpartner:in: Du kommunizierst vertrauensvoll mit Bewohner:innen, Angehörigen, Hausärzten und Dienstleistern.
- Mitgestaltung von Abläufen und Tagesstrukturen: Du gestaltest die organisatorischen Abläufe und Tagesstrukturen auf dem Wohnbereich mit.
- Mitgestaltung der Wohnbereichsatmosphäre: Du trägst zu einer förderlich, wertschätzend und wohnlichen Atmosphäre auf dem Wohnbereich und im gesamten Haus bei.
- Personaleinsatz-, Dienst- und Urlaubsplanung: Du stellst einen bedarfsbezogenen Personaleinsatz sowie eine qualifikationsgerechte Dienstplanung sicher, sowie das Ausfallmanagement und die Urlaubsplanung.
Was uns überzeugt:
- Qualifikation & Berufserfahrung: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit Berufserfahrung.
- Weiterbildung: Im besten Fall eine Weiterbildung zur Leitung eines Wohnbereichs.
- Führungserfahrung: Berufserfahrung als Führungskraft.
- Empathie & emotionale Stabilität: Einfühlsames Handeln und Belastbarkeit in herausfordernden Situationen und Erfahrung im Umgang mit alten und hilfsbedürftigen Menschen.
- Eigenverantwortung & Engagement: Selbstständiges, zielorientiertes Arbeiten mit hoher Motivation, sowie die Fähigkeit, teamübergreifend mit allen Bereichen der Einrichtung Hand in Hand zusammenzuarbeiten.
- Werteorientierung: Identifikation mit unseren christlich-diakonischen Grundwerten.
Unser Versprechen an Dich:
- Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristete Anstellung mit 30 Tagen Urlaub – für Planungssicherheit und Erholung.
- Faire Vergütung: Bezahlung nach AVR.HN‑Tarif.
- Mehr als nur Gehalt: Familienfördernde finanzielle Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge sowie ein Fahrtkostenzuschuss.
- Guter Start von Anfang an: Strukturierte Einarbeitung und eine offene, wertschätzende Willkommenskultur.
- Weiterkommen ausdrücklich erwünscht: Individuelle Fort‑ und Weiterbildungen für Deine fachliche und persönliche Entwicklung.
- Work‑Life‑Balance, die planbar ist: Flexible Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Ein starkes Team: Kollegiale Zusammenarbeit in einer mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur mit geschulten, ansprechbaren Führungskräften.
- Attraktive Extras: Mitarbeiterrabatte in über 600 Shops.
Gestalte Deine Zukunft mit uns. Unsere Einrichtung gehört zur MARKUS DIAKONIE gemeinnützigen GmbH, die Teil der AGAPLESION Wohnen & Pflegen gGmbH ist. Unsere Wohn‑ und Pflegeeinrichtungen bieten deutschlandweit über 3 600 Pflegeplätze an. Wir leben die Vielfalt und legen ausschließlich Wert auf Deine Persönlichkeit und Erfahrung.
Stellvertretende Wohnbereichsleitung (w/m/d) Arbeitgeber: AGAPLESION MARKUS DIAKONIE gGmbH
Die AGAPLESION gAG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristeter Anstellung und 30 Tagen Urlaub bietet, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur in Frankfurt am Main fördert. Mit individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexiblen Arbeitszeiten unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und sorgt für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatten in über 600 Shops.
Kontaktdaten:
AGAPLESION MARKUS DIAKONIE gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende Wohnbereichsleitung (w/m/d) erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie AGAPLESION MARKUS DIAKONIE gGmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie AGAPLESION MARKUS DIAKONIE gGmbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei AGAPLESION MARKUS DIAKONIE gGmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Wohnbereichsleitung (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei AGAPLESION MARKUS DIAKONIE gGmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei AGAPLESION MARKUS DIAKONIE gGmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft AGAPLESION MARKUS DIAKONIE gGmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AGAPLESION MARKUS DIAKONIE gGmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
