Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze ältere Patienten mit depressiven Symptomen in einem innovativen Versorgungsprojekt.
- Unternehmen: AGAPLESION, einer der größten Gesundheitskonzerne Deutschlands mit über 100 Einrichtungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfassende Einarbeitung.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Angebote und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und arbeite an einem bedeutenden Projekt für ältere Menschen.
- Qualifikationen: Examinierte Pflegekräfte mit Teamfähigkeit und Interesse an wissenschaftlichen Studien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
AGAPLESION auf einen Blick: Als einer der größten Gesundheitskonzerne Deutschlands mit über 100 Einrichtungen steht die AGAPLESION gAG für moderne Medizin und Pflege auf höchstem Niveau, geprägt von Menschlichkeit und Verantwortung.
Projektüberblick – BRIDGE: Im innovativen Versorgungsprojekt BRIDGE arbeiten wir zur sektorenübergreifenden Versorgung älterer Patienten mit depressiven Symptomen im AGAPLESION MARKUS KRANKENHAUS gemeinsam mit den Kliniken für Geriatrie, Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie sowie dem ambulanten Pflegedienst. Wir suchen examinierte Pflegefachkräfte bzw. Altenpfleger:innen (w/m/d) im Teilzeitumfang von bis zu 50 % ab dem . In der Studie werden 800 Patienten im Alter von über 65 Jahren an 13 Standorten versorgt. Pflegefachkräfte führen Assessments durch und dokumentieren die Ergebnisse in einer digitalen Patientenakte. Das Aktivierungsprogramm setzt sich an der stationären Behandlung fort und wird zu Hause mittels telemedizinischer Anwendungen weitergeführt.
Was Sie bei uns erwartet:
- Überleitende Nachbetreuung von Patienten mit depressiven Symptomen nach der Krankenhausbehandlung im BRIDGE-Projekt
- Ansprechen der Patienten während des stationären Aufenthalts zur Studienteilnahme und Information zur Studie
- Durchführung und Dokumentation der Assessments zu Evaluationszwecken
- Absprachen und Koordination im interdisziplinären Team
- Unterstützung der Patienten mit der telemedizinischen Anwendung
- Durchführung von Hausbesuchen bei den Patienten
- Durchführung von Digitalvisiten bei den Patienten
- Teilnahme an multiprofessionellen Teamsitzungen
- Teilnahme an Supervisionssitzungen
- Überleitungsmanagement in die ambulante Versorgung
- Check‑Up Calls nach Interventionsende bei den Patienten
Was uns überzeugt:
- Examinierte Gesundheits‑ und Krankenpfleger:innen, examinierte Altenpfleger:innen oder Pflegefachkräfte
- Selbstständiges, eigenverantwortliches, strukturiertes und gewissenhaftes Arbeiten
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Interesse an wissenschaftlichen Studien
Unser Versprechen an Sie:
- Leading Employer 2026: Zum 9. Mal in Folge ausgezeichnet. Ein herzliches Team, das Sie willkommen heißt
- Innovation: Mitarbeit an einem innovativen Projekt zur körperlichen und behavioralen Aktivierung bei älteren Menschen sowie Einblicke in wissenschaftliche Versorgungsforschung
- Attraktive Vergütung & Zukunftssicherheit: Tarifliche Bezahlung nach AVR.HN und betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitsweise: Flexible Arbeitseinteilung mit Möglichkeit von Homeoffice nach Absprache
- Familie im Fokus: finanzielle Unterstützung für Familie und Pflege, u.a. durch unsere Kindertagesstätte am AGAPLESION MARKUS KRANKENHAUS sowie Kinderferienbetreuung
- Umfassende Einarbeitung: Ein strukturiertes Onboarding, Hospitationen und vielfältige Weiterbildungen unterstützen Sie in Ihrer Entwicklung
- Exklusive Vorteile: Zahlreiche Corporate Benefits sowie Zuschuss zum RMV‑Ticket
- Lage: Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns! Vertrauen, Ambition, Verantwortung und ein respektvolles Miteinander sind die Basis unseres Handelns. Sie können sich mit unseren christlich‑diakonischen Werten identifizieren? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr Ansprechpartner bei Fragen: Dr. Peter Wagner, Chefarzt, Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, Tel.: (069) 95 33 - 4000
Pflegekraft BRIDGE ab 01.07.2026 Arbeitgeber: AGAPLESION MARKUS KRANKENHAUS
AGAPLESION ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem innovativen Projekt zur Versorgung älterer Patienten mit depressiven Symptomen zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, flexibler Arbeitszeitgestaltung und umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen wir eine unterstützende und wertschätzende Arbeitsumgebung. Unsere attraktiven Vergütungsmodelle und familienfreundlichen Angebote, wie die Kindertagesstätte, machen AGAPLESION zu einem idealen Ort für Ihre berufliche Entfaltung.
Kontaktdaten:
AGAPLESION MARKUS KRANKENHAUS Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegekraft BRIDGE ab 01.07.2026 erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, die sich mit Pflege und Gesundheit beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt auf offene Stellen aufmerksam gemacht werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über AGAPLESION und das BRIDGE-Projekt. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Arbeit mit älteren Patienten hast. Das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch viele Informationen über unser Team und unsere Werte. Eine Bewerbung über unsere Plattform zeigt, dass du dich wirklich für uns interessierst.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige in deinen Gesprächen und Bewerbungen, wer du wirklich bist. Deine Leidenschaft für die Pflege und dein Engagement für die Patienten sollten klar rüberkommen. Das macht dich unvergesslich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegekraft BRIDGE ab 01.07.2026 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und sich mit unseren Werten identifizieren können. Zeig uns, wer du bist!
Mach es strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Beziehe dich auf die Stelle!:Gehe in deinem Anschreiben konkret auf die Anforderungen der Pflegekraft BRIDGE ein. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir im Projekt erwarten. Das zeigt uns dein Interesse und Engagement!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AGAPLESION MARKUS KRANKENHAUS vorbereitet
✨Informiere dich über AGAPLESION
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über AGAPLESION und das BRIDGE-Projekt informieren. Schau dir die Werte und die Mission des Unternehmens an, um zu zeigen, dass du dich mit ihrer Philosophie identifizieren kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und dein selbstständiges Arbeiten unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Qualifikationen lebendig zu machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen im BRIDGE-Projekt oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Praktische Vorbereitung
Achte darauf, dass du pünktlich zum Interview erscheinst und angemessen gekleidet bist. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen mit telemedizinischen Anwendungen und Assessments in das Gespräch einbringen kannst, da dies für die Position wichtig ist.
