Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung älterer Patienten mit depressiven Symptomen und Durchführung von Assessments.
- Unternehmen: AGAPLESION, einer der größten Gesundheitskonzerne Deutschlands mit über 100 Einrichtungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und umfassende Einarbeitung.
- Weitere Informationen: Ein herzliches Team und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und arbeite an einem innovativen Projekt zur Patientenversorgung.
- Qualifikationen: Examinierte Pflegekräfte oder Altenpfleger:innen mit Teamfähigkeit und Interesse an Studien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
AGAPLESION auf einen Blick: Als einer der größten Gesundheitskonzerne Deutschlands mit über 100 Einrichtungen steht die AGAPLESION gAG für moderne Medizin und Pflege auf höchstem Niveau, geprägt von Menschlichkeit und Verantwortung.
Projektüberblick – BRIDGE: Im innovativen Versorgungsprojekt BRIDGE arbeiten wir zur sektorenübergreifenden Versorgung älterer Patienten mit depressiven Symptomen im AGAPLESION MARKUS KRANKENHAUS gemeinsam mit den Kliniken für Geriatrie, Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie sowie dem ambulanten Pflegedienst. Wir suchen examinierte Pflegefachkräfte bzw. Altenpfleger:innen (w/m/d) zum 01.01.2026 im Teilzeitumfang von bis zu 50 % ab dem 01.07.2026. In der Studie werden 800 Patienten im Alter von über 65 Jahren an 13 Standorten versorgt. Pflegefachkräfte führen Assessments durch und dokumentieren die Ergebnisse in einer digitalen Patientenakte. Das Aktivierungsprogramm setzt sich an der stationären Behandlung fort und wird zu Hause mittels telemedizinischer Anwendungen weitergeführt.
Was Sie bei uns erwartet:
- Überleitende Nachbetreuung von Patienten mit depressiven Symptomen nach der Krankenhausbehandlung im BRIDGE-Projekt
- Ansprechen der Patienten während des stationären Aufenthalts zur Studienteilnahme und Information zur Studie
- Durchführung und Dokumentation der Assessments zu Evaluationszwecken
- Absprachen und Koordination im interdisziplinären Team
- Unterstützung der Patienten mit der telemedizinischen Anwendung
- Durchführung von Hausbesuchen bei den Patienten
- Durchführung von Digitalvisiten bei den Patienten
- Teilnahme an multiprofessionellen Teamsitzungen
- Teilnahme an Supervisionssitzungen
- Überleitungsmanagement in die ambulante Versorgung
- Check‑Up Calls nach Interventionsende bei den Patienten
Was uns überzeugt:
- Examinierte Gesundheits‑ und Krankenpfleger:innen, examinierte Altenpfleger:innen oder Pflegefachkräfte
- Selbstständiges, eigenverantwortliches, strukturiertes und gewissenhaftes Arbeiten
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Interesse an wissenschaftlichen Studien
Unser Versprechen an Sie:
- Leading Employer 2026: Zum 9. Mal in Folge ausgezeichnet.
- Ein herzliches Team, das Sie willkommen heißt
- Innovation: Mitarbeit an einem innovativen Projekt zur körperlichen und behavioralen Aktivierung bei älteren Menschen sowie Einblicke in wissenschaftliche Versorgungsforschung
- Attraktive Vergütung & Zukunftssicherheit: Tarifliche Bezahlung nach AVR.HN und betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitsweise: Flexible Arbeitseinteilung mit Möglichkeit von Homeoffice nach Absprache
- Familie im Fokus: finanzielle Unterstützung für Familie und Pflege, u.a. durch unsere Kindertagesstätte am AGAPLESION MARKUS KRANKENHAUS sowie Kinderferienbetreuung
- Umfassende Einarbeitung: Ein strukturiertes Onboarding, Hospitationen und vielfältige Weiterbildungen unterstützen Sie in Ihrer Entwicklung
- Exklusive Vorteile: Zahlreiche Corporate Benefits sowie Zuschuss zum RMV‑Ticket
- Lage: Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns! Vertrauen, Ambition, Verantwortung und ein respektvolles Miteinander sind die Basis unseres Handelns. Sie können sich mit unseren christlich‑diakonischen Werten identifizieren? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr Ansprechpartner bei Fragen: Dr. Peter Wagner, Chefarzt, Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, Tel.: (069) 95 33 - 4000
Weitere Informationen: https://bridge-projekt.de/
Pflegekraft BRIDGE ab 01.07.2026 (w/m/d) Arbeitgeber: AGAPLESION MARKUS KRANKENHAUS
AGAPLESION ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und Zukunftssicherheit bietet, sondern auch ein herzliches Team und innovative Projekte zur Verbesserung der Patientenversorgung. Mit einem klaren Fokus auf Familie und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, einschließlich flexibler Arbeitszeiten und umfassender Einarbeitung, schafft AGAPLESION ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das die persönliche und berufliche Entfaltung fördert.
Kontaktdaten:
AGAPLESION MARKUS KRANKENHAUS Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegekraft BRIDGE ab 01.07.2026 (w/m/d) erhalten könnten
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie AGAPLESION MARKUS KRANKENHAUS ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegekraft BRIDGE ab 01.07.2026 (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit AGAPLESION MARKUS KRANKENHAUS sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu AGAPLESION MARKUS KRANKENHAUS passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AGAPLESION MARKUS KRANKENHAUS vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
