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Für Unternehmen Fortschrittliche Medizin und exzellente Pflege mit christlichen Werten verbinden – dies hat sich AGAPLESION zur Aufgabe gemacht. Das MVZ verbindet die Kompetenzen unseres Krankenhauses mit denen der Praxen und bietet somit ein umfangreiches Leistungsangebot.
- Eine gezielte Einarbeitung nach Einarbeitungskonzepten
- Ein freundliches und aufgeschlossenes Team
- Fachliche, prozessorientierte Versorgung und Betreuung der Patient:innen
- Unterstützung bei Optimierungen der Ablauforganisation
- Einen abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsalltag
- einen sicheren Arbeitsplatz
- kirchliche Zusatzversorgung
- betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. Gesundheitskurse (Yoga)
- jährliches Mitarbeiterentwicklungsgespräch
- Job-DeutschlandTicket
- Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung
- wünschenswert sind Erfahrungen in der gesetzlichen oder privaten Abrechnung
- Engagement zum Einarbeiten in das neue Tätigkeitsgebiet
- Teamgeist und gute Laune
Gerne bieten wir Ihnen die Möglichkeit, unsere MVZs und unser Team im Rahmen eines Hospitationstages näher kennenzulernen. Wir freuen uns auf Sie!
Für Fragen steht Ihnen Anika Köhler, Koordinatorin MVZ, unter der Telefonnummer (0561) 1002 3502 gerne zur Verfügung.
Kontaktperson:
Agaplesion Med. Versorgungszentrum Kassel HR Team
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Agaplesion Med. Versorgungszentrum Kassel vorbereitest
✨Informiere dich über AGAPLESION
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über AGAPLESION und deren Werte informieren. Verstehe, wie sie fortschrittliche Medizin mit christlichen Werten verbinden und über das MVZ, um gezielte Fragen stellen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft, deinen Teamgeist und deine positive Einstellung zu unterstreichen.
✨Fragen zur Einarbeitung
Zeige dein Engagement, indem du Fragen zur Einarbeitung stellst. Frage nach den Einarbeitungskonzepten und wie das Team dich unterstützen kann, um schnell in das neue Tätigkeitsgebiet hineinzuwachsen.
✨Sei du selbst!
Das Interview ist auch eine Gelegenheit für dich, das Team kennenzulernen. Sei authentisch und zeige deine gute Laune! Ein freundliches Auftreten kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du gut ins Team passt.